1.煤矿综采机电方面的知识都需要掌握什么,谁有这方面的学习材料
煤矿综采知识；“四抓四强”是指？；答：抓思想强意识：抓基层强基础；抓落实强要求；抓；“三基三抓一追究”指？；答：三基是指安全培训、质量标准化、班组建设三项基；人员进入煤壁区施工必须注意事项有哪些？；答：（1）发出信号停止刮板输送机运行；（2）检查；工作面采高控制是如何规定的？；答：严禁采高大于支架（柱）的最大支护高度；更换煤机截齿和滚筒必须注意哪些？；答：更煤矿综采知识“四抓四强”是指？答：抓思想强意识：抓基层强基础；抓落实强要求；抓队伍强素质。
“三基三抓一追究”指？答：三基是指安全培训、质量标准化、班组建设三项基础：三抓是指抓好一通三防和防突，抓好科技兴安以及激励约束机制建设。“一追究”指对安全生产重大隐患进行责任追究。
人员进入煤壁区施工必须注意事项有哪些？答：（1）发出信号停止刮板输送机运行；（2）检查周围不安全因素，并敲帮问顶，消除隐患。工作面采高控制是如何规定的？答：严禁采高大于支架（柱）的最大支护高度。
当煤层变薄时，采高不得小于支架（柱）的最小支护高度。更换煤机截齿和滚筒必须注意哪些？答：更换煤机截齿和滚筒上下3m以内有人工作时，必须护帮顶，切断电源，打开采煤机隔离开关和离合器，并对工作面输送机施行闭锁。
煤矿井下供电“三大”保护是什么？答：煤矿井下供电“三大”保护是：漏电保护、接地保护和过电流保护。煤矿井下电气设备控制电压不超过多少伏？ 答：36伏。
煤矿井下照明、信号、电话和手持式电气设备的供电电压不得超过多少伏？ 答：127伏。供电要做到哪“三无“？答：无鸡爪子、无羊尾巴、无明接头。
供电要做到哪“四有“？答：有过电流和漏电保护、有螺丝和弹簧垫圈、有密封圈和挡板、有接地装置。防爆电气设备入井前应检查哪些？答：应检查“产品合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”及安全性能；检查合格并签发合格证后，方准入井。
12、防止瓦斯爆炸的措施有哪些？答：防止瓦斯积聚、防止瓦斯引燃、防治瓦斯爆炸事故扩大。什么是煤与瓦斯突出？答：指在地应力和瓦斯的共同作用下，破碎的煤岩和瓦斯有煤体或岩体内突然想裁决空间跑出的异常的动力现象。
瓦斯喷出指什么现象？答；指大量承压状态的瓦斯从煤体或岩石裂隙中快速大量异常涌出的现象。煤尘爆炸的危害有哪些？答：爆炸产生高温、爆炸产生高压、爆炸产生冲击波、爆炸产生有害气体。
如何防止采煤工作面落煤时瓦斯增高？答：放慢机组割煤速度、延长爆破间隔时间、使用机组内外喷雾、炮前炮后洒水消尘、煤层注水等。什么叫四保险？答：保险绳、保险叉、保险档、保险杠。
“四位一体”防突措施是什么答：预测预报、防突措施、效果检验、安全防护。什么叫顶梁？直接与顶板接触并承受顶板载荷的支架部件叫顶梁。
顶板发生冒顶时有哪些预兆？答：矿山压力显现明显巷道出现顶板下沉、裂缝、片帮、掉渣、支架折断等现象。同一采煤工作面在使用支柱时有什么规定？ 答：不得使用不同类型或不同性能的支柱。
煤矿安全生产的方针是什么？答：安全第一、预防为主、综合治理、总体推进。煤与瓦斯突出有哪两种预兆？ 答：有声预兆和无声预兆。
井下接触爆炸材料的人员必须穿什么衣服？答：棉布或静电衣服。液压支架一般有哪几部分组成？答：承载结构件、执行元件、控制元件和辅助装置四大部分组成。
承载结构件包括？答：顶梁、底座、掩护梁、连杆和侧护板等金属装置。执行元件包括？ 答：立柱和千斤顶。
控制元件包括？答：压力控制阀和方向控制阀。压力控制阀主要有安全阀：方向控制阀主要有液控单向阀、操纵阀。
按照液压支架与围岩的相互作用关系分为那几类？ 答：支撑式、掩护式、支撑掩护式。安全阀的作用？答：保证液压支架具有可缩性和恒阻性。
液控单向阀的作用？答：闭锁立柱或千斤顶的某一腔中的液体，使之承受外载产生的增加阻力，使立柱或千斤顶获得额定工作阻力。
2.煤矿（采矿专业）见习总结和见习论文
第一篇三个月的实习生活就如流水飞快的结束了，回顾实习生活感觉是很深的，收获也是丰富的。
实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向老一辈井下工作技术人员请教，利用休息时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些煤矿相关的技能，从而进一步巩固自己所学的专业知识，为今后走上工作岗位打下坚定的基础.要做到理论与实践相结合，在实习期间不旷工，认真听从领导指挥.并得到了单位领导及同事的一致好评.通过实践学到了很多课本上学不到的东西，并对煤矿井下生产有了更深的认识。 我们家连我一家三代都从事煤矿工作，我要向爷爷、爸爸那样对工作认真好学。
通过这次实习让我对煤矿有了更深的好感， 更想马上加入煤矿工作，成为一名优秀的煤矿技术人员。 张矿集团涿鹿矿业公司位于涿鹿县城西15公里矿区交通方便，矿区公路通往涿鹿县城，与下花园——广灵公路、京张公路及京包线新保安站45公里、下花园站30公里，距张家口市80公里、距北京市180公里。
涿鹿矿业公司目前共有三个生产矿井，分别是：西山坡井、黄土湾井、西寺湾井。涿鹿矿业公司以“安全第一，预防为主，综合制理，总体推进”的发展，走向了新型工业道路，加入了大集团，成为国有重点煤矿。
实习开始时间2月25日在涿鹿矿业公司西山坡井实习。 西山坡井建井日期1973年12月，投产日期1979年1月，矿井设计能国21万吨/年核定能力15万吨/年，现有能力有6——8万吨/年，开拓方式为斜井开拓。
西山坡井田东西长1900M，南北宽1500M，面积1.3054KM2。其北部与村办煤矿武家沟煤矿及个体煤矿韩家梁煤矿邻近，东部与本公司黄土湾 井田毗邻；南部与本公司原来的白家湾井接壤。
首先了解了西山坡井的各大系统。西山坡井共有三个水平提升，分别是410水平、200水平与85水平，是多水平串车提升，三个水平的井底车场都是采用斜甩车场，这种车场子利用运输大巷作为主井存线，每个水平都设有水仓，主斜井口外设有地面消防水池，每个水仓的容水量都在300M3左右。
矿井正常涌水量30M3/h，最大涌水量40M3/h. 在井下我们同老工人在802采煤工作面实习上班，时间是8小时。因为是8号煤的第二个工作面所以叫802采面。
802采煤工作面们于85水平西翼，工作面采煤方式是炮采。工作面沿倾布置，走向推进，工作面长度为80米，走向为137米，煤层平均厚度2.2米，煤层倾角23度，可采储量33500t回采率为95%，回采范围内煤层赋存单斜构造，走向SE60度，南西倾斜，据巷道揭露情况，阶梯状，正断层组合发育，走向NE30——65度。
所采煤层是8号煤，属中灰、低磷，主要为动力运煤，直接顶为中细粒灰白色砂岩，含黑色横条纹，伪顶为泥质页岩，8号煤的顶板标志含西伯利牙蚌化石，易风化崩解，底板为灰黄色粒砂岩、灰黑色砂质泥岩，遇水易膨胀底鼓。煤层瓦斯相对涌出量10.62M3/t ，属高瓦斯煤层，煤层自燃发火期为3——6个月，煤尘爆炸指数为37%，具有爆炸危险性。
工作面是一次采全厚煤层，工作面采用SG420/22可弯曲刮板运输机，然后转入SG620/40T可弯曲刮板运输机运输，进入溜煤眼，由85水平大巷装车，在用2.5吨蓄电机车牵引1吨矿车至外部85水平车场，由二级主暗井绞车提升外运。工作面采用后退式采煤，循环进度1米，采用“三班采煤，边采边准”的作业方式，采用单体液压支柱支护，正悬臂齐梁式支护，最大控顶距4米，最小控顶距3米，放顶步距为1米，采空区处理方法是全部垮落法处理。
工作面炮眼布置用三花眼爆破，炮眼深度1.2米底眼间距1米，顶眼间距1米，炮眼与煤壁层面夹角70度——80度，项板倾角5度——10度，眼底距顶板0.3米——0.4米，底眼俯角10度——20度，眼底高出底板0.3米，封炮泥长度不小于0.5米。工作面设有“瓦斯电闭锁”装置，采用KJ86瓦斯监控系统，工作面设两个监控探头，一个们于回采工作面，报警浓度大于等于1%，断电浓度大于等于1.5%，复电浓度小于1%，另一个设于采面回风巷，巷道顶部。
设置报警浓度大于等于1%，断电浓度大于等于1%，复电浓度小于1%。控电范围为工作面全部非本质安全型电气设备。
工作面回采工艺是：打眼——爆破——挂梁——出煤——移溜——支柱 工作面上下出口采用4对8梁端头支护，超前支护单体液压支柱，双排10米再回单排10米，压力大时采用一梁两柱支护。 爆破方式使用MHB——100发爆器，联线方式串联，工作面工种有：放炮员、瓦斯员、回柱工、开溜工、打眼工、装煤工、移溜工等 后两个月在安监通风区实习， 主要掌握风量的分配与通风设施的建筑。
西山坡井采用中央并列抽出式通风方式，主井进风，副井回风，主扇型号为：BO——11——6——NO:18(2台)，主井主要是提升运输和进风，副井是下人运料和回风。 配风量是根据工作面及掘进还有各个硐室的所需风量来分配，并且有效风量率必须达到85%心上，西山坡井是高瓦斯矿井，瓦斯相对涌出量大于10M3/t。
通风区分五个组：瓦斯员组、放炮员组、井下监控组、防尘组、通风组。在通风区还亲自绘制了五种图纸分别是：防尘系统图、防灭火系统图。
3.采矿专业的大学生在矿上干什么工作,会不会去挖煤啊
这点LZ完全不用担心。
虽然现在因为就业形势以及煤矿企业待遇不错的原因，进入煤矿企业的门槛大大提高了，可是煤矿企业人员还是十分充足的，不至于让大学生去挖煤。
挖煤也就是矿上所说的采掘一线以及综采岗位，这些岗位对于专业知识的要求相对少一些，经过一段时间的专业培训后，高中生都完全可以适应。关键的是，这些岗位对于体力要求比较高，不仅工作时间长，而且体力消耗非常大，不是文弱书生能干得了的。
大学生，尤其是采矿相关专业的大学生进入煤矿企业，主要都是从事技术员的工作，虽然也需要下井，但主要从事管理工作，不会去挖煤的。就是让你挖煤，也干不了啊，hoho，还耽误企业的生产进度呢。
4.怎样做一名合格的技术人员
作为一名从事煤矿生产的技术人员，煤矿行业本身就具有一定的特殊性，因此对技术人员各方面的要求也特别高。
可以说一个煤矿技术人员各方面能力的高低直接决定了该矿的生产系统。一名技术员好坏的标准，取决于处理事物的能力、态度和效果。
专业理论的掌握和现场实践中的攻关，是我们的基本。以《煤矿安全规程》为标准，具体的施行于平时的作业规程当中，彻底的执行于日常的现场工作当中。
本人未经历过有关技术方面的工作，没有实际工作经验。刚从学校毕业来到本矿参加工作，在掘进区跟班实习了一个月，后分采煤二区。
现跟小班实践学习中，所以就我个人的认识和想法来谈谈我对如何才能作一名合格的技术人员阐述一下自己的一些看法和意见。如何才能成为一名合格的煤矿企业技术人员？根据本人的理解，从三大点对此问题进行具体的剖析： 一、要如何才能做好一名煤矿企业的技术人员，我认为一个人的素质与态度是最重要的，基本要做到如下几点：首先，要拥有一种对工作认真负责的态度；一份对工作严谨性的责任；一条正确的科学思路；一项勇于实践创新的发展观。
我们要倡导团队协同，精诚团结，坦诚沟通，真诚合作，目标统一是我们持续发展的根本。我们依靠基本知识与实践来充分满足技术上的需求，超出期望，创造卓越成就，并由此获得成功。
其次，（1）要做到乐于进取，勤奋学习，不断优化知识结构，提高知识技能；（2）保持良好积极的心态，乐于与他人合作， 他人的知识、技能和经验，经常交心沟通，不自以为是；（3）对本职工作全面负责不揽功诿过，不怨天尤人，不随意推卸自身的责任；（4）相互尊重、诚恳聆听他人意见，背后不议论别人长短，有意见当面坦诚提出；（5）经常进行自我反思，找出工作中的差距，及时改进，不断提高；（6）工作意识强，不怕累，不怕苦；（7）不断创新，探索新思路和新方法，创造性地开展工作；（8）积极学习理论知识，专业知识和科学文化知识，不断提高思想水平、文化素质和工作能力；（9）勇于实践，提高理论与实践想结合的能力；（10）严格遵守各项工作制度、章程、规范和标准。 再次，工作要做到有计划、有目标。
把实现目标当作一种追求，一种享受。要拥有一种良好的心态，工作要不断创新、不断改进、不断优化，做到精细工作。
不断提高自身素质和技能，不断的提高个人的工作能力。每天都有发展，都要有进步。
停滞不前就是倒退，进步慢也是一种倒退，只有超越过去，超越他人，才能永不言败。营造一种尊重、和谐、奋进的工作氛围，激发工作的主动性、创造性，实现快乐工作、安全生产。
在安全问题有所保障的前提下，不断的提高工作效率，快速发展，勇于创新。然后在工作中，一定严格要求自己尽职尽责，积极参于工作，不怕苦，不怕累。
抱以正确的科学思想观念，结合实际，求实创新。要拥有强硬的专业知识和丰富的实际经验，才是作好工作的根本；有较高的思想政治觉悟和吃苦耐劳的精神，才是作好工作的原动力。
二、关于技术管理的几点思考： 施工技术管理是企业管理的重要组成部分，一个项目、一个企业的成败，施工技术管理占据举足轻重的位置。我们这样的煤炭能源产业性质的企业处于提高国有能源开发加大，国家发展需求能源和国家加大基础发展的局面，生产规模有很大扩张。
扩张的结果要求管理有新的思路和运行方法。同样，施工技术管理也需要有所提高，适应生产、经营新格局。
1、施工技术管理的基础工作应是一项常抓不懈的工作。 设计文件审查、施工调查、施组设计、开工报告、技术交底、施工测量、变更设计、工程质量检测、计量管理、技术总结、内部预算。
这十项基础业务基本构成了技术管理的涵盖内容。需要我们的技术人员在施工和管理中认真对待，有机统一的贯彻在施工技术管理之内。
并且，基础业务任务繁重、单调枯燥，但稍微粗心大意，给工程、企业带来的影响及损失有时是巨大的。这样的例子是很多见的。
抛开基础工作谈论施工技术管理，就成为无根之树、无基之大厦。 2、不拘一格的开展“如何做一名合格技术人员”的活动。
一个合格的技术主管具备的基本条件是：专业知识丰富、拥有多方位的思考能力、良好的心里素质、业务素质高、组织能力强、有良好的职业道德、能把握和预测项目措施执行的大局和形势。 技术人员是施工技术管理的基本力量，技术人员队伍的整体素质提高能带动整个企业施工技术管理水平的提高。
在技术人员的聘用上，原则上就是具备上述条件。企业要用这些技术负责人去带动和感染广大基层职工人员，以提高整体技术水平。
3、把握技术人员心态，调动其积极性。 随着市场的发展，技术人员的心态和需求和以往技术人员有很大变化。
首先、工作环境的攀比心理在增长。因为企业性质的决定了我们的流动、艰辛甚至是危险。
其次受市场就职价位的影响和攀比，对工作报酬不满。这是现实，也是我们不能逃避的。
尽管在待遇方面企业做出了积极的努力，还需要有关负责人关注此问题。我们企业有我们的优势，能真正的学习到过硬本领，用人机制靠真才实学等等。
4、抓住机遇，充分。
5.山东临沂煤炭技术学院的专业介绍
1、综合机械化采煤培养目标：培养牢固掌握综合机械化采煤专业必需的文化基础知识和专业知识，能够直接从事综合机械化采煤的操作人员和初、中级技术人员。
主要课程设置：煤矿电工学、煤矿地质、煤矿测量、巷道掘进、采煤机、煤矿开采方法、矿井通风与安全、液压支架与泵站、综合机械化采煤工艺。2、综合机械化掘进培养目标：培养牢固掌握综合机械化掘进专业必需的文化基础知识和专业知识，能够直接从事综合机械化掘进的操作人员和初、中级技术人员。
主要课程设置：煤矿电工学、煤矿地质、煤矿测量、巷道掘进、综掘机械、煤矿开采方法、矿井通风与安全、液压支架与泵站、综合机械化掘进工艺。3、综合机械化设备维修培养目标：培养牢固掌握综采机械维修专业必需的文化基础知识和专业知识，能够直接从事综采机械维修的初、中级技术人员。
主要课程设置：机械制图、机械基础、液压技术、煤矿电工学、工程力学、煤矿机械检修工艺、采煤概论、综采运输机、采煤机、液压支架与泵站、综掘机械、煤矿安全法律法规4、煤矿通风与安全培养目标：培养牢固掌握煤矿通风与安全专业必需的文化基础知识和专业知识，能够直接从事煤矿通风与安全工作的初、中级技术人员。主要课程设置：机械制图、工程力学、煤矿电工学、煤矿地质、煤矿开采方法、巷道掘进、矿山流体机械、矿井通风、煤矿安全、通风安全仪器仪表、煤矿安全法律法规、工业企业管理5、煤矿地质与测量培养目标：培养牢固掌握煤矿地质与测量专业必需的文化基础知识和专业知识，能够直接从事矿山测量、测绘工作的初、中级技术人员。
主要课程设置：机械制图、煤矿地质、矿井测量、机械基础、测量绘图与制图、控制测量学、地形测量学、测量仪器及检修、测量平差基础、工程测量、煤矿安全法律法规、工业企业管理6、电力工程培养目标：培养具有从事发电厂、变电站、电气运行与检修等工作能力的应用型中等专业技术人才。主要课程设置：机械与电气识图、电工基础、电机学、发电厂、变电站、电气设备高电压技术、电力系统、继电保护与自动装置、电气运行、电厂生产过程等。
7、电厂热能动力工程培养目标：培养具有从事火力发电及其它企业热力系统和热力设备运行与检修等工作能力的应用型中等专业技术人才。主要课程设置：机械与电气识图、热工基础、泵与风机、锅炉设备、汽轮机设备、热力过程自动化、热力发电厂锅炉运行汽轮机运行热力网运行等。
8、电厂集控运行培养目标：培养具有从事火力发电厂机组集中控制运行和管理等工作能力的应用型中等专业技术人才。主要课程设置：机械与电气识图、电机学、继电保护、电厂锅炉设备电厂汽轮机设备、热工仪表与测量、热力过程自动化、集散控制系统、热力发电厂电气设备及运行等。
9、机电维修培养目标：培养牢同掌握机电维修专业必需的文化基础知识和专业知识，能够直接从事机电维修的初、中级技术人员。主要课程设置：机械制图、电工学、工程力学、机械基础、电子技术、电工技能训练、电力拖动与控制、机修钳工技能训练、公差配台与技术测量基础、企业供电系统及运行。
10、数控加工培养目标：培养数控加工及数控设备操作人员与管理人员。主要课程设置：机械制图、金属材料热处理、工程力学、电工与电子技术、机械基础、测量技术、车工工艺技能训练、数控系统、数控设备与编程、数控加工技术。
11、车工培养目标：培养从事车床操作加工初、中级技术人员。主要课程设置：机械制图、金属材料热处理、工程力学、电工与电子技术、机械基础、测量技术、车工工艺技能训练等。
12、电工培养目标：培养牢固掌握电工专业必需的文化基础知识和专业知识，能够直接从事维修电工工作的初、中级技术人员。主要课程设置：机械制图、电工学、机械基础、电子技术、电工技能训练、电力拖动与控制线路技能圳练、企业供电系统及运行、安全用电、可编程控制器及应用、工业企业管理。
13、电子技术培养目标：培养从事电量及非电量电子测量技术和仪器制造工作的中等技术人才学生毕业后主要从事电子技术应用和管理工作。主要课程设置：电工基础 电机与电气控制、可控硅技术、Windows操作、数据库、脉冲数字电路、微机原理及应用。
14、焊接培养目标：培养焊工及铆工专业的技能型人才，本专业毕业生主要从事机电设备的加工制造、安装调试、维护和保养等工作，也可从事生产现场工艺实施、设备管理、质量检测和产品销售等工作。主要课程设置：机械制图、电工学、电子技术、工程力学、机械基础、金属材料与热处理、测量技术、机械制造工艺基础、铆工工艺学、焊工工艺学、工业企业管理。
15、钳工培养目标：培养从事加工、装配、维修等行业的工作人员与管理人员。主要课程设置：机械制图、模具、钳工工艺学、机械基础、机械制造工艺学、公差与配合、金属材料与热处理、工程力学、电工学等。
16、汽车维修培养目标：能掌握各类汽车的机械、电器设备构造及工作原理、懂得维修各类汽车的机械和电器故障，可成为汽车制造行业技术工人和汽车维修从业人员。主要课程设置：。
