1.什么是应收会计
岗 位 目 的：对销售合同执行情况进行跟踪管理，配合销售部门核对每个客户的往来情况，对客户应收帐款进行跟踪分析和预警，每月核对内部往来帐项工作内容：1. 认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐； 2. 做好应收帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档，必要时与销售员一道外出对帐；3. 每月10日前向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；4. 对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，查明原因并向部门主管领导汇报；5. 负责应收帐款帐龄分析；6. 负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行；7. 对公司员工进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通；8. 完成财务副总及会计核算部经理交付的其它任务。
工作职责：1. 对会计信息的真实性、完整性负责；2. 对会计凭证的准确性和会计报表的及时性负责；3. 对会计工作的有效性和有序性负责。与上级的沟通方式：接受财务副总及会计核算部经理的口头及书面指导。
同级沟通：公司各部门负责人的协调沟通。给予下级的指导：对本部门下属员工明确分工和业务指导。
岗位资格要求： 教育背景：大专以上学历，财务管理、会计等相关专业， 经 验：5年以上的会计工作经验，其中3年以上主管会计工作经验。岗位技能要求： 专业知识： 全面的专业知识、帐务处理及财务管理经验；熟悉财政及税务的政策法规。
能力与技能：有较强的沟通能力，有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度，并能在压力下工作；熟练使用用友财务软件和EXCEL、WORD等信息技术工具。
2.应收会计主要做些什么内容
1、会计应收应付主要就是记录公司与供应商和客户之间的贸易往来，记录公司应付供应商多少款，应收客户多少款的账目。
2、应收应付反映企业与供货商之间的债权债务关系。
(1)应收账款借方记录实现销售时开票金额，贷方记录收到客户的款项。每月末，结出余额，与客户核对，核对无误后，若余额在借方，说明应向客户收取货款；若余额在贷方，说明客户已付货款，我方尚未实现销售、未开票。
(2)应付账款借方记录支付给供货商的货款，贷方记录收到的供货开票的金额。每月末，结出余额，与客户核对，核对无误后，若余额在借方，说明我方已付货款，对方尚未供货开票，若余额在贷方，说明我方已收货，尚未支付给供货商货款。
会计应收应付往来账主要做法：
1、借钱时：
借：其他应收款-A
贷：现金
2、报销时：
借：管理费用
贷：现金
3、还钱时：
借：现金
贷：其他应收款-A
在现今的会计处理中，往来账是最为基本也是最为重要的账务处理体系之一，会计初学者需要注意的是，往来账的账面调整必须有银行（包括内行）的单据作为依据，不得随便调整。
3.应收会计的岗位职责内容是什么
应收帐款会计：对销售合同执行情况进行跟踪管理，配合销售部门核对每个客户的往来情况，对客户应收帐款进行跟踪分析和预警，每月核对内部往来帐项；
工作内容：
1. 认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐；
2. 做好应收帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档，必要时与销售员一道外出对帐；
3. 每月10日前向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；
4. 对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，查明原因并向部门主管领导汇报；
5. 负责应收帐款帐龄分析；
6. 负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行；
7. 对公司员工进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通；
8. 完成财务副总及会计核算部经理交付的其它任务。
工作职责：
1. 对会计信息的真实性、完整性负责；
2. 对会计凭证的准确性和会计报表的及时性负责；
3. 对会计工作的有效性和有序性负责。
与上级的沟通方式：
接受财务副总及会计核算部经理的口头及书面指导。
4.什么是应收会计
岗 位 目 的：对销售合同执行情况进行跟踪管理，配合销售部门核对每个客户的往来情况，对客户应收帐款进行跟踪分析和预警，每月核对内部往来帐项
工作内容：
1. 认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐；
2. 做好应收帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档，必要时与销售员一道外出对帐；
3. 每月10日前向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；
4. 对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，查明原因并向部门主管领导汇报；
5. 负责应收帐款帐龄分析；
6. 负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行；
7. 对公司员工进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通；
8. 完成财务副总及会计核算部经理交付的其它任务。
工作职责：
1. 对会计信息的真实性、完整性负责；
2. 对会计凭证的准确性和会计报表的及时性负责；
3. 对会计工作的有效性和有序性负责。
与上级的沟通方式：
接受财务副总及会计核算部经理的口头及书面指导。
同级沟通：
公司各部门负责人的协调沟通。
给予下级的指导：
对本部门下属员工明确分工和业务指导。
岗位资格要求：
教育背景：大专以上学历，财务管理、会计等相关专业，
经 验：5年以上的会计工作经验，其中3年以上主管会计工作经验。
岗位技能要求：
专业知识： 全面的专业知识、帐务处理及财务管理经验；熟悉财政及税务的政策法规。
能力与技能：有较强的沟通能力，有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度，并能在压力下工作；熟练使用用友财务软件和EXCEL、WORD等信息技术工具。
5.会计的专业知识包括哪些
工作职责与任务 （一）负责公司的成本核算 1.整理各项费用并进行归集和分配； 2.做记账凭证并登账； 3.月末对费用进行核算； 4.统计各项费用的指标考核结果并上报经理。 （二）进行公司的成本分析 1.根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较； 2.成本分析报告。 （三）负责公司的固定资产账 1.负责每月提取折旧； 2.负责固定资产报废、清理的账务登记； 3.新购入固定资产的入账； 4.年终汇总。 （四）负责总账的一部分 1.汇总总账，进行试算平衡； 2.与明细账的核对。 （五）负责应付账款往来核算 1.接收原材料入库单、销售发票，核算、审核付款清单和各种应付账款，审核各项记录； 2.审核各业务部门转交的发票及单据； 3.登账，记账。 （六）负责国内销售应收账款往来业务核算 1.核算各国内销售客户应收账款和记录， 2.凭发票登记，记账； 3.定期与销售人员核对销售明细及监督汇款。 （七）负责有关报表的报送工作 1.每十天报送给总经理银行存款余额明细； 2.月底向部门经理报送本月销售明细、应收账款明细和费用分类、罚息明细给销售部； 3.月底报外销部外销回款统计。 （八）现金与支票管理 1.保管单据（支票、支票报销单、支票申请单、收据等）、财务专用章及现金； 2.填写现金支票、转账支票及汇款凭证； 3.办理汇款、取现和支票转账手续； 4.办理国际收支申报手续； 5.每日对库存现金进行盘点与结算； 6.开立还款收据、交款收据及客户回款收据； 7.初步审核现金报销单据的合法性和真实性，办理现金报销手续。 （九）财务档案的整理、装订 （十）完成上级委派的其他任务 工作绩效标准 （一）成本核算方法科学合理； （二）成本计算准确，能如实反映生产状态，无差错； （三）总账及固定资产账登记准确，无差错； （四）应收及应付账款的核算清晰明确，各种单据合法有效；（五）提供的销售考核数据准确； （六）对销售回款的状态监督有力，无差错； （七）向管理层提供内容翔实、数据准确的分析报告，并能从中及时发现问题； （八）现金收支相符，差错率为零； （九）现金与账目相符，差错率为零； （十）保证现金报销单据合法、真实，符合公司的各项规章制度； （十一）安全稳妥地保管现金、单据、财务专用章，不出现遗失； （十二）认真填写有关财务单据，做到字迹工整，易于辨认；（十三）安全稳妥地保管原始凭证并按月装订成册，保证财务档案完整，寻找方便
会计的日常工作
1、审核原始凭证。
2、根据原始凭证编制记账凭证。
3、根据记账凭证登记各种明细账。
4、月末作相关的提取、摊销、结转凭证。
5、根据记账凭证、结转凭证编制科目汇总表。
6、根据科目汇总表登记总帐。
7、月末结帐、对帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。
8、编制会计报表。
9、装订凭证。
10、每月的纳税申报一定要及时。
11、会计档案保管工作。
12、试着做些财务分析，给老板当好理财参谋。
6.应收会计的工作内容和流程
应收会计：1.负责客人的挂帐、结算工作，控制应收帐款余额，并与相关部门进行工作的协调。
2.每月末按时完成应收帐款分析报告，根据应收帐款回收指标，按月分解，做到有的放矢，增强责任感。
3.对有挂帐协议的客户，按照所属类别设立对应收帐户，记帐时注意审核检查、防止串户、错记现象发生。
4.应收帐款的收款员，应及时按协议签定，及时到协议单位进行收款，减少资金的占用、加速资金的回收。
5.收帐过程中发现问题及时汇报，并与相关部门协调解决。
应付会计：1、在规模比较大的企业财务部门设专门会计负责应付业务的核算。应付业务是和企业采购商品紧密相连的，没有采购业务也没有应付帐款的业务。原来应付帐款科目叫应付购货款科目，可见联系的密切。应付帐款就是在采购中货和发票已经到，但是还没有支付货款的业务。应付帐款要按照供应客户的名称进行明细核算。
2、如果货物已到，但是发票未到，要办理战鼓入库手续，借记“原材料”科目，贷记“应付帐款-暂估入库的供应客户”科目，待发票来了要冲回暂估，重新办理入库。所以要管好由于暂估入库形成的债务，不要和正常的债务混在一起。
3、应付票据科目是核算企业购买材料而开出的银行承兑汇票。主要帐务处理如下：
开出承兑汇票，购买原材料：
借：原材料
借：因家税金-应交增值税（进项税额）
贷：应付票据
到期付款时：
借：应付票据
贷：银行存款
企业还要设置应付票据被查薄，登记每一笔票据的种类、票号、到期日、金额、收款人姓名及付款日期等。至应付票据结清时，在登记薄上注销.另外主管应付业务的会计和财务其他会计是没有什么区别的。
7.应收会计主要做些什么内容
应收帐款管理会计岗位职责 工作要求： 对销售合同执行情况进行跟踪管理，对每个客户的往来建立台帐管理，配合销售部门核对每个客户的往来情况，对客户应收帐款进行跟踪分析和预警，每月核对内部往来帐项。
主要工作内容： 一、根据销售合同对每个客户建立台帐管理，做好销售合同的管理。 二、认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐（按合同号）。
三、做好应收帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档，必要时与销售员一道外出对帐。 四、每月3日前提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月15日前向部门分管领导报送一份应收帐款分析明细表。
五、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，查明原因并向公司领导汇报。 六、负责空白收据的领用、保管，负责回款证明的开具、每月及时对销售公司领出的收据进行跟踪，3日前将收据领用情况统计报部门分管领导。
七、负责对客户开具发票情况的审核；负责对照单项工程项目进度款支付情况对该工程材料款支付进行审核。 八、财务部办公用品管理，包括办公用品申领、发放登记、办公设备维修保养、会计凭证及其他单据印制管理等内勤工作。
九、负责应收帐款帐龄分析及报银行相关资料的整理提供。 十、负责会计帐簿、会计凭证整理归档。
十一、负责部门员工请假、调休的考勤记录工作，每月5日前将上月出勤情况统计报部门领导。 十二、完成领导交办的其他工作。
会计科目：应收帐款、预收帐款、工程结算、坏帐准备等。
