1.工信局的经济运行科
根据新型工业化发展战略和规划，负责拟定近期和年度工业发展目标；监测、分析和评估工业运行态势并发布相关信息，进行预测预警和信息引导；负责经济运行调节，协调财政、金融、税务、统计、电力、交通等相关部门与企业的关系，帮助解决工业运行中遇到的困难和问题并提出相关建议，重点扶持主导产业和重点企业的发展；负责重要物资和重点企业的运输协调；承担工业应急管理、产业安全相关工作；指导相关行业加强安全生产管理，参与重特大安全生产事故的调查处理；负责委属单位安全生产工作。
2.科工信局是做什么的
科工信局机构职责：一、贯彻执行国家、省、市有关科技、工业、知识产权和信息化的方针政策和法律法规，拟定全市科技、工业、知识产权和信息化的措施，并组织实施和监督检查。
二、拟订并组织实施科技、工业、知识产权和信息化发展规划、计划，制定并组织实施相关行业的产业政策，提出优化产业布局、结构的政策建议，组织实施产业结构调整方案。三、监测分析全市科技、工业、知识产权和信息化领域的经济运行态势，进行预测预警和信息引导，组织实施近期经济运行调控措施，统筹协调经济运行和信息化建设中的重大问题并提出政策建议。
四、对工业、科技服务业、信息服务业实施行业管理，协调解决有关问题并提出政策建议。五、执行有关固定资产投资政策，编制工业和信息化领域企业技术改造、技术创新等专项资金年度投资计划并组织实施，审核、上报和办理需经国家、省、市审批、核准、备案的工业和信息化领域企业技术改造投资项目，参与工业和信息化领域固定资产投资项目审核、上报工作，提出促进工业和信息化领域企业技术改造投资的措施和意见。
六、指导工业、软件业和信息服务业的技术进步、技术创新、技术引进、消化吸收和再创新工作，推进相关科研成果产业化，指导企业质量管理和工业设计工作，负责组织实施名牌带动战略和产业集群发展；指导相关行业加强安全生产管理。七、拟订并组织实施全市能源节约、循环经济、资源综合利用和促进清洁生产的有关规划和政策措施，组织协调以节能降耗为主要内容的新产品、新技术、新设备、新材料的推广应用。
八、拟订并组织实施全市产业转移总体规划和政策措施，研究产业转移重大问题并提出政策建议，推进工业、信息化领域现代产业体系建设。九、会同有关部门组织科技重大专项实施中的方案论证、综合平衡、评估验收和制定相关配套政策，对科技重大专项实施中的重大调整提出意见。
十、承担推进全市创新体系建设的责任，会同有关部门编制全市创新体系建设规划，拟订促进全市知识创新、技术创新的政策措施，制定科研条件保障规划和提出相关政策，推进科技基础条件平台、实验室体系、重点科研基地、产业创新平台、重大创新基地建设和科技资源共享，拟订科技促进企业自主创新的政策措施，负责创新型企业和自主创新产品的申报工作，推动企业自主创新能力建设。十一、会同有关部门拟订高新技术及其产业化政策，指导高新技术产业化及应用技术的开发与推广，推荐高新技术企业和高新技术产品认定，指导阳江高新技术产业开发区、各类科技示范推广基地的建设。
十二、会同有关部门提出科技体制改革的政策和措施建议，推进科技体制改革工作，审核相关科研机构的组建和调整，培育发展民办科研机构，优化科研机构布局。十三、负责中小企业发展的宏观指导和服务，协调有关部门拟订促进中小企业发展的政策措施，协调解决有关问题。
十四、推进全市信息化工作；负责全市信息网络设施建设的规划、协调和管理；组织协调和指导信息资源开发共享以及社会和经济各领域的信息化应用，推广信息化领域新技术、新标准。十五、协助推进国家、省、市的重点信息化工程，负责信息安全的统筹规划、组织推动和协调管理，协调信息安全保障体系建设。
十六、配置和管理无线电频谱资源，依法监督管理无线电台（站），负责无线电监测、检测、干扰查处工作，协调处理电磁干扰事宜，维护空中电波秩序，依法组织实施无线电管制。十七、负责国防科技工业的综合协调和管理，协调国防科技工业的军转民工作，协调民用部门军品配套工作。
十八、负责组织协调全市保护知识产权工作，推动知识产权创造、运用、保护和管理体系建设，统筹、协调、指导知识产权战略的实施工作，牵头拟订并协调实施知识产权发展规划和年度计划，推进知识产权高层次战略合作。十九、负责全市专利工作；组织开展全市专利行政执法及市场监督管理工作；贯彻落实专利优惠、奖励政策和措施，指导、协调企事业单位专利工作。
二十、组织科技工作者参与制订科技政策、规划，参与地方性的政治协商、科学决策和民主监督工作；维护科技工作者的合法权益。二十一、开展科普工作，弘扬科学精神，普及科学知识，传播科学思想和科学方法；推广先进技术，提高全民科学素质；开展科学论证、咨询服务，承担科技项目评估、成果鉴定、专业技术资格认定。
二十二、指导协调科技、工业、信息化领域的对外合作与交流。二十三、承办市人民政府以及省经济和信息化委员会、省科学技术厅、省知识产权局、省科学技术协会交办的其他事项。
扩展资料 内设机构 （一）办公室（机关党委办公室）。负责有关会议、文电、档案等机关日常工作；承担信访、信息、机要、保密和安全保卫等工作；负责局机关和直属单位的人事管理、机构编制、劳动工资、内部审计以及离退休人员服务工作；承担规范性文件、重要文稿及对外协议的起草或审核工作；承担行政复议与行政应诉工作，对相关行业法规和规章的执行情况进行监督检查。
3.科工信局是做什么的
科工信局全名科技工信局。
机构职责如下（一）组织实施市科技重大专项和计划工作。组织科技重大专项实施中的方案论证、评审立项、跟踪管理与评估验收等；统筹申报和组织实施省科技重大专项工作，协调市科技重大专项与省科技重大专项的衔接与配套。
负责组织制定和实施应用基础研究计划、科技支撑计划、科技创新环境建设计划等各类市级科技计划和重大科技工程计划；负责相关市级科技计划项目的申报、推荐和管理；牵头组织全市经济社会发展重要领域的重大关键技术攻关。（二）牵头组织全市农村和社会发展领域的科技进步工作。
组织引导农业和社会发展领域的关键技术攻关和成果示范，促进以改善民生为重点的农村建设和社会建设。（三）牵头组织协调促进全市产学研结合工作。
组织重大科技成果应用示范，加强科技成果转化和推广，推进企业技术创新能力建设。（四）主管全市高新技术的研究开发、成果转化以及产业化工作。
组织实施市高新技术产业化重大项目；归口管理和指导协调高新技术产业开发区等科技园区及特色产业化基地建设；组织申报高新技术企业、高新技术产品、技术先进型服务企业和自主创新产品等相关工作；指导并推动高新技术企业创新发展；参与高新创业投资有关工作；积极推进科技与金融的深度融合。（五）负责本部门及归口管理的市级科技经费预决算和经费使用的监督管理；负责制定并会同有关部门实施全市科技基础条件平台建设计划，推进科技基础条件平台共建共享；会同有关部门提出优化科技资源合理配置的建议。
（六）负责制定并实施全市对外科技合作与交流的规划与计划；负责国际科学合作项目的审定工作；参与重大引进项目的论证与决策；牵头负责全市科学技术普及工作，拟订科学技术普及工作规划并组织实施；负责全市科技奖励、技术保密、科技评估、科技信息和科技统计管理工作。（七）负责全市工业经济的日常运行调节；编制并组织实施近期工业经济运行调控目标、政策和措施；监测分析近期工业经济运行态势，统计并发布相关信息，进行预测预警和信息引导；协调解决经济运行中的突出矛盾和问题并提出政策建议。
（八）拟订全市新型工业化的发展战略、规划和相关政策措施并组织实施，协调解决有关重大问题；综合管理全市工业经济，指导、协调和服务工业企业；推进信息化和工业化融合；推进全市国民经济和社会信息化；贯彻执行科技法律、法规和方针、政策；牵头拟订全市科技发展规划，确定科技发展的战略布局和优先发展领域；参与对经济社会发展有重大影响的跨部门、多学科的综合性项目的论证与决策。（九）拟订并组织实施工业、信息化的发展专项规划，贯彻落实国家、省产业政策；制定优化产业结构和产品结构的地方配套政策，并监督检查执行情况；研究和规划全市工业产业投资布局；依法组织实施相关行业的准入管理；负责工业和信息化领域的国防动员有关工作以及产业安全和应急管理工作。
（十）起草工业和信息化领域的规范性文件并对相关法律法规的执法情况进行监督检查；参与减轻企业负担工作；推进工业行业体制改革和管理创新，提高行业综合素质和核心竞争力；指导相关行业加强安全生产管理工作和行业质量管理工作。（十一）组织拟订全市工业企业技术进步的发展战略、规划并组织实施；编制和组织实施技术改造规划；提出工业和信息化固定资产投资规模和方向（含利用外资和境外投资）；推进企业技术创新体系建设，指导行业技术创新和技术进步，以先进适用技术改造提升传统产业；组织实施相关科技重大专项，推进产学研结合和科研成果产业化。
（十二）拟订促进全市非公有制经济和中小企业发展的政策措施，协调解决重大问题；拟订中小企业发展战略、中长期发展规划并组织实施；推进中小企业服务体系，做好中小企业融资和融资担保的服务与协调工作；指导企业法律顾问工作；指导企业依法生产经营；推进全民创业。（十三）参与拟订全市能源节约和资源综合利用规划；会同有关部门组织实施节能行动方案和资源综合利用工作；拟订并组织实施工业、通信业能源节约和资源综合利用政策；承担工业、通信业企业的节能考核和节能监察工作；组织推进清洁生产工作；组织协调相关重大示范工程和相关新产品、新技术、新设备、新材料的推广应用；参与编制全市生态建设规划；参与协调工业环境保护。
（十四）综合协调经济运行中与公路、水运、管道运输以及通信、邮政有关的重大问题；负责煤炭、电力、石油、天然气和原材料等经济运行保障要素的综合协调工作；指导生产企业物流外包，促进企业内部物流社会化。（十五）指导全市工业、信息化、科技领域人才开发与培训工作；承担全市科技人才队伍建设和科技创新团队建设有关工作；开展人才和智力对外合作交流；（十六）组织拟订全市信息安全发展战略、专项规划及相关政策，协调解决重大问题；根据国家、省统一规划，协调全市公用通信网、互联网、广播电视网和其它专用信息网的规划和建设，促进网络资源共享；。
4.工信委是干什么的
应是工信局，以前叫经济贸易委员会，2010年中国机构改革后改名为工业和信息化局。
其具体职能如下： （一）负责全市工业经济的日常运行调节，编制并组织实施近期工业运行调控目标、政策和措施；分析监测全市工业经济运行态势，统计并发布相关信息，进行预测预警和信息引导，协调解决经济运行中的突出矛盾和问题并提出政策建议。 （二）拟订全市新型工业化的发展战略、规划和相关政策措施并组织实施，协调解决有关重大问题；负责组织、协调全市培育发展战略性新兴产业工作；综合管理全市工业经济，指导、协调和服务工业企业；推进信息化和工业化融合；推进全市国民经济和社会信息化。
（三）拟订并组织实施工业、信息化的发展专项规划，贯彻落实国家和省产业政策；拟定优化产业结构和产品结构的地方配套政策措施，并监督检查执行情况；研究和规划全市工业产业投资布局；依法组织实施相关行业的准入管理；负责工业与信息化领域的产业安全和应急管理工作；指导市直工业企业安全生产，协调处理重大安全事故。 （四）对涉及工业和信息化领域相关法律法规的执法情况进行监督检查；协调减轻企业负担工作。
（五）组织拟订全市工业企业技术进步的发展战略、规划并组织实施；编制和组织实施技术改造规划，提出工业和信息化固定资产投资规模和方向；抓好重大工业项目的督查与协调；推进企业技术创新体系建设，指导行业技术创新和技术进步，以先进适用技术改造提升传统产业，组织实施有关科技重大政策，推进产学研结合和科研成果产业化。 （六）研究提出促进全市非公有制经济和中小企业发展的办法及措施，协调解决重大问题；制定中小企业发展战略、中长期发展规划并组织实施；指导中小企业加强管理；推进中小企业服务体系建设，做好中小企业融资和担保服务与协调工作；指导中小企业法律顾问工作；推进全民创业。
（七）负责工业节能工作，参与拟订能源节约和资源综合利用规划；会同有关部门组织实施节能行动方案和资源综合利用工作；拟订并组织实施工业能源节约和资源综合利用政策；承担工业企业的节能考核和监察工作；组织推进清洁生产工作；组织协调相关重大示范工程和相关新产品、新技术、新设备、新材料的推广应用；参与编制全市生态建设规划；参与协调工业环境保护。 （八）组织拟订信息化发展战略、专项规划及相关政策，协调解决重大问题；促进电信、广播电视和计算机网络融合；推动跨行业、跨部门和互联互通和重要信息资源的开发利用、共享；推进全市信息化建设。
（九）制订全市信息安全发展战略、规划，指导、协调信息安全保障体系建设；指导监督政府部门、重点行业重要信息系统与基础信息网络的安全保障工作，协助处理网络与信息安全的重大事件。 （十）根据国家和省统一规划，协调全市公用通信网、互联网、广播电视网和其他专用通信网的规划和建设，促进网络资源共享；依法监督管理信息服务市场。
（十一）负责推动软件业及信息服务业发展；组织制订软件业和信息服企业发展战略、专项规划及相关政策，协调解决重大问题，推动软件公共服务体系建设，推进软件服务外包；指导、协调技术开发和相关产业发展。 （十二）指导全市工业、信息化领域人才开发与培训工作；开展人才和智力对外合作交流。
（十三）负责国有工业企业遗留问题的协调处理；负责市直工业企业社会治安综合治理工作，做好企业信访稳定工作；指导集体企业的改制改革工作。 （十四）负责对全市墙体材料改革和新型墙体材料的推广应用，编制并实施本市发展推广应用新墙材和限制实心粘土砖生产与使用的中长期规划和年度规划，对全市实心粘土砖生产与使用进行行政执法。
加强对散装水泥的管理工作，按规定征收、管理和使用“两项基金”等专项费用。 （十五）承办市委、市政府交办的其他事项。
工信局根据新型工业化发展战略和规划，负责拟定近期和年度工业发展目标；监测、分析和评估工业运行态势并发布相关信息，进行预测预警和信息引导；负责经济运行调节，协调财政、金融、税务、统计、电力、交通等相关部门与企业的关系，帮助解决工业运行中遇到的困难和问题并提出相关建议，重点扶持主导产业和重点企业的发展；负责重要物资和重点企业的运输协调；承担工业应急管理、产业安全相关工作；指导相关行业加强安全生产管理，参与重特大安全生产事故的调查处理；负责委属单位安全生产工作。
5.主考官问我的专业知识怎么办
1 在面试前了解这个公司的情况和背景，最主要是对你要面试的岗位有个了解
然后上网搜一下，这个岗位是做什么的，需要什么知识，相应的去简单了解
2如果在面试时候回答不上来，就把你所知道的告诉面试官，然后比较真诚的对 面试官说你这方面比较薄弱，但是你会在工作中尽快学习，及努力
3在面试前，不要紧张，坦然就好，紧张不会帮助你，就这么想，这次不行，那对面试 有个了解了，所以下次一定行，
4在回答问题的时候，要想个2到3秒，在回答，调理要清晰，
5在面试后，无论当时感觉如何，要比较 有礼貌，而且在回去的路上，把你面试中不了解的问题记下，以便对待下次面试
6.管理人员应具备哪些专业知识和技能
管理人员应具备的技能：
1、技术技能
技术技能是指管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。如一名人力资源经理应该熟悉人力资源管理制度、招聘、薪酬设计和绩效考核的方法。技术技能对基层管理者非常重要，对中高层领导者，掌握技术技能的必要性稍小。
2、人际技能
人际技能是指管理者处理人事关系的能力，即理解激励他人并与他人共事的能力，主要包括领导能力、影响能力和协调能力。
3、概念技能
概念技能是指一种洞察既定环境复杂程度的能力和减少这种复杂性的能力。具体地说，概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力，确定和协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力。
管理人员应知识是多方面的，至少有以下几个方面：1、国际视野与战略知识。2、人力资源方面的知识。3、流程管理知识。4、时间管理知识。5、与公司业务相关的专业知识。6、营销方面的知识。7、税务方面的知识。8、财务知识等。
扩展资料
按其所处的管理层次可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员。
较低层级管理者：技术性技能能促成了现代工业的许多重大进步，对于提高运营效率也是不可或缺的，不过在较低的管理层级上，技术性技能是最重要的；随着管理者职位逐步上升，离实际的运营越来越远，技术性技能逐渐变的不那么重要了。
中层层级管理者：人事技能也就是与人共事的能力，对于各个层级的有效管理都是必不可少的，它似乎在较低的层级上最为重要，因为这个层级的管理者和下属直接接触最多。
随着职位的上升，这种直接接触的次数和频率会逐渐减少，所需的人际交往技能也相应减少—尽管不是那么绝对，同时由于重大决策和大规模行动的需要，概念性技能变得越来越重要。到了最高层，人际交往技能也就让位于概念性技能—把集体的利益和活动整合在一起的能力。
高层管理者：概念性技能的影响力达到了最大化，一些研究得出的结论是：概念性技能是高层经理人最重要的一项技能。
显然，各个层级的管理人员都需要在一定程度上掌握这三种技能。但是，这三种技能的重要性是相对的，随着管理层级的不同而发生变化。对于低层管理，技术性技能和人际性技能最重要。对于中层管理，管理成效在很大程度上取决于人际性技能和概念性技能。而到了高层管理，概念性技能就成为管理取得成功的首要技能。
组织中管理人员的来源有两个：外部招聘和内部提升。内部提升是指组织成员的能力增强并得到充分证实后，被委以承担更大责任的更高职务。外部招聘则是吸收新人。
参考资料搜狗百科-管理人员
