一、职工离职以后，社保可以有两种选择：
① 职工可以以个人灵活就业人员身份，接续原单位为自己缴费的账户继续缴费。
② 职工离职以后，如果能马上入职新单位，可以由新单位接续原单位为职工缴费的账户继续缴费。
二、职工离职以后，必须要求原单位立即将自己在原单位的社保关系做减员。
如果原单位不将离职职工的社保关系做减员，离职职工无论采用何种方式继续缴费，都无法缴纳。
三、职工离职以后，尽量不要让社保断缴，如果断缴时间过长，会影响退休。
因为目前的社保政策，不可以补缴，一旦断缴时间超过一年以上，就会造成延迟退休，所以职工离职以后，一定不要让社保断缴超过一年以上。
四、职工离职以后，公积金只能由新入职单位为其继续缴费。
因为公积金只能由单位缴纳，个人不可以自行缴纳公积金。
所以职工离职以后，若想继续缴纳公积金，就必须入职新单位，才会不影响公积金的续缴，否则就会永久断缴。