1.大学生学科竞赛
序 号 学 院 专 业 竞赛名称 1 教育科学学院 教育学 教育学原理知识竞赛 2 教育科学学院 教育管理 教育管理周实践竞赛 3 教育科学学院 心理学 “阳光心态”中小学团体心理辅导活动设计竟赛 4 教育科学学院 小学教育 “指点江山 激扬文字”书法基本功竞赛 5 教育科学学院 小学教育 中小学课件制作竞赛 6 教育科学学院 学前教育 “造物主之手”主题手工制作竞赛 7 政法学院 思想政治教育 看齐新课标、微格大比拼竞赛 8 政法学院 法学 法律前沿案件情景剧表演竞赛 9 政法学院 哲学 “习惯是人生的伟大指南”辩论竞赛 10 政法学院 社会学 社会学调研问卷设计竞赛 11 政法学院 行政管理 政法学院模拟公务员考试竞赛 12 经济学院 经济学、金融学 东北师范大学调研报告竞赛 13 经济学院 财政学 经济学院公务员考试模拟竞赛 14 经济学院 经济学、金融学、国际经济与贸易 经济学院股市投资竞赛 15 商学院 工商管理 沙盘模拟竞赛 16 商学院 人力资源管理 模拟招聘会竞赛 17 商学院 市场营销 营销策划方案竞赛 18 商学院 会计学 会计实务竞赛 19 商学院 各专业 创业计划竞赛 20 商学院 各专业 名企实习实践竞赛 21 文学院 汉语言文学、新闻学 语言文字基本功竞赛 22 文学院 汉语言文学 教师技能竞赛 23 文学院 汉语言文学、新闻学 “睿思杯”辩论竞赛 24 文学院 汉语言文学 “百部经典”读书会竞赛 25 文学院 新闻学 新闻技能竞赛 26 历史文化学院 历史学 “史学新秀”论文竞赛 27 历史文化学院 历史学 课件展示竞赛 28 历史文化学院 旅游管理 LG酒店管理知识与服务技能竞赛 29 历史文化学院 旅游管理 导游员竞赛 30 历史文化学院 历史学 免费师范生基础教育实践体验竞赛 31 外国语学院 英语 “东师杯”英语演讲竞赛 32 外国语学院 英语 英语十佳竞赛 33 外国语学院 英语 英语短剧小品竞赛 34 外国语学院 英语 东北师范大学英语辩论赛选拔赛 35 外国语学院 英语 英语配音大赛 36 外国语学院 日语 东北师范大学日本文化祭竞赛 37 外国语学院 日语 “樱花杯”日语作文预选赛 38 外国语学院 日语 “育英杯”全省日语演讲比赛预选赛 39 外国语学院 日语 “中华杯”全国日语演讲东北赛区预选赛 40 外国语学院 俄语 东北师范大学俄语文化知识竞赛 41 外国语学院 俄语 全国高校俄语大赛东北师大赛区选拔赛 42 外国语学院 英语 “春芽杯”翻译竞赛 43 外国语学院 英语 净月杯英语演讲竞赛 44 外国语学院 英语 英语美文背诵竞赛 45 音乐学院 音乐学 “珠江杯”音乐学专业教师基本功竞赛 46 音乐学院 舞蹈 东北师范大学音乐学院优秀舞蹈作品竞赛 47 美术学院 艺术设计 艺术设计专业实践能力拓展竞赛 48 美术学院 各专业 “我眼中的世界”美术设计竞赛 49 数学统计学院 数学与应用数学、统计学 教师职业准备系列竞赛 50 数学统计学院 数学与应用数学、统计学 数学建模大赛 51 数学统计学院 数学与应用数学、统计学 趣味数学竞赛 52 计算机学院 计算机科学与技术 大学生程序设计竞赛 53 计算机学院 计算机科学与技术 “网页设计”竞赛 54 计算机学院 计算机科学与技术 “课件设计”竞赛 55 软件学院 软件工程 “理想杯”网页设计，视觉渲染竞赛 56 软件学院 软件工程 大学生程序设计竞赛 57 物理学院 物理学 物理与实验创新设计大赛 58 物理学院 电子信息技术、电气工程及自动化 电子设计竞赛 59 化学学院 化学 分析化学实验设计竞赛 60 化学学院 化学 师范生化学教学素质竞赛 61 化学学院 应用化学 化学实验技能竞赛 62 化学学院 应用化学 魅力化学电视竞赛 63 生命科学学院 生物科学生物技术 “探密生命”实验设计竞赛 64 城市与环境科学学院 环境科学系 环境科学知识竞赛 65 城市与环境科学学院 环境科学系 环境科学专业技能竞赛 66 城市与环境科学学院 资源环境与城乡规划管理 资源环境与城乡规划管理专业竞赛 67 城市与环境科学学院 地理信息系统 社联GIS协会专业技能竞赛 68 传媒科学学院 广播电视编导 科讯杯视频短片类竞赛 69 传媒科学学院 广告学 大学生广告设计竞赛 70 传媒科学学院 教育技术学 教师技能竞赛 71 传媒科学学院 播音主持 “齐越节”诗歌朗诵比赛 72 传媒科学学院 新闻学 “世界华文传媒新闻”摄影竞赛 73 国际关系学院 国际政治 模拟联合国大会。
2.如何参加全国人力资源和社会保障法规知识网络竞赛
一、全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛介绍为深入贯彻落实党中央关于全面依法治国的重要部署，加大普法宣传力度，提高社会公众对人力资源和社会保障法律法规知识的掌握水平，举办“全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛”。
竞赛内容（1）主要包括就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配、劳动关系等方面法律法规。 二、活动时间及参赛对象活动时间为：2017年9月12日9:00至10月11日17:00，社会公众和全国各级人力资源社会保障部门的干部职工均可参加。
三、活动方式（用户可以通过网络答题与手机答题两种活动方式（2）进行参赛，需要注意的是用户在答题前需要注册账号，一般用手机账号注册，注册成功后可进入答题。 1.网络答题 可登入“全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛”专题网页（人力资源社会保障部官方网站、中国组织人事报新闻网、中国劳动保障新闻网等）进行网上答题，正式答题之前可在竞赛题库里进行练习，熟悉题目后进行答题页面； 2.手机答题 通过扫描二维码关注“人力资源和社会保障部”政务微信公众号（rsbzwwx）、中国组织人事报微信公众号（zuzhirenshibao）、中国劳动保障报微信公众号（laodongzhimei）等参与竞赛活动； 四、网络知识竞赛题库简介此次竞赛涉及《劳动法》、《公务员法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《国家勋章和国家荣誉称号法》、《劳动合同法实施条例》、《工伤保险条例》、《劳动保障监察条例》、《全国社会保障基金条例》、《社会保险费征缴暂行条例》、《女职工劳动保护特别规定》、《事业单位人事管理条例》、《职工带薪年休假条例》、《劳动人事争议仲裁组织规则》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《失业保险金申领发放办法》、《社会保险费申报缴纳管理规》、《社会保险基金先行支付暂行》、《社会保险个人权益记录管理》、《社会保险费征缴监督检查办》、《就业服务与就业管理规定》以及其他法律法规（如《中华人民共和国军人保险法》、《未成年工特殊保护规定》、《社会保险稽核办法》等）； 温馨提示：以上法律法规题目分为单选题、多选题以及判断题，参赛人员可以免费练习习题； 五、参赛规则 （一）试卷组成 每张试卷30道题，包括就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配、劳动关系等政策法规的知识点，每卷的竞赛试题均由电脑系统自动从题库各模块中随机抽取组成； （二）答卷计分 每套试题满分为100分。
答题完毕提交后，由电脑系统自动评分并显示成绩； （三）答题时限 电脑系统将设定网上答题时限，每位参赛者有3次机会，每次时间最长不超过30分钟。如超时未提交试卷，需再次登录重新开始答题，参赛选手登录进入答题页面后电脑将自动开始计时。
本次活动旨在“宣传人社法律法规，提升人社法治水平”，大家可以通过手机或者电脑参赛，在参赛过程中了解相关法律法规，增长知识。 引用资料 全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛.中国知网-赛事星全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛正式启动.中华人民共和国中央人民政府。
3.干人力资源（人事部）都要学习什么知识
你好，我现在就在某公司的人事部任职
如果想从事人力资源相关工作，可以尝试去考人力资源相关证书
不知道你是想考2级还是3级
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师 （国家二级）
(1)取得本职业助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作3年以上的管理人员；
(2)取得本专业或相关专业博士学位的管理人员；
(3)具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上的管理人员；
(4)具有本专业大学本科学历，连续从事本职业工作6年以上的管理人员；
(5)具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上的管理人员；
(6)具有本专业中专学历，连续从事本职业工作10年以上的管理人员。
不过你对于证书的含金量不要做太高的期望，如果去管理机构参加培训就算你不符合条件，他也能帮你报考的。
考证只是你的第一步，让你对人力资源相关的理论知识有一些初步的了解。事实上，很多公司在招聘人力资源的相关岗位时，基本不看证书，只注重是否有相关的工作经验。所以，你如果真的想从事人力资源相关工作，建议你做好从实践开始。
每个公司人事部的工作内容是不尽相同的，有的公司分工会比较细，有的公司会比较粗糙些。就像我现在做的岗位“员工关系”很多公司是没有的。
从事人事工作，需要熟悉人力资源的六大模块，你可以选取你比较感兴趣的一个模块，深入的研究。还需要对国家相关法律法规非常的熟悉，如劳动合同法，劳动合同法解释条例，合同法，公司法等等，但是熟悉之外还要在实践运用中知道怎么去用，因为实践的时候什么复杂的事情都有，很多时候你会发现，记住的法条用起来完全不知道怎么下手。
希望我的建议对你有用。
4.求人力资源专业知识
这里我可以给你推荐我可以给你推荐一个人力资源很好的学习网站【中华管理学习网】100guanli 我在复习期间一直在用这个网站，建议你也可以充分利用。给你大致介绍一下中华管理学习网上有的资料：
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笔记讲义
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考试动态
考试信息（报名方法，时间，地点，条件，考试介绍，题型。。。。。）
各省成绩查询
名师串讲
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下面把我的一点经验给你看看，希望对你学习哟帮助。
复习技巧合理安排时间：人力资源管理师考试前每天应安排适当的时间（个人做法：不低于1个小时）看书，可以是粗略的地看。通过反复看书，形成对书本内容的大概记忆。
复习技巧总体把握，突出重点系统掌握书本的内容结构。平时看书时，对于每一章的重点内容，纲要式的要点部分，边看边划，加强记忆。
复习技巧网络资源，找到好的适合自己的网络资源，充分利用，我考试前期就一直泡在【中华管理学习网】 100guanli 上看视频课件 ，真题详解，强化训练，等等，对我的助益很大，像视频课件就很不错可以更加深我们对所学知识的掌握。
复习技巧边看边做，辅助记忆对重点练习题，每看完一章书，安排一点时间去做。最好是独立闭卷做题。假如没有足够时间，也可以采用边做边参考答案的方法。难做的题目应马上翻书找答案，不懂的题目应做好记录。通过做题的方式可以大大加强记忆。
复习技巧多种方法，强化记忆做题的方式，看、读、听、写词语或顺口溜（如：诊断、监测、导向、竞争联想式制定绩效管理制度的基本原则公开与开放的原则反馈与修改的原则定期化与制度化原则可靠性与正确性原则可行性与实用性的原则复习技巧条理清晰，先后有序看每一章时，最好按照基础知识—-中级教材—–习题集——做题的顺序。通过对相同章节循环翻阅的方式加深记忆。
复习技巧重视串讲，大胆推测千万不可忽视考前串讲的内容，留心串讲老师的言行，及时将老师串讲的重点内容记录在课本上。根据串讲内容，大胆推测“大题”的考试方向。
复习技巧小组讨论，加深记忆串讲完毕后，可安排半天时间做小组讨论。特别是重点和难点题目的答案；二是讨论串讲内容的重点，各自提出自己的意见，并重点讨论有关“大题”的答案。
复习技巧突击复习，背水一战考试前一周，根据考前串讲和小组讨论的内容，突击复习，并将有关“大题”自己做一遍。
