“我文化水平不高，法律知识欠缺。在权益受到侵害时，多亏了工会及时伸出援手，帮助我成功维权。”前不久，湖南省临湘市总工会工作人员对法律援助对象余华（化名）进行回访，回想起工会及时提供法律援助助其维权，余华十分感激。
余华是一名泥工，常年在临湘市的建筑工地工作。2018年下半年开始，余华被田某、涂某等人雇请到私房建造工程从事泥工工作，双方约定每天工资为180元。
在施工过程中，由于建筑施工吊机没有安装稳固，余华在吊运混凝土过程中，因吊机晃动致使其身体失去平衡，被迫站立在四楼脚手架上。随后，吊机倒下砸断了脚手架，余华跌落至地面受伤，被立即送往临湘市中医院进行抢救，入院后被诊断为高处坠落伤，伴有创伤性失血性休克、脑震荡、胸部闭合性损伤等症状。
此后，余华在医院住院治疗了115天，花费医疗费逾15万元。后经司法鉴定机构鉴定，余华受伤程度被认定为两个十级伤残，建议自受伤之日起误工300日、护理周期120日、营养周期90日。
余华受伤后，雇主田某仅支付了部分医疗费，并以发生事故是因余华操作不当所致为由，拒绝赔偿余华的其他损失。为此，双方发生赔偿争议纠纷。
由于双方多次协商未果，余华来到临湘市总工会寻求法律援助。在详细了解案件经过后，工会法律援助中心指派法律援助律师黎志文、法律工作者李洪具体承办案件。随后，工会法律援助律师仔细询问案情，收集整理证据，协助指导余华向法院提起诉讼，运用法律武器维护自身合法权益。
经临湘市人民法院审理并作出判决，认定田某等雇佣方应当赔偿余华总损失的70%。由于余华所从事的泥工工作不是固定职业，误工费按农、林业标准计算，共判决田某、涂某赔偿余华共计19万多元，除去已经支付的4.7万元，还应支付14万多元。一审判决后，田某不服，以余华系操作不当导致自身存在重大过错，应负事故主要责任为由提出上诉。后经岳阳市中级人民法院审理作出终审判决，驳回上诉，维持原判。
至此，在工会法律援助下，余华成功维护了自身合法权益。
“余华为田某、涂某建房提供劳务过程中受伤，由于田某、涂某非劳动法规定的用工主体，因工作所造成的事故伤害，不能适用工伤赔偿，只能以提供劳务受害责任纠纷案进行诉讼。”黎志文表示，按侵权责任法的规定，余华受伤赔偿这类案件应遵循过错责任归责原则，根据双方过错程度承担相应责任。受害人有过错的，则需按责任划分承担部分损失。因此，余华因自身过错责任，承担了30%的损失。
黎志文提醒广大劳动者，在选择工作时应仔细辨别用工主体，签订劳动合同或者书面合同协议，注意保留相关证据。如果双方属于劳动关系，受到事故伤害时适用《工伤保险条例》，受害方享受工伤保险待遇，这样更有利于保护劳动者合法权益。