我们要想享有个税住房租金专项附加扣除，首要的条件就是在工作城市没有自有住房，而发生了住房租金支出。当然，有关住房租金专项附加扣除的小知识点，肯定不止这些。

住房租金专项附加扣除标准有几档？

住房租金专项附加扣除的标准有三档。即1500元、1100元和800元。基本的区分标准是，城市越繁荣，可以扣除的金额越多。具体规定如下：

1、直辖市、省会（首府）城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元；

2、除第一项所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元。

3、市辖区户籍人口不超过100万的城市，扣除标准为每月800元。

需要注意的人是，纳税人的配偶在纳税人的主要工作城市有自有住房的，视同纳税人在主要工作城市有自有住房。纳税人及其配偶在一个纳税年度内不能同时分别享受住房*款利息和住房租金专项附加扣除。

住房租金专项附加扣除的扣除方式以及时间

住房租金支出由签订租赁住房合同的承租人扣除。夫妻双方主要工作城市相同的，只能由一方扣除住房租金支出。

租赁合同约定的房屋租赁期开始的当月至租赁期结束的当月。提前终止合同的，以实际租赁期限为准。

合租住房也是可以分别享受住房租金专项附加扣除的。

当然这里的前提是，合租双方不是夫妻关系。在这样的前提下，合租的多方都和房东签订了规范的租房合同以后，都可以根据所在城市的扣除标准，在个税计算时扣除住房租金专项附加扣除。

对于员工宿舍而言，需要分为两种情况：

1、员工不支付房租

如果公司提供员工宿舍，并且不需要员工支付房租，员工自然不能抵扣住房租金。毕竟员工没有实际支付房租。连基本的条件都没有满足。

2、员工实际支付房租

如果公司提供员工宿舍，需要员工支付远低于市场的租金，这时员工也是可以扣除住房租金扣除的。当然，这里面也需要员工留好与公司签订租房合同的相关协议。