社保作为一个最基本的社会保障，考虑到未来的养老生活，我们几乎每个月都在缴纳。

不过，很多人虽然了解交社保的好处，但实际上却不知如何使用社保卡。

结果就是导致：

别人可以领到好几千块钱，而你什么也没有；

别人医保能报销几千上万，而你只能报销几百。

为了让大家不白白错过这些福利，今天具体讲下社保能领的6笔钱，有钱一起领嘛~

一、毕业生就业补贴

多数城市都有这个福利政策，是发放给高校毕业生的一笔钱，无论是本科生还是大专生，都有份。

不过也不是所有高校毕业生都能领到，需要符合一定的条件：

1、毕业时间没有超过两年。

2、需要在单位就职并签订一年以上的劳动合同。

3、需要缴纳社保并参保半年以上。

对于充满干劲的高校毕业生来说，满足这些要求其实不会很难，只要毕业后按部就班找工作，这笔钱基本上是把握住了。

至于具体的补贴金额，不同地方可能会有所差异，有的能领到2000元，有的可以领3000元，可以提前咨询当地政务大厅了解详情。

二、职工医保个人账户里的资金

职工医保每月交的费用，有一部分是划入了个人账户。

只要你带上医保卡，平时去药店买药、去医院挂门诊、体检、打疫苗都可以直接刷这个个人账户里面的钱，小病小痛就不用再另外掏钱了，很是方便。

不管是交的居民社保、灵活就业社保还是职工社保，只要交够一定的时间，在生孩子的时候，产检、分娩等相关的生育医疗费用都可以刷医保报销。

医保报销福利还比较“平平无奇”，真正占大头的是生育津贴，能领到上万元。

只要你是交的职工社保，那生孩子的话，就可以领到一笔生育生活津贴，具体有多少，跟所在单位月平均工资和产假天数这两个因素成正相关，可以提前向当地社保局咨询。

只要是正常在交这个工伤保险，那如果因工受伤治疗，所产生的治疗费用都可以进行报销。

如果伤残严重的话，还可以得到7-27个月的工资补助。

不过，需要记住的一点是，想要顺利地报销或者拿到补助，那在因工受伤后，一定要第一时间去做工伤认定。

在失业保险缴满一年的前提下，如果你是非自愿的中断就业，比如说被辞退、公司裁员等情况，那就可以申请领取失业金。

具体能领多少，跟缴费年限有关。缴费年限越长，领的会多一些。

这个可以跟自己父母说说，只要你交满了15年社保，并且达到了退休年龄，那就可以办理退休手续领养老金了。

交得越多，缴费时间越长，领到的养老金金额就会越多。

提醒一下，如果没有及时办理退休手续，那这段时间就领不到养老金，而错过的这段时间的养老金，之后也不会给你补发。

因此，要认准自己的退休年龄，然后最好退休前一个月去办理退休手续。