门诊护理专业知识培训内容

1.护理专业主要学习什么内容

一年学:人解、组胚、生理学、生物化学,还有一些人文课程

第二年:病理、药理、病理生理学、微生物与免疫学、护理学导论、护理学基础、护士职业素养、护理伦理学等

第三年:进入专科学习啦~内科、外科、儿科、妇科~等(因为我现在还是大二,所以还不能回答那么全面哦~)

第四年:临床实习咯~学得更多了

护理专业是一种大学专业类型。护理本科学制四年,根据现代医学模式的要求,培养具备人文社科、医学、预防保健知识、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。

该专业学生主要学习相关的人文社会的科学知识和基础医学、预防保健的基本理论、基本知识和临床护理技能的培训,具有对服务对象实施整体护理系社区健康服务的基本能力。 毕业后可在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研。

全学程共253周,主干学科为伦理学、心理学、护理学。主要课程有:人体解剖学、生理学、医学伦理学、心理学、诊断学基础、药物治疗学、护理学基础、急重症护理学、内科护理学、外科护理学、妇儿科护理学、精神护理学、预防医学、护理管理学等,必修课共开设36门,总学时数3727学时,其中两课占282学时,外语280学时,临床实习48周。学生毕业授与护理学学士学位。就业方向为各级各类医院、医药院校、康复机构、卫生行政部门。随着人民生活水平的不断提高,就业领域从医院扩展到社区、家庭等场所,就业前景十分广阔。

2.护理这个专业主要学习些什么内容

1. 护理学的学习内容:人体解剖学、生理学、病理学、药理学、健康评估、护理学基础、内科护理学(含传染病护理)、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急救护理学、康复护理学、社区护理学、老年护理学、护理心理学等。

2. 护理本科学制四年,根据现代医学模式的要求,培养具备人文社科、医学、预防保健知识、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。本专业学生主要学习相关的人文社会的科学知识和基础医学、预防保健的基本理论、基本知识和临床护理技能的培训,具有对服务对象实施整体护理系社区健康服务的基本能力。

3.护理专业主要学什么

开设课程:

1、主干学科:基础医学、临床医学、护理学。

2、主要课程:人体解剖学、生理学、病理学、药理学、医学心理学、医学伦理学、护理学导论、护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急救护理学、预防医学、精神护理学、护理管理学、护理礼仪、护理科研。

3、主要实践性教学环节:包括临床综合实习、社区实习、论文撰写等,一般安排不少于36周。

扩展资料:

就业前景

1、国内方向

护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业,予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示,许多国家护理人才紧缺。在我国,护士的数量远远不够,医护比例严重失调。

按照卫生部要求,我国医院的医生和护士的比例是1:2,重要科室医生和护士的比例应是1:4。而全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求,与1:2.7的国际水平相差很大,与发达国家1:8.5的比例相差更远。

2、国际方向

随着国际医疗市场对护理人员的需求激增,“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年,美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才,国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺,给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。业内专家介绍说,护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。

如护士在美国平均年薪达5万美元,而美国缺护士30万人。在澳大利亚,护士最容易找工作或获得升迁,同时,只要拥有了澳大利亚注册护士的资格,等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策。因此,有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。

参考资料:搜狗百科-护理专业

4.门诊的护理工作内容包括哪些

门诊的护理工作内容包括:(1) 预诊分诊。

先预诊后挂号,通过分诊,组织就诊者分科 挂号(急诊者除外),合理流向,防止传染病传播,缩短病人的候 诊时间。⑵候诊护理。

候诊室护士应按照门诊号顺序查对病人,扼 要了解病情,必要时查对以往就诊记录,以便保持诊疗工作的连 续性。 ① 必要时测量体温、脉博、呼吸、血压,遇有高热、剧痛、呼吸 困难、出血、休克等病人,应立即安排提前就诊,或送急诊室处理。

② 对一般候诊者,根据情况先提供必要的检验单如血常规、粪、尿常规、胸部透视等。应指导病人采集化验标本及取药,为其提供方便。

③ 耐心、细致、热情、周到地回答病人的询问和释疑,帮助 他们排忧解难。④ 严格按医嘱及操作规程为病人进行注射、换药、灌肠,积 极配合医生进行各种穿刺及特殊检查,确保治疗、检查安全。

⑤ 充分利用候诊时间,通过画廊、图片、录音、录像等形式开 展卫生科普、防病、保健知识宣传教育。 ⑥ 检诊后确定需要住院治疗者,护士应指导病人办理住院 手续。

(3) 急诊护理。急诊室(部)是抢救生命的前哨阵地,要求护 士必须坚守岗位,尽心尽责,随时协助医生做好急救、诊治工作。

遇有危重伤病员,而医生不在场时,对病情危及生命者,护士有 责任先行采取必要的急救措施,如氧气吸入、吸痰、止血、建立静 脉输液通道、人工呼吸、胸外心脏按摩等。 ① 应以娴熟的急救知识、技术,采取急救护理对策,全力挽 救病人生命。

② 要细致入微地观察病情变化,及时报告异常发现,准确记 录病情及有关处置情况。③ 负责护送危重病人进病房或手术室,并加强护送中监护。

④ 按照“急诊抢救室必备设施标准”准备急救药品、器材、卫 生被服等,负责请领、保管和报销工作,做好登记、统计和资料保管工作。 ⑤ 不断学习并熟练掌握新业务、新技术。

⑥ 对暂时留在门诊观察室的病人(急诊观察者一般不超过 24~48小时),应加强对病人的监护,严密观察并记录病情变化。(4) 保健护理工作。

保健护理是门诊护理工作的重要组成部分,它包括防治体系中的预防保健、医院工作人员的防病保健 两个部分。 具体如下:① 对自觉健康的就诊者进行健康咨询,定期健康体检,婚前 检查,围产期保健指导,心脑血管疾患、癌症普查等。

② 婴幼儿保健指导,开展母乳喂养宣教,预防接种工作。③ 院内工作人员防病、保健工作,以及家庭病床的访视护 理。

5.门诊的护理工作包括哪些内容

1.预检分诊 做到先预检分诊,后挂号。

2.安排候诊与就诊 (1)分理初、复诊病案。 (2)根据病情测量体温、脉搏、呼吸,记录于门诊病案上。

(3)收集整理各种检验报告。 (4)按先后顺序叫号就诊。

(5)随时观察候诊病人病情,遇到高热、剧痛、呼吸困难、出血、休克等病人,应立即安排提前就诊或送急诊室处理;对病情较严重或年老体弱者可适当调整就诊顺序。 3.健康教育 利用候诊时间开展健康教育。

4.实施治疗 有些治疗需在门诊部进行,如注射、输液、换药、导尿、灌肠。治疗中要严格执行操作规程,确保安全、有效。

5.严格消毒隔离 传染病或疑似传染病病人,应分诊到隔离门诊就诊,并做好疫情报告。 6.保健门诊 健康体检、预防接种、疾病普查、健康教育。

6.护士需要掌握的基础知识

护士资格证报名条件:

1、全日制3年以上的护理、助产专业课程学习。

2、包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应学历证书的,可以申请参加护士执业资格考试。

考试的科目有:《专业实务》、《实践能力》

其中考试内容包含:

1、《专业实务》:考试内容涉及与健康和疾病相关的医学知识、基础护理和技能,以及与护理相关的社会人文知识的临床运用能力等。

2、《实践能力》:考试内容涉及疾病的临床表现、治疗原则、健康评估、护理程序及护理专业技术、健康教育等知识的临床运用等。

你要掌握的知识有基础护理、儿科护理、内科护理、外科护理等都是常考的哦。

7.急诊科护士长对专科护士的培训

1.开展急诊护理专科培训的必要性 为适应急救医学的发展,提高急诊护理质量,促进急诊护理专业化和急诊护理人才队伍建设,根据急诊科患者病情急重、病种复杂、治疗和抢救技术要求高等临床特点,应对急诊专科护士进行系统的规范化、标准化专科培训,并建立权威的CNS资格认证机构进行资格认定,建立一支高素质急救护理队伍,以提高急诊患者的护理质量,培训内容从以下四个方面进行。

1.1专业理论培训 以往单纯依靠工作年限的增长、工作经验的积累来提高急救水平的现状十分不利于急诊科护士整体素质的提高,急诊专科护士培训包括理论教学与临床实践,理论教学内容涉及急救监护的所有内容,学科发展与专科护士发展趋势、循证护理、护理科研、护理教育以及突发事件的应对等, 结合当前临床工作的需要,增加和护士相关的法律法规,聘请年资高、经验丰富的护理人员授课,采取理论讲座、病例分析、操作示范、临床实践等多种授课形式,注意新颖性、系统性和连续性,并让学员参与其中,通过反复实践的急诊培训课程,使护士能够熟练掌握各种常见疾病的急救措施,巩固专科护理知识,同时培养急救配合能力,更好的达到教学效果。 1.2抢救技术培训 急诊患者病种复杂,涉及专业多,需要急诊护士熟练掌握各种抢救技术,如掌握心肺复苏相关技术、气管插管技术、呼吸机的使用技术、电动洗胃机的操作技术、电击除颤技术、心电监护相关技术、心电图检查技术、电动吸痰等操作技术,全面掌握急救技能,训练护士应对突发事件的能力,并进行急救情景模拟演练,考核专业知识技能,保证患者在最短时间内得到有效救治,充分发挥护士的主观能动性,以达到全面提高急诊科护士的整体急救技能的目的,这样才能有效提高抢救率、降低死亡率。

1.3抢救程序培训 在抢救程序培训中,合理安排护士在抢救过程中的人员配置,最大限度的合理利用现有人力资源,缩短抢救时间,提高抢救效率,首先根据病种制定出相关抢救程序,严格操作程序培训,包括理论和专业技术课程,专业技术课程有抢救、分诊和应急沟通技能,内容贯穿了急诊急救护理工作的各个环节,包括各种危重病抢救护理、急救技术、监护技术以及灾害救援和突发事件的急诊应对,并运用情景模拟的方法进行现场演练,考核护士的急救知识技能的综合运用能力,以提高专科护士面对突发问题的应急处理能力。 期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆 1.4职业素质培训 护理队伍的综合素质是保证护理质量的提高和提升专业技能水平的关键,作为急诊护士经常面对各种紧急突发事件,必须具备良好的人文素养和心理素质,才能做到处事不惊,沉着冷静的处理各种突发状况,因此要求急诊护士应具备较高的专业素质,能对患者病情的轻重缓急做出准确的判断,并能对复杂多变的病情给予及时有效的处理,同时可聘请礼仪专家讲授护理相关的着装、仪表和语言等礼仪方面的知识,使护士在熟练掌握急诊护理专业技能的同时,在实施护理服务时举止稳重、得体、大方,有助于建立良好的护患关系,取得患者及家属的信任,使护士具有良好的职业道德修养,为患者提供最优质的护理服务。

2.建立急诊护理实训基地 学员培训按临床带教计划完成实践项目及考核内容培训,制订合理的临床实践计划,保证学员能够顺利的完成临床实践计划,按国际急救服务体系(EMSS)培训急诊专科护士,即院前急救-急诊抢救室-急诊ICU三大环节进行培训,临床实践安排院前急救120、急诊抢救室、急诊ICU,院前急救应掌握危重患者的现场救护,急诊抢救室应熟练掌握抢救药品、抢救设备、急救技能及抢救护理记录等,急诊ICU应掌握重症监护、观察护理等,使急诊抢救患者在院前120、抢救室、监护室得到连续、完整的急救护理,只有建立健全专科护理培训的管理制度,才能提高急救专科护士的急救意识、急救技能、心理素质等综合能力。 3.急诊专科护士的培养模式 目前急诊专科护士的培养模式尚无统一标准,护理管理者可根据各自医院的实情选择不同的方式,有利于培养急诊护士的专业知识、操作技能和职业素质,随着国际交流的日渐增多,作为医院窗口的急诊科经常接治来自不同国家的友人,需要具有较高英语沟通能力的急诊专科护士,以便提供更为优质的护理服务,因此,应将护理英语培训纳入急诊专科护士培训的内容,理论学习与临床实践相结合,在培训结束后对学员进行专科知识及临床实践技能考核,考核通过,方可取得急诊专科护士资格。

4.急诊专科护士培训存在的问题 目前对急救专科护士培养主要以在职教育为主,培训基地为医院,安排急诊临床经验较为丰富的教师授课,针对培训人员素质参差不齐、理论基础不扎实、阅读英文文献的能力较薄弱、开展科研工作压力较大及缺乏统一的急诊专科护士培训教材等问题,目前亟待解决规范化的急诊专科护士的培训教材和培训方式,成立急诊专科护士培训基地,通过理论学习、临床实践、模拟考核等内容对急诊专科护士进行“一体化”培训,建立护理理念,同时加强护理科研知识的培训,提高急诊专科护士的科研水平,全面提高急诊专科护士的整体素。

门诊护理专业知识培训内容

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