1.合肥市事业单位考试综合知识考试内容分值
合肥市事业单位考试综合知识考试内容分两类：一个是考综合知识1，一个考综合知识2，综合知识主要是合肥事业单位管理类，而综合知识2二主要是针对学校教师类，管理类岗位一般需要考试的科目是综合知识1一。
而专业知识则根据不同的岗位科目也不一样，如合肥市生活废弃物管理中心合肥市农业技术监督管理总站，所有的考综合知识1一的考试的范围和题目都是一样的，官方招考简章也给出了明确的复习范围，即》。《综合知识1》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分，语文基础知识就是包括语句，词语，阅读等基本知识，出的题目也不会太难，大家可以关注一下行测里面的选词填空也就是言语理解，时事政治重点关注近半年的国内国际大事，很显然十八大以及即将召开的十九大将是本次考试的热点，计算机基础知识主要考察计算机的基本常识，如硬件，网络，各种常用软件，办公软件word,excel，电子邮件等等，题目都比较简单，占的比重也不大，公文处理就是各种公文的写作，常识等，职业能力测试也就是与公务员的行测差不多，不过作为事业单位来将题目难度和数量均低于公务员的考试，本次考试的重点还是在职业能力测验，大家可以分为模块来复习，数量关系，判断推理，和资料分析，常识，言语理解等等。
2.2015上半年合肥市事业单位考试复习资料
2015上半年合肥市事业单位考试复习资料 笔试工作由市人社部门统一组织，采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别如下表： 《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分； 《教育教学理论》内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养，满分100分； 《卫生基础知识》内容主要包括解剖、生理、病理、药理学，满分100分； 《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识，满分100分； 《申论》满分100分。
笔试（合成）成绩设定最低分数线50分（报考艺术、体育类专业岗位的考生成绩须达到45分），未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。 笔试科目详见《合肥市2015年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
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3.2015年上半年合肥市事业单位招聘考试历年模考题
2015年上半年合肥市事业单位招聘考试历年模考题、海量模拟考试尽在砖题库：/ 笔试工作由市人社部门统一组织，采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别如下表： 《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分； 《教育教学理论》内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养，满分100分； 《卫生基础知识》内容主要包括解剖、生理、病理、药理学，满分100分； 《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识，满分100分； 《申论》满分100分。
点此查看》》》2015年上半年合肥市事业单位考试公告。
