1.社保局考试一般都考什么知识
社保局考试同公务员聘任考试。
一般考公共基础知识和专业基础知识。 人力资源和社会保障局主要职责 ： 一、主要职责 （一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障政策和法律、法规；拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划，起草全区人力资源和社会保障工作实施办法并组织实施和监督检查；负责全区人力资源和社会保障统计和信息工作，建立完善统一的人力资源和社会保障信息网络和信息服务系统。
（二）拟订全区人力资源市场发展规划，建立统一规范的人力资源市场，制定人力资源市场管理办法并实施监督，促进人力资源合理流动、有效配置。 （三）负责全区促进就业工作，拟订全区统筹城乡的就业发展规划，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系，建立健全就业援助制度；完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；按规定承办接收大中专毕业生事宜，落实有关人员调配和特殊人员安置政策；会同有关部门拟订高技能人才、农村使用人才培养和激励办法，促进人力资源开发利用。
（四）负责全区就业、失业预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，拟订全区经济结构调整中涉及职工安置权益保障的有关规定，保持全区就业形势稳定。 （五）建立覆盖全区城乡的社会保障体系；编制全区社会保险基金预算、决算草案。
（六）会同有关部门落实机关事业单位人员工资收入分配政策，建立全区机关事业单位人员工资正常增长和支付机制；落实机关企事业单位人员福利和离退休政策；贯彻执行 市最低工资标准的有关政策及企业工资指导线，公布劳动力市场工资指导价位。 （七）会同有关部门指导全区事业单位人事制度改革，拟订全区事业单位人员和机关工勤人员管理办法；参与人才管理和全区高层次人才引进、选拔和培养工作；制定全区专业技术人员管理和继续教育规定；负责全区职称改革工作。
（八）会同有关部门落实全区军队转业干部安置政策；落实全区企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。 （九）负责全区行政机关公务员综合管理；负责政府奖励工作，会同有关部门组织落实国家荣誉制度。
（十）会同有关部门拟订全区农民工工作规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 （十一）落实有关劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，协调指导劳动人事争议调解和仲裁工作；组织实施劳动保障监察工作，协调劳动者维权工作。
2.黄冈市事业单位招考,报了医保局,请教,专业考试复习些什么知识,
首先你得确定你报的是事业单位编制，还是参照公务员的编制，医保局都有这两方面的待遇招考方向的，如果你单纯报考的方向是事业单位编，那你没看到招生简章吗，有什么要求，一般事业单位的招考除了你的毕业证专业等自身要求外，只需复习行政能力测试一科目就好了，然后只考这一科。特别要求专业考试的如医生。教师等还需加上专业测试。
据我了解，医保局里面工作人员的编制是参照公务员编，那要跟公务员一起参加每年一次的公务员考试，具体要求要看招生简章，复习内容只有行政能力测试和申论两科，因为今年即2011年的部分省刚举行完考试，你自己既然报名了，就该清楚自己的报考方向了。
3.事业单位医疗岗考什么内容
2018年省直事业单位公开招聘考试采取“公共科目+专业科目”的考试模式。公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为“综合管理类”等5个类别（医疗卫生类细分为“中医临床”等6个小类）。专业科目分为“财会类”等5个类别。
所有考生均须参加相应类别的公共科目考试，凡岗位表专业科目栏中有标注的，考生还需参加相对应的专业科目考试。
公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》2015年版为准，专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需的专业基础知识，范围以《本省2018年事业单位公开招聘统考笔试专业科目考试大纲》为准。
考试时间为2018年5月26日（星期六）全天。其中，
上午08:30—10:00职业能力倾向测验
10:00—12:00综合应用能力
下午14:30—16:30专业科目
上述考试科目满分均为150分。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放资料。
本次考试不指定考试辅导用书。笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。省招聘工作主管机关不举办也不委托任何机构举办考试培训班。