引言：

社保对于我们市民来讲应该都是我们日常生活中特别关心的事情，是我们未来退休的一个重要保障。所以每到新年伊始，各个地区都会陆续出台本年度关于社保的新变化。今天我们就一起先来看一下成都市2022年关于社保有哪些调整吧。

一、缴费比例发生变化

2022年，成都市进一步明确了养老保险的缴费标准。对于缴纳企业职工养老保险的单位（包括企事业单位、国有企业、民营企业以及含有雇工的个体工商户）单位的缴费比例为16%，个人的缴费比例为8%，灵活就业人员的缴费比例未发生改变，依旧按照20%进行缴纳。

二、缴费基数升高

在2021年，个人在缴纳养老保险时以全省上年全口径城镇单位就业人员平均工资的55%作为个人缴纳养老保险的最低缴费基数。但是在2022年，成都市明确规定了，2022年缴纳养老保险的个人以全省上年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为最低的缴费基数。

最低缴费基础上涨5个百分点，这也意味着我们未来每个月缴纳的养老保险金额将越来越多。当然，个人缴纳的养老保险金额增加，代表着养老金个人账户的金额也随之增加，我们未来退休后到手的养老金也会有所增加。

三、2022年成都市将实行门诊共济报销制度

很多朋友可能都知道，在2022年之前我们的医保卡只有在住院的时候才能够进行报销，如果我们仅仅是在门诊看病，那么只能用医保卡内的余额或者支付现金进行看病。但是从2022年开始，成都市对于在门诊看病的患者也可以进行门诊报销了。

对于报销的比例，医疗机构的机构以及在职状态的补贴，其比例也不尽相同。对于在三级定点医院看病的，在职人员报销比例为50%，退休人员报销比例为为55%；对于在二级及以下定点医院看病的，在职人员报销比例为60%，退休人员的报销比例为70%。当然并不是说只要我们去看病就能够标准，对于门诊看病的，成都市也设定了一定的起付标准。如果是在职人员，起付线的标准为200元，退休人员起付线的标准为150元。

门诊共济统筹制度的实施意味着我们以后看病可以先看病，然后对于可报销的部分，由医院和医保机构进行直接的结算，我们只需要缴纳个人需要缴纳的部分即可，在一定程度上能够减轻我们因看病造成的经济负担。

四、成都市提高了最低生活保障标准

对于经济有困难的人员和家庭，成都市提高了最低生活保障标准的发放。对于高新区、武侯区、锦江区等城区人员，最低保障标准为870元/月；对于在都江堰市、彭州市的人员，其最低生活保障标准为820元/月。

写在最后：

关于成都市2022年社保的变化，主要集中在四个方面，第一是明确了各缴费方式的缴费比例，第二是缴费基数有了一定的上涨，第三是实行了医保门诊共济报销制度，第四个就是提高了当地最低生活保障标准。从目前的变化来看，大多都是围绕着我们老百姓切实的需要所做的调整，值得点赞。

大家觉得成都市这几个变化怎么样呢？欢迎留言，我们共同探讨。

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