劳动者的合法权益能否得到充分保障，关乎千家万户民生福祉和社会大局和谐稳定。
由于工作环境的特殊，如工地、车间等工作场所都存在一定的危险性，平安是共同的愿望，但意外不可避免的还是会有。
发生意外的时候工伤赔偿款对于很多普通家庭就是救命的稻草，那么需要多久才能拿到赔偿呢？其实多久拿到赔偿跟单位的配合度有很大的关系。
01
单位配合多久能拿到钱？
一般工伤赔偿流程及时间：
① 申请工伤
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内，向当地人力资源和社会保障局申请工伤。
✦时间：1~30日
② 认定工伤
人力资源和社会保障局对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在60日内作出工伤认定的决定。
✦时间：1~60日
③ 工伤劳动能力鉴定
非骨折类的伤情在认定工伤后可申请工伤劳动能力鉴定，劳动能力鉴定机构自受理申请后，一般应于三十日内完成鉴定，个别案例不得超过六十日。
骨折类需要满六个月才能申请工伤劳动能力鉴定。
✦时间:1~30日
所以，在单位配合的情况下非骨折类工伤赔偿款一般1-6月可以拿到手，骨折类工伤在一年左右可以拿到工伤赔偿款。
02
单位不配合怎么办？
如果单位不配合赔偿工伤，或者双方没有签订劳动合同该怎么办？在这种情况下，员工需要自行去认定工伤。
① 认定劳动关系
因为工伤认定手续需要提交证明双方的劳动关系，所以得先认定劳动关系。在单位不配合的情况下只能收集能够证明双方劳动关系的证据申请劳动仲裁。
✦时间：理想的情况下，从申请仲裁到受理、审理一般需要60天
② 诉讼程序
在做完劳动能力鉴定后，单位还是不赔偿就只能走诉讼程序维护自身权益，诉讼时间根据案件的复杂程度不同而不同。
在这个程序中，委托专业的法律团队可以更高效的处理案件，早日拿到赔偿款。
✦时间：不定+
综上所述：员工发生工伤事故后没有骨折的，单位配合的情况下1~6个月就能拿到赔偿款，伤情比较严重骨折的话可能得一年左右。
而如果单位不配合甚至不想赔偿的，那就需要利用法律维护自身权益了，这个时候委托专业的人员帮助处理更能够快速拿到赔偿款