1.投融资管理中心的工作职责是什么
投融资管理中心的工作职责主要有以下几方面：
1、收集、跟踪、研究有关国家政治、经济等宏观环境、行业动态、市场发展趋势和竞争对手动态等外部的信 息，分析、评估宏观经济和行业发展与变动对集团战略发展造成的影响，评估集团面临的机会和威胁，寻求或发掘新的投资机会，为实现集团发展战略作项目投资储备；
2、对所投资行业的标竿企业进行调研、分析与学习，客观评估集团自身的资源和能力，为集团筛选有投资潜力及盈利机会的投资项目，并对目标行业、项目、企业进行全面深入地调查分析，评估企业或项目的市场价值，提出投资对策建议；
3、了解与掌握国家及地方以及海外的有关金融政策及各种融资条件与方式，结合集团的资源与能力状况，进行国内外金融资本运作和项目资本运作的相关研究，提出与集团相关的金融融资与资本运作建议；
4、运用集团自有资金，在授权范围内进行战略性直接投资及财务性直接投资；
5、对拟投资的目标企业及所处行业进行详细分析，从事可行性研究及投资论证，并提出投资立项计划；
6、制订具体投资方案并组织实施，以及管理被投资企业的股权及债权等事务；
7、运用集团闲置资金，开展短期投资套利业务；
8、运用集团自有资金，或受外部资金委托，在授权范围内，进行但不限于金融理财、私募融资、财务顾问与投资咨询及企业资产证券化等内部投资活动；
9、运用集团自有资金，或受外部资金委托，在授权范围内，对集团上下游企业或价值链企业，进行包括但不限于债务式重组、收购式重组、股权协议转让控股、公众流通股转让、投资控股收购重组、吸收股份并购、资产置换重组、债转股、合资控股、股权换资金、杠杆收购、战略联盟与离岸注册再合资等资本运作活动；
10、寻找资本运作对象，制定资本运作计划，帮助资本运作对象安排资金融通和过桥贷款等。
11、寻找PE/VC对象，进行融资渠道的建立与优化，制定PE/VC融资计划，帮助集团和资本运作中的上下游企 业或价值链企业，提供所需要的资金支持或安排资金融通与过桥贷款等。
2.融资专员的岗位职责
融资专员岗位职责： 1、负责针对公司选定的特定行业及项目进行信息收集和实地调查，保证信息的及时和准确。
2、负责组织开展市场调研工作，配合融资主管编写融资预算方案。3、维护和发展与目标融资机构的良好关系，积极与融资机构进行沟通联系，开拓多元化融资渠道。
4、全面分析企业的财务状况，寻找合适的融资目标机构，并针对金融机构的特点进行设计融资项目和方式。5、与目标金融机构进行商谈，提供最佳的融资方案和条件，与其进行有效沟通，共同解决问题使双方达成融资协议。
6、配合融资主管进行资金分析和调配，做好企业内部资金安排，并监督企业内部的资金使用情况，优化资金结构，提高资金的使用效率。扩展资料一、融资专员含义：1、融资专员，是辅助融资主管工作的人员，主要配合融资主管编写融资预算方案并完成相应的融资工作，负责做好企业内部的融资安排，监督企业内部的资金使用情况，优化资金结构，提高企业资金使用效率。
二、融资专员应具备的能力：融资专员应具备融资、投资以及财务等相关专业知识。2.具备较强的沟通和协调能力。
3.具备较强的公关能力。4.具备扎实的文字功底。
5.具备良好的逻辑思维能力。三、融资专员职业发展：1、融资专员是企业的基层人员，要想获得很好的职业发展需要付出大量的时间和精力进行学习和经验积累，与金融机构等融资目标进行商业会谈能很快提高自身的业务水平。
2、融资专员的职业发展方向是融资主管、融资经理、融资总监，只有不断的向领导学习，形成自己的职业风格，才能在行业中站稳脚跟。3、融资专员可以多学习一些投资方面的知识和经验，发展才会更广阔。
3.投融资专员岗位职责如何写
某（控股）集团有限公司 财务中心岗位职责说明书 文件编号： 部门 财务中心 职位名称 投融资经理 职位代码 直接上级 财务中心总监 平行职位 分析预算经理 核算经理 下属职位 银行信贷主管 非银行融资主管 任命方式 副总裁直接任命 工作目标 协助中心总监保障整个财务体系的建立和运作，负责完成集团投资评估、资金统筹、融资管理和资产质量管理工作 工作描述 职位主要职责 参与程度 工作 时间 业务管理 投资评估 根据分析预算部门和财务核算部门提供的资料，对集团拟投资项目进行综合投资评估 完成对外融资可行性研究报告中财务分析部分，作为集团对外融资依据 资金统筹 根据财务状况说明书，集团财务预算等相关材料，确定集团整体的融资需求 协助中心总监拟订年度融资计划 拟订单项目融资方案 统筹集团内部资金调度、资源整合和再分配 评估集团的资金安排能力 融资管理 维系集团银行贷款渠道 办理相关的银行贷款手续 协助财务副总裁拓展非银行融资渠道 资产质量管理 负责监控集团整体资产质量，防止资产流失 根据财务分析结果，及时提出调整集团财务结构的建议确保集团的经营风险处于可以控制的水平 组织管理 参与拟订中心年度费用预算 参与对下属员工的绩效考核 参与对下属员工的招聘、任免、晋升和调配 领导下属员工开展日常工作，监督其遵章守纪及工作落实情况 协调下属员工的工作和沟通 员工培养 负责对下属员工的业务和管理技能培训 参与拟订本部门核心职位的继任计划 其它工作 完成职责范围内的其他工作 完成集团交办的其他工作任务 根据公司要求参与决策并提出专业建议或方案 流程责任 负责流程 参与流程 权限 关键业绩指标 财务指标 运营指标 客户指标 成长指标 使用文件 （工作手册，操作规范等） 任职资格 教育程度 财务、会计、金融或相关专业本科以上学历 经验 三年以上投融资工作经验，有房地产从业经验者优先考虑 知识技能 精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务 具有一定的财务、金融及企业管理知识，了解企业购并、资产重组、资本运作等相关业务 熟悉投资分析和风险评估，精通各种投资流程 熟悉资本运作项目的程序和操作、管理能力 对企业融资策划和实施有较全面的了解，并有融资操作的成功案例 良好的口头及书面表达能力 熟练应用财务软件和办公软件 熟练的英文读写能力 任职者签名 直接上级签名 审批者签名 执行时间 受控状态 备注。
4.投融资管理经理说明书如何写
某（控股）集团有限公司
财务中心岗位职责说明书 文件编号：
部门 财务中心 职位名称 投融资经理 职位代码
直接上级 财务中心总监 平行职位 分析预算经理
核算经理 下属职位 银行信贷主管
非银行融资主管
任命方式 副总裁直接任命
工作目标 协助中心总监保障整个财务体系的建立和运作，负责完成集团投资评估、资金统筹、融资管理和资产质量管理工作
工作描述
职位主要职责 参与程度 工作
时间
业务管理 投资评估
根据分析预算部门和财务核算部门提供的资料，对集团拟投资项目进行综合投资评估
完成对外融资可行性研究报告中财务分析部分，作为集团对外融资依据
资金统筹
根据财务状况说明书，集团财务预算等相关材料，确定集团整体的融资需求
协助中心总监拟订年度融资计划
拟订单项目融资方案
统筹集团内部资金调度、资源整合和再分配
评估集团的资金安排能力
融资管理
维系集团银行贷款渠道
办理相关的银行贷款手续
协助财务副总裁拓展非银行融资渠道
资产质量管理
负责监控集团整体资产质量，防止资产流失
根据财务分析结果，及时提出调整集团财务结构的建议确保集团的经营风险处于可以控制的水平
组织管理 参与拟订中心年度费用预算
参与对下属员工的绩效考核
参与对下属员工的招聘、任免、晋升和调配
领导下属员工开展日常工作，监督其遵章守纪及工作落实情况
协调下属员工的工作和沟通
员工培养 负责对下属员工的业务和管理技能培训
参与拟订本部门核心职位的继任计划
其它工作 完成职责范围内的其他工作
完成集团交办的其他工作任务
根据公司要求参与决策并提出专业建议或方案
流程责任 负责流程
参与流程
权限
关键业绩指标 财务指标
运营指标
客户指标
成长指标
使用文件
（工作手册，操作规范等）
任职资格 教育程度 财务、会计、金融或相关专业本科以上学历
经验 三年以上投融资工作经验，有房地产从业经验者优先考虑
知识技能 精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务
具有一定的财务、金融及企业管理知识，了解企业购并、资产重组、资本运作等相关业务
熟悉投资分析和风险评估，精通各种投资流程
熟悉资本运作项目的程序和操作、管理能力
对企业融资策划和实施有较全面的了解，并有融资操作的成功案例
良好的口头及书面表达能力
熟练应用财务软件和办公软件
熟练的英文读写能力
任职者签名 直接上级签名 审批者签名
执行时间 受控状态 备注
5.想做融资专员要学哪方面的知识
一、融资专员需要了解的知识（学的知识）： 1、掌握财务、税收、金融有关政策法规知识； 2、了解一些贷款、信贷等方面的知识； 3、财务知识、企业经营管理、风险分析和评估知识； 4、法律知识、市场分析、营销、心理学知识。
二、融资专员 主要工作内容如下： 1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽； 2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系； 3、负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立； 4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施； 5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务； 6、负责参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件； 7、负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作； 8、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜； 9、合理进行资金分析和调配，内部融资安排。 三、融资专员岗位要求： 1、大学及以上学历，统计、会计、金融等相关专业； 2、熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规； 3、具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧； 4、具有2年以上金融相关工作经验，从事过融资和信贷工作者优先； 5、具有一定的文字能力，、可独立撰写各种分析报告； 6、具有很强的组织和协调能力，有一定的人脉关系； 7、具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力。
