1.教师招聘综合知识考什么
教育综合知识主要考查教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等5个模块的相关知识和应用能力。
1.教育
(1)教育的概念
(2)教育的本质
(3)教育的结构与功能
(4)教育的发展
2.教育与社会发展
(1)教育的社会制约性
社会生产力、政治经济制度、文化、科学技术和人口对教育发展的影响和制约
(2)教育的社会功能
教育的经济、政治、文化、科技和人口功能
(3)当代社会发展对教育的需求与挑战
现代化、全球化、知识经济、信息社会、多元文化与教育变革
2.招教考试都考什么题型
招教考试题型：
1、笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加；
2、教师公开招聘考试的内容，由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，所以考查的内容不太固定，但是综合各地考试真题，可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分，即教育理论综合知识（公共知识）和专业知识；
3、教育理论综合知识（公共知识）部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论，以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师资格考试基本相同；专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等；
4、考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准；
5、教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力，方式有说课、试讲、面谈（答辩）等，其中面谈和结构化面试相似，问题会紧密结合教学实际。
3.教师招聘的教育综合知识究竟考哪些内容
您好，中公教育为您服务。
福建省的教师招聘中的教育综合知识卷涵盖了五个模块的内容：教育学、心理学、时事政治、教育法律法规和教师职业道德。一般教育综合知识卷的题目容易题占40%，中等难度题占40%，较难题占20%。题型分为四种，分别是：选择题、填空题、简答题和案例分析题。其中教育学和心理学部分在四种题型中均有出现；时事政治模块只考客观题，一般是7道选择题和1道填空题；法律法规部分的内容在选择、填空和分析题中均有考题；而教师职业道德基本上是只考一道案例分析题
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4.教师招聘综合知识什么资料好
我推荐我用过的一套教材，我5月份在济南历城区考的教师招聘，当时买的是现代教育出版社出的教师招聘考试专用教材，这个教材是分中小学的，我买的是中学的教材。又包括教育理论综合知识和专业知识，专业知识这本我没怎么看，因为我考的是语文老师，主要靠的是平时自己的积累。理论综合招聘简章要求内容挺杂的，我就多看了一下，这本书基本上要求的内容都会有，知识点都包含了，让我觉得是个很意外的惊喜，而且在专业知识最后还有面试的介绍，虽然内容不多，但也是给了我一个准备的思路。
当时我是在我们山大旁边的一个书店买的，在其他地方应该也会有，希望能够帮到你啊，祝你早日如愿！
5.教师考编时的综合知识是什么
综合知识就是比较广的知识，包括生活、政治、历史、地理等各个方面，所以平时需要多涉猎，才可以顺利完成。
师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。
报考流程：
第一关：网上或现场报名，审核材料。
第二关：笔试，1:4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50,60多人考试。
第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。
第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。