今天是2022年2月22日，公布2022年退休人员养老金调整方案的日子离我们越来越近了。
至于职工退休人员养老金调整比例能达到多少，我们在这里就不做猜测了。
那就再回看一下北京2017年至2021年职工退休人员养老金调整方案吧，它的调整轨迹对于大家分析2022年养老金调整能增加多少养老金有着重要的参考价值。
2017年至2021年养老金定额调整中，除了2018年增加45元之外，其他年份都是增加50元。
2017年至2021年养老金工龄调整中，工龄（视同缴费年限+实际缴费年限，下同）单价都是3元，比如说职工养老保险缴费年限为十五年的退休人员，可以增加45元的养老金。
北京职工退休人员工龄的单价在全国仅次于西藏，居于第二位。
2017年至2021年老金水平调整中，凡是上一年养老金低于3573元、3770元、3959元、5646元、5786元的退休人员，可以增加60元、60元、65元、65元、55元的养老金。
2017年至2021年养老金水平调整中，凡是上一年养老金高于3573元、3770元、3959元、5646元、5786元的退休人员，可以增加40元、40元、45元、30元、20元的养老金。
从中不难看出，养老金水平越高的退休人员，增加的养老金反而是最低的，这是北京特有的政策，目的在于控高提低，多年以来一直如此。
养老金水平越高，增加的养老金越多，最为突出的地方就是上海，2021年养老金水平挂钩调整比例高达3%，之所以能达到如此之高的比例，原因在于首次删除了与工龄的直接挂钩，而是间接与工龄的挂钩，此举曾引发热烈讨论。
同时，北京也是一个例外，养老金水平越高，增加的养老金反而越少，2021年养老金水平挂钩增加的养老金高点为55元、低点为20元，高低相差35元。这种控高提低的做法，多年以来都是如此，绝大多数退休人员都成为了受益者。
2017年至2021年养老金倾斜调整中，凡是上一年年龄达到65周岁、70周岁、75周岁、80周岁及以上的退休人员，可以增加35-65元、40-70元、40-70元、45-75元、40-70元的养老金。
北京的职工退休人员，在每年的养老金调整中，工龄最短（十五年）的上一年退休人员，最少可以增加养老金大约145元。
北京的职工退休人员，在每年的养老金调整中，工龄最长（四十五年）年龄达到80周岁且养老金高于6250元的退休人员，最多可以增加养老金大约275元。
可以断定，在2022年养老金调整中，凡是养老金高于6250元（2021年北京城镇居民月人均可支配收入）的退休人员，养老金的调整比例将是最低的。