1.国考国税面试中会考到哪些专业知识
面试形式：结构化面试，一天一套题，每套4道题。从2015年开始，除了国家税务总局采取无领导小组讨论的面试形式外，其余省份均采用结构化面试，题量基本为4道题目（江苏国税为5道题目）。
考查方式：结构化面试总共20分钟，时间包干制。剩余5分钟时有提醒。一般采用听题的考查方式，大部分考场内提供草稿纸和笔。
总成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50%
面试题型：整体来看，计划组织协调能力、应变能力、综合分析能力、人际交往意识与技巧以及言语理解与表达能力都有所考查，求职动机与拟任职位匹配性的考查较少。一套题中，一般有两道题目为专业情境（角度）题目。计划组织协调能力、应变能力大部分试题为国税专业情境题，综合分析有少量的国税专业角度题目，总体难度不大。几乎每一套题中都有一道小材料题，大部分小材料题涉及税务实际工作中的情境，一般多为两问，综合考查多种能力。
2.2018年国考国税面试考什么,难吗
一、国税专业性体现
1.以国税系统日常工作为情景进行命制题目，例如“作为一名税务工作人员”、“你在办税服务大厅”。
2.考查国税部门专业性知识，如工作宗旨、核心业务、纳税咨询、办税服务、税收政策。
3.与多种测评要素结合考查专业专项知识。
二、国税面试重难点和作答时存在的问题
1.漫画类题目
对应漫画类题目考生往往由于思维局限，不能有效联系社会、工作和生活谈看法，常常就漫画说漫画，立意不深
2、规划安排多个事件统筹类题目
在处理多个事件统筹类问题时，题目中往往事件突发、事件紧迫、人手紧缺，作答普遍存在多事件主次轻重不分、事件的安排顺序不合理、人员分工不明确的问题
3、计划组织创意活动类题目
仅能做到梳理流程、罗列要素，活动内容创意性不足、单薄，税务相关专业知识涉及少，不全面、不深入，没有重点
4.快速阅读并准确回答微材料类题目
材料篇幅长，信息量大，不能快速发现、提炼、归纳问题，往往审题花费时间过长，导致作答时间仓促，分析问题不全面
5.结合岗位特点回答税务知识类专业题目
由于缺乏税务常识，作答偏离国税角色，不能将税务知识运用到答题中，导致岗位匹配性方面展示不足
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