经济研究岗位所需专业知识

1.经济学专业都需要掌握哪些知识和技能

看题主最后一句问到了学经济学对我的生活有什么影响,我觉得这个问题挺有意思的,现在学了经济学两年吧,讲一讲我的观点。

经济学在本科阶段的课程,基本上都是一些经济方面的理论基础,比如西方经济学的宏观和微观部分,马克思的政治经济学等等。有同学看到我的志愿以后跟我说,经济学不好,学的东西太宽泛了,这种学科一般在就业的时候都不吃香。

但是我在学习以后觉得这句话是错的,虽然经济学本科确实学得很广泛,但是研究生就开始可以选择自己感兴趣的方向研究,并且比起那些从大一就开始专攻某个方向的学科,学得多就意味着以后就业时其实可以提供更多的方向(虽然说你不一定擅长,但最起码学过)。也会教一些比较实用的课程,比如初级会计学、博弈论、统计学等等。

之前我还看到过这样一个问题:是不是学经济学就会变富。答案是否定的,经济学并没有教给你实际的使财富增值的方式(炒股、基金什么的),但是会把理论告诉你啊,所以说如果能把这些理论自行实际运用到生活中去,我个人认为还是有利于获取更多财富的。

拥有了经济学的知识,也会帮助你学习其他学科,比如说投资学、理财学、管理学,因为经济学是经济管理类各专业的基础学科。

你能把这些功课都学好,找工作的时候是有加分的,在工作过程中,也会获得知识的必要的帮助。对你提高工作能力,获得升职和加薪都是有益的。

希望我的答案能给你帮助。

2.招聘岗位应知应会知识或必需具备的专业知识是什么意思

招聘岗位应知应会知识指特定岗位上的工作者应该了解、知道、掌握的基本知识和应该会做的基本技能。

应知:本岗位应该知道,了解的知识,但不一定要自己亲自动手做,但实际工作中需要用到的,包括可以指导下属的工作的技能和知识

应会:本岗位每天,每周,每月,每年要做的事务;包括下属的某些事务,下属请假或者离职的情况下,做为第二责任人时候需要处理的事情。

必须具备的专业知识是岗位必须的专业性的知识,需要通过专业性的学习取得相关证书或证明的,范围比较窄,但比较专业。

这句话通常是事业单位招聘考试的试卷说明。通常如下:

笔试采用百分制,内容为招聘岗位应知应会知识或必需具备的专业知识。

扩展资料:

大多数招聘的基本流程:

确定人员需求——制定招聘计划阶段——人员甄选阶段——招聘评估阶段

面试的技巧方法:

第一招:把紧自己的嘴巴,三思而后答。

面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。

第二招:留足进退的余地,随机而应变。

面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述,或者”圈套”式的问题,应试者要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。否则,很容易将自己置于尴尬境地或陷入”圈套”之中。

第三招:稳定自己的情绪,沉着而理智。

有时面试时,考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题,目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时,千万不可乱了方寸。

第四招:不置可否地应答,模棱两可。

应试场上,考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。遇到任何一种答案都不是很理想的问题时,就要善于用模糊语言来应答。可以先用”不可一概而论”作为开头,接着从正反两方面来解释你的观点。

第五招:圆好自己的说词,滴水而不漏。

在面试中,有时考官所提的一些问题并不一定要求有什么标准答案,只是要求面试者能回答得滴水不漏、自圆其说而已。这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些,以免使自己陷于被动。

第六招:不拘一格地思维,”歪打”而”正着”。

面试中,如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题,你就应该多转一转脑子,想一想考官是否另有所指,是否在考察你的IQ、EQ或A;如果是,那就得跳出常规思维的束缚,采用一种非常规思维或发散式思维的方式去应答问题,切不可机械地作就事论事的回答,以求收到”歪打正着”的奇效。

第七招:摆平自己的心气,委婉而机敏。

应试场上,考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。注意语气过于生硬,否定过于直接往往会引起考官的不悦。

第八招:放飞想象的翅膀,言之而有物。

面试中,偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题,这类题目一般都具有不确定性和随意性,这也使应试者在回答时有了发挥想像的空间和进行创造性思维的领域,只要充分利用自己积累的知识,大胆地以”假设”对”假设”,就能够争得主动,稳操胜券了。

第九招:守好自己的人格,含蓄而大度。

一些女性应试者在应聘诸如公关小姐、秘书、演员等特殊岗位时,经常会遇到考官提出的比较敏感的问题,一般来说,应试者可以采取较为模糊、含混而又大度的方式予以回答。因为这种情形下,考官的用意主要在于测试你的应变能力或智商,所以,模糊、含混一些非但无伤大雅,有时反而还能起到证实应试者智力和应变力的作用。

第十招:面对”刁难”巧”较量”,针锋而相对,礼貌又不唐突。

应试场上,若遇考官”刁难”,善于”较量”也是一个”杀手锏”

参考资料来源:百度百科-招聘工作流程

参考资料来源:百度百科-面试技巧

3.如何运用经济学的专业知识来分析

朋友,我从我的理解来回答你的问题吧,希望可以有所帮助。

第一个问题我从微观经济学里面的规模成本递减和垄断的角度来考虑的。

都知道固定成本不变的情况下,产量到达一定的程度,产量越大,单位产品的成本是递减的。道理很简单,产量越大,每个产品分摊的固定成本就越小。超市相对于酒吧而言,批量采购,能够实现规模经济,特别是像沃尔玛这种全球采购的连锁超市,更是可以把供应商的价格压得很低。酒吧餐馆都是谢绝自带酒水的,所以从一定程度来说是垄断性质,所以价格自然就高了。

第二个问题,彩色显示器在技术落后的时期,相对LED来说肯定生产成本更低,所以价格上更占优势,从供需的角度来说,供给一定的情况下,价格越低需求量就越大。但是随着技术的进步,劳动生产率不断提高,所以生产LED液晶显示器的生产成本不断降低,价格下降,所以LED逐渐的就取代了彩色显示器的地位。这个问题,其实可以从计算机或者电子产品行业反映,摩尔定律——每18个月,同等成本情况下,电子产品性能就将增长一倍,意味着同等质量,价格将下降一半。这也就解释了这个问题。

个人理解,希望可以有帮助。

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