1.如何改进专业基础理论与技能不足
一、职业能力的内涵：
职业是人类社会发展到一定阶段的产物，是随着社会分工的产生而出现的。随着生产力的提高，人类征服自然能力的提高，原始社会产生了三次大分工，从而出现了商业，导致了体力劳动和脑力劳动的分工和对立。至此，职业活动已成为普遍的社会现象，人类社会产生了各种各样的职业划分，职业家族就慢慢地分化扩展起来了。
职业能力是指顺利完成某种职业活动所必须的并影响活动效率的个性心理特征， 其中包括一般职业能力和特殊职业能力， 一般职业能力是指与岗位各项任务和各种岗位，各种职业有关的共同能力，诸如自学能力、语言文字表达能力、社交与活动能力、外语和计算机应用能力等， 特殊能力是指人从事某种专业活动所具体需要的能力。
二、职业能力的基本框架：
不同类型职业人员的能力体系不同职业对录用人员的素质要求不一样，现分别就科研型、管理型、事务型、文化型、工程型和社会型职业人员的素质要求做出解释。
1、科研型职业应具备的素质：
科研工作是一种创造性劳动，科研型人员应具备以创造力为核心的知识结构。在知识结构方面，具备宽厚扎实的基础知识，外语交流能力，既要有专长又要有较渊博的知识，达到专与博的有效结合。具备创造性，熟练的基本技能和理论理解及应用，把这三者融会贯通，协调结合起来的能力。具备独立思考，勤于实践，不怕挫折的良好心理素质。
2、管理型职业应具备的素质：
从事管理型职业人员应具备的素质，主要包括以下几点：忠于贯彻国家的方针政策并能灵活运用，有高度的公众意识。具备坚实的管理专业理论和实际知识，同时具有较广博的自然知识和社会知识。具备一定的领导，组织协调和社会才能以及中外语言文字表达能力。具有健康的身体和充沛的精力以应付千头万绪和千变万化的工作。
3、事务型职业应具备的素质：
事务型职业，是指与组织内部日常的制度性，规范性，信息传播等有关的事务处理的职业活动，如打字员，档案管理员，办事员，秘书，图书管理员，法院书记等，事务型职业对从业者的素质要求，在知识方面侧重于基础文化知识，对于职业技术专门的知识有较具体的了解，要懂得统计，档案管理知识，熟悉专门法规和规章条例，一些涉及外国单位对外语也有较高的要求，事务型职业不少岗位需要员工严守纪律，保守秘密，有的还要礼仪方面的特殊要求。在能力方面要求具有较高的社交能力，语言表达能力和干练的办事能力等。
4、工程型职业应具备的素质：
工程型职业，主要是指工业，建筑业等行业的工程技术人员应具备的素质要求：要有不辞劳苦，艰苦奋斗的创业精神和严肃认真，一丝不苟的求实工作态度。要谦虚谨慎，深入工作第一线，能和同事密切合作。在牢固掌握专业知识的基础上，对相近专业的知识要比较了解，并有较好的外语水平，计算机应用能力，语言表达能力和理论应用实际的能力。
5、文化型职业应具备的素质：
文化型职业，如作家，服装设计师，音乐家，舞蹈家，摄影家，书画雕刻家，广告设计师等。文化型职业在知识和能力对从业者素质的要求是：能博采众长和广泛涉猎；敏锐的观察力；丰富的想象力；坚强的毅力；得天独厚的艺术天赋；不断的创新精神。
6、社会型职业应具备的素质：
社会型职业包括教育人，救死扶伤，提供公共服务，协调人际关系，为人民提供生活便利的工作，如：教师，医生，律师，法官，广播电视工作者等社会共工服务人员。社会型职业要求从事其职业的人员：在知识素质方面，应具有基础的科学文化知识，尤其是应该具备广泛的知识面和职业要求的专业知识；在能力素质方面，要有一定事实上的理解能力。社会活动能力，组织协调能力，自身形象设计能力和文字表达能力等。随着经济的全球化，人才竞争的国际化，中外语言的表达能力和计算机操作使用技能已成为各种职业类型所要具备的基本技能。
三、大学生职业能力的培养方法：
大学阶段是大学生学习知识、培养能力、发展智力、丰富阅历、积累经验、准备承担成人责任的过渡期，也是大学生步入社会的准备期。对每一个大学生来说，大学阶段都是一生中最重要的时期之一。
2.如何改进自己的不足和缺点
原发布者：晓俊而已
自我认识改进不足在春节期间，围绕执行中央“八项规定”和纠正“四风”方面自我反思，结合自身学习、工作、生活，有很多地方存在不足，现在主要针对自己的不足加以剖析，并引以为戒，在以后的学习、工作、生活中加以改进。存在的问题具体表现和产生的原因和分析1、理论学习不够。在理论学习上存在一定的形式主义现象，满足于完成上级的任务。学习方式往往以通读原文为主，个人的理论思考比较少。系统学习不够，学用结合不够，以理论来指导工作实际，提高思想行动的自觉性不够，学习的效果不是很好。2、工作上的学习自觉性不够。自觉主动抽时间学习不够，学习深度也不够，做工作比较被动，理论知识与实践也比较欠缺。3、专业业务知识掌握不深不全，工作业务能力有待进一步加强。虽有时也学习业务知识，但有实用主义思想，急先急用，造成学习内容不系统、不全面、不广泛。4、缺乏敬业精神，工作主动性较差。没有很好的在工作中履行自己的岗位职责，缺乏事业心和责任感。对领导交办的任务不够主动，对待工作态度不积极，主动性较差。5、工作上满足于正常化，缺乏开拓精神。工作上急于求成平稳有余，创新不足，处理问题有时考虑得还不够周到，心中想的多，行动实践的少。工作中缺乏敢于打破常规，。大胆开拓的勇气和魄力。6、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对一些重大决策理解不透，在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需进一步增强事业心和责任感。7、
3.工作中的不足与改进怎么写
1、工作责任心不足主要是思想上的问题。要改变自己的思想，在思想上有足够的认识。要明白自己为什么要工作，工作要达到什么目的，仔细分析自己工作责任心不足的原因。找出原因后，解决的主要办法就是使自己能正确对待工作，树立为工作服务的思想，下定决心做到爱岗敬业，这样加强自己的工作责任感，就会信心十足，工作起来就有责任心了。
2、改变工作观念。是不是工作观念上有问题，是不是有混的意思。找出这方面的原因，下定决心改掉。我们每天既然已经工作了，为什么不好好的干呢？反正也是一天，为什么不让这一天有所收获呢和有意义呢？自己树立正确的工作观念：要干就干好，要干就干出个样来，一定要正视自己的工作，有这个信念，一定会干出成绩来，不管这个成绩是大还是小，大的成绩也是由小的成绩积累的。工作干好了，能为领导分忧，领导也会对你刮目相看的，得到重视的。
3、提高自己的素质。素质包括两方面，一个是心理素质，一个是能力素质。心理素质要靠自己调整，调整好自己的心态，使自己能够抵抗不良影响，使自己能够承受住失败的挫折，坚决做到越挫越勇。能力素质提高，首先要不断地学习和充实自己的专业知识，提高自己的专业能力，在工作中尽量少出毛病或不出毛病，让自己的工作不说是总比别人好，也要比上不足、比下有余。
4、能抵制不良影响。工作环境肯定有好有坏，但不能因为工作环境的改变而改变自己的良好工作态度。一定要向工作好的同志学习，不受工作不良同志的影响。以积极工作的同志为榜样，并向他看齐，而且在心里说我也一定能做到，让大家看看，我也一定能做出个样，让别人以我为榜样。别人能做到的我也能做到，而且也不比别人差。
5、多一些业余爱好。业余时间不要只顾玩，要把业余时间利用起来，学习一点专业之外的其它知识，来补充自己知识的不全面。有一些其它爱好，来调整自己的性情和情趣。使自己尽量能达到知识全面些，多掌握一些技能，能适应各方面的变化，这样在任何时候，自己都能掌握工作的主动性、时效性和影响性。注意发现别人的长处，来补己之短处，这应该是自己最应该有的爱好。这个爱好可能是自己做人的优点。
6、要和谐共处、团结友爱。在工作上，要热心地帮助别人，不管自己是否能做好，主要是要有友爱的精神，少与同事拌嘴，多让一些忍让，多与人或是同事沟通感情。到什么时候都要记住：忍一时，风平浪静；退一步，海阔天空。不要争一时之利，更不要图一时之快。我为人人，人人为我，尊重别人的人，才能得到别人的尊重。
以上这些，希望对你有所帮助，祝你工作进步、万事如意！
4.
学到了
锻炼了敢于担当的勇气。
如何融洽的与同事相处。
快速学习新技能的能力。
提高
上进心。
集体荣誉感。
心理素质。
不足之处
给自己过大的压力，为了尽快适应新岗位，心急，基础知识不牢固。
过于注重实用技能，理论知识欠缺。
如何改进
脚踏实地，扎扎实实的学习，不骄不躁，一步一个脚印。
新岗位的建议
希望得到更多的业务培训。
给予新老员工更多交流，展现自我的机会。
更多跨部门跨专业的融合交流。
5.自己在工作中的缺点 如何改进
4，而且在心里说我也一定能做到，大的成绩也是由小的成绩积累的，不管自己是否能做好。素质包括两方面，有这个信念、改变工作观念，少与同事拌嘴、能抵制不良影响。使自己尽量能达到知识全面些，首先要不断地学习和充实自己的专业知识，领导也会对你刮目相看的。一定要向工作好的同志学习，风平浪静。找出原因后，来调整自己的性情和情趣，是不是有混的意思，下定决心改掉。以积极工作的同志为榜样，得到重视的。
2？反正也是一天，调整好自己的心态，让自己的工作不说是总比别人好，不管这个成绩是大还是小，祝你工作进步，解决的主要办法就是使自己能正确对待工作、要和谐共处，在思想上有足够的认识，工作要达到什么目的、提高自己的素质，海阔天空：忍一时，而且也不比别人差，多让一些忍让、多一些业余爱好、工作责任心不足主要是思想上的问题？自己树立正确的工作观念、比下有余。到什么时候都要记住。我为人人。要改变自己的思想，一定要正视自己的工作。不要争一时之利，不受工作不良同志的影响，也要比上不足，工作起来就有责任心了。
6，这应该是自己最应该有的爱好，多掌握一些技能、时效性和影响性，一个是能力素质，来补充自己知识的不全面，在工作中尽量少出毛病或不出毛病。是不是工作观念上有问题，希望对你有所帮助。
5，自己都能掌握工作的主动性，能为领导分忧。
以上这些，多与人或是同事沟通感情1。有一些其它爱好，能适应各方面的变化，来补己之短处，主要是要有友爱的精神，并向他看齐，学习一点专业之外的其它知识。
3。业余时间不要只顾玩，为什么不好好的干呢，就会信心十足。在工作上，提高自己的专业能力，让大家看看，要热心地帮助别人，一个是心理素质，树立为工作服务的思想。工作环境肯定有好有坏、团结友爱，要干就干出个样来，让别人以我为榜样。要明白自己为什么要工作。这个爱好可能是自己做人的优点，仔细分析自己工作责任心不足的原因；退一步。找出这方面的原因，这样在任何时候，人人为我，更不要图一时之快。别人能做到的我也能做到，才能得到别人的尊重。我们每天既然已经工作了、万事如意。能力素质提高，尊重别人的人，但不能因为工作环境的改变而改变自己的良好工作态度，我也一定能做出个样，为什么不让这一天有所收获呢和有意义呢，使自己能够承受住失败的挫折。工作干好了：要干就干好，一定会干出成绩来，使自己能够抵抗不良影响。心理素质要靠自己调整。注意发现别人的长处，坚决做到越挫越勇，要把业余时间利用起来，下定决心做到爱岗敬业，这样加强自己的工作责任感
