1.结合自己的实际谈谈教师应具备哪些专业知识和专业技能
1、L·舒尔曼 教师专业知识分析框架：
① 学科知识
② 一般教学知识
③ 课程知识
④ 学科教学知识（又译作为教学任务的内容知识，Pedagogical Content Knowledge，简称PCK）
⑤ 学习者及其特点的知识
⑥ 教育情境知识
⑦ 关于教育的目标、目的和价值以及它们的哲学和历史背景的知识
通过实证认为：学科教学知识（PCK）最能区分学科专家与教学专家、高成效教师（名师）与低成效教师间的不同。
2、P.L.格罗斯曼将学科教学知识（PCK）解析为四部分
① 一门学科的统领性观念——关于学科性质的知识和最有学习价值的知识
② 学生对某一学习内容理解和误解的知识
③ 特定学习内容在横向和纵向上组织和结构的知识
④ 将特定学习内容呈示给学生的策略的知识
教师知识基础框架，尤其是其中的核心成分PCK明晰化之后，利用PCK解决问题的教学技能也渐渐被开掘，这大大厘清了世界各国对教师资格的认证以及对教师专业知识和技能培养的向度。
2.教师的知识技能和能力
一、正确的教育理念 现代教师应具有与时代精神相通的教育理念。对教育工作的深刻理解：
二、良好的职业形象 教师劳动特点是劳动者与劳动工具的统一，教师自身形象对学生的发展有强烈的示范型与感染性。
三、多元的知识结构 学科教育的整体化是21世纪教学工作的发展趋势。教师不能只掌握单一学科知识，要求构建多元的知识结构，要求教师有扎实的专业知识
四、多向的教育交往 教师为实现有效教育，必须有理解他任何与他人交往的能力。
五、完善的能力结构 教师要有较高的获取知识的能力，教师要有较高的教学能力，教师要有较高的教育能力；教师要具有较高的科研能力；目前，科研能力已成为现代教师素质的一项基本内涵。
3.作为一个专业教师应具备哪些专业知识和专业能力
教师是幼儿教育活动直接的组织者和实施者，是幼儿园教育最基本的力量保证。教师专业素质的高低，决定着幼儿教育的优劣，因此，培养一支高素质的专业教师队伍是幼儿教育发展的前提。培养和提高幼儿教师的专业素质，我认为应该包括师德和师能两部分内容。
一、培养和提高教师专业素质，首先要改变教师的认识，提高教师的职业道德水平。随着社会的发展、人民生活水平的不断提高，人们对知识的需求的日益增长，对教育的要求也越来越严格，这就要求我们幼教工作者要从思想上认识到自身工作的重要性，更新教育观念，树立正确的教育观，努力提高职业道德水平。
二、树立正确的教育观，幼儿管，培养高尚的职业道德。幼儿教育是对一个人的启蒙教育，是“基础教育的重要组成部分”，是一项非常细致的工作。树立正确的教育观，首先要走出教育误区，摆正自己再教育活动的位置，营造良好的氛围注意挖掘幼儿各方面的潜能，使幼儿得到全面发展。
三、注意提高自己知识水平，提高自身专业技能。首先作为幼儿教师要有良好的知识储备。有的教师认为自己所学的知识应付一般小孩子是没有问题的。这种想法是不可取的，当今社会，幼儿知识的接触面越来越广，有时提出的问题，也会让你感到“无处下口”。所以，幼儿教师应该加强学习，提升自己的知识层次，平时要注意知识的累计，拓宽自己的知识面，做一名博学多识、受幼儿欢迎的教师。其次，是一名专业的幼儿教师在活动中应该做到以关怀、接纳、尊重的态度与幼儿交往，与幼儿建立良好的师生关系，耐心倾听、努力理解幼儿的想法与感受，支持、鼓励他们大胆探索与表达，引导他们思考，使他们通过现象思考，鼓励他们通过亲身实践来获取知识。这些都需要教师在教育活动过程中不断探索、累计经验，才能够得心应手，真正提高组织和驾驭活动的能力。最后，虚心学习，取长补短，自我反思，累积提高。教师专业素质的培养并不是一日之功，需要我们幼儿教师在工作过程中不断探索、研究、实践、努力提高知识水平和专业技能，增强自身素质培养，促进幼儿教师专业素质的整体提高。
4.教师专业能力训练指南反思与感悟
教师反思能力的培养与训练
（一）培养教师反思能力应遵循的基本原则 实践性原则。这一原则是指教师反思要在其具体的教育教学实践操作中进行。贯彻这一原则 要求对教师反思能力的培养和训练一定是在自己亲历的教育教学实践基础上进行才有意义。 时效性原则。这一原则是指教师的反思在一定教育教学实践的基础上，对自我 行为观念的解剖分析。该原则所强调的是时间性和针对性，遵循这一原则可以缩短教师成长的周期。贯彻这一原则就是要求教师对自己当下存在的非理性行为、观念的及时觉察、矫正和完善。 过程性原则。这一原则有两方面含义，一方面是指教师具体的反思是一个过程，要经过意识 期、思索期和修正期，另一方面是指教师的整个职业成长要经过长期不懈的自我修炼，才能成长 为一个专家型教师。从这个意义上理解，教师反思能力的提高也不是一蹴而就的。贯彻这一原则 能够使教师和培训者克服急躁或懈怠的情绪，耐心的、长久的、持续的致力于自我反思能力的不 断提高。 生成性原则。这一原则是指教师通过对自己教育教学实践中的行为表现及其行为之依据的回 顾、诊断、自我监控和自我调适，达到对不良的行为、方法和策略的优化和改善，这种优化和改善就是新的行为、方法和策略的生成。教师经过这一过程，加深了对教育教学活动规律的认识理 解，原有的教育教学能力和水平必然得到提升，从而适应不断发展变化着的教育的要求。
（二）教师反思能力培养的必要准备 .形成反思习惯提高认识，赋予教师自觉反思的责任感。 典型引路，增强教师自我反思的意志力。 营造氛围，促进教师形成自我反思习惯。 .了解反思内容教学反思。 教育反思。 教育理念反思。由于教师的教育理念植根于他的经验、习惯、意见或者仅仅是印象之中，但 它却对教师的行为具有直接影响，是教师行为产生的理论基础，所以对教育理念的反思更有助于 教师教育思想观念的转变，进而转变教学方式、教学内容和教学行为。 教师行为反思。教师的教学行为、教育行为是教师教育教学的过程和结果，是教师教育理念 和专业知识、专业能力、专业情意相互性户作用的产物。对教学行为的反思是指教师在课堂内的 行为选择、方法选择、多方互动策略选择以及判断等等，对教育行为的反思是指在课堂教学内外 对学生进行德育的行为和方法的选择。 社会生活反思。反思社会环境中有利于和制约着学校教育教学和学生成长的因素。 .熟悉反思过程反观实践，发现问题。 自我审视，分析问题。 借助对话，建立假设。 返回实践，验证假设。
（三）教师反思能力培养的途径 .过程型反思途径行动前的反思。这种反思能使我们对各种可能的选择仔细地反思，决定行动路线，计划我们 需要做的各种事情，以及期望我们和他人由于我们计划的行动结果而可能得到的经历。 行动中反思。行动中反思使我们能够与我们立刻就要面对的情境或问题相协调。行动后反思。 行动后反思又称追溯型反思，这种反思有助于我们理解过去的经历，从而对我们与孩子的经 历的含义获得更加深刻的理解。 .对话型反思途径文本对话反思。任何文本都有主体、作者，如何面对文本，也就是如何面对另一个主体，只 不过这一主体，更具有交流的便利性与历史性。以对话的方式对待文本，就是不断对文本叩问、质疑、补充、延伸，与作者构成认同与反对、提问与应答、压缩与补充的交流关系。如此，文本 尤其是那些理论文献帮助教师理解自己的实践，界定实践中的问题，改变观察问题的视角，促进 了视界的敞亮与意义的不断生成，识别澄清那些被遗忘了的预设。 人际对话反思。与理论阅读、文本对话不同，人与人之间的对话更直接地显示生命与生命的 相遇与关照，充满智慧的碰撞、人格的召唤与生命的感动，更易使教师进入对话及批判反思状态。 对话是意义的表达、解读、转换与创生的过程。 面对面对话反思。同型对话反思。具有相同或相似经历、知识背景的人如学科教研组内的教 师，往往有着相同的感兴趣的话题，共同的语言，最易开启心扉，敞开各自的信息库大门，使观 念相互印证，经验共同分享，形成心心相印、和谐共振的心理氛围。 .网上互动反思途径。在计算机信息技术及其传输技术迅猛发展的今天，还有一种反思方式，那就是以计算机网络的网上互动交流。网上交流的交互性、时效性、共享性等特点，克服了时空限制，实现了 教师个体的自主交流、教师群体的合作探究和交互学习。
5..作为一个专业教师应具备哪些专业知识和专业能力
教师的言行举止是幼儿模仿的榜样，对幼儿起着潜移默化的作用。我认为，作为一名合格的幼儿教师必须具备以下专业知识和专业能
1、要有执着的事业心。
幼儿园的日常工作是琐碎和平凡的，同时情况又是复杂多变的，有
时孩子的行为会出现问题，有时孩子的生活又需要教师特殊的照顾，在这样艰巨的工作下，许多教师不免会出现烦躁情绪，而这种情绪会传递给敏感的孩子，使他们感到焦虑不安。所以教师应该对幼儿教育工作的特点有一个正确的认识，有充分的准备，坚定信念，保持一颗执着的事业心。
2、要自信、自尊。
自信、自尊是现代人应该具备的个性特征。一个对自己工作没有信心，消极懈怠的人是无法做好工作的。幼儿教师自身充满自信、自尊的人格，处理问题时也表现出自信都将感染幼儿，给幼儿树立一个良好的模仿榜样。
3、要有良好的自我形象和个性品质。
幼儿虽然年龄幼小，但是也喜欢美好的形象。孩子们会说：“许老师真好看，和妈妈一样”。在他们幼小的心灵中教师什么都懂，其形象在他们眼中无比高大，老师是幼儿学习的榜样，是敬仰和崇拜的对象，老师的位置往往在父母之前。因此教师要格外严格要求自己，每一句话、每一个行动都会给孩子留下深刻的印象。孩子们喜欢举止大方，亲切活泼，穿着得体的教师，因此教师要注意自己的仪表和举止。
4、要有爱心和童心。
教师不仅要爱漂亮的孩子，也爱长相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子；不仅爱聪明的孩子，也爱发展速度缓慢甚至迟钝的孩子；不仅爱听话的孩子，也爱调皮的甚至有许多问题行为的孩子；不仅爱家庭背景富裕、社会地位高的孩子，也爱平民甚至家境贫寒的孩子。童心是教师通往每个孩子的心灵世界的桥梁。一位好的幼儿教师往往是幼儿的“忘年交”，是幼儿群体中的一分子，他们保持了一颗纯真的童心，积极参与孩子们的各种活动，和他们一起游戏、讲故事、说悄悄话。在这种平等的关系中，教师就能够和幼儿之间产生情感上的交流，就会在幼儿内心引起“共鸣”，同时教师会在生活中发现每一个孩子身上的“闪光点”，从而更加爱孩子，由此，教师的教育工作就有了良好的基础。
5、要有较强的沟通能力。
教师要用语言和非语言的方式表示关注、接受和鼓励幼儿的谈话。如：教师关注地用目光注视幼儿，用点头、抚摩孩子表示鼓励和对孩子谈话的兴趣，使幼儿感到“老师很喜欢听我说”。教师在倾听孩子说话时要有耐心，细心揣摩和理解幼儿语言中所蕴涵的意义。在与孩子沟通的时候，也可以表达自己的思想和情绪，使幼儿了解教师的想法。如在讲故事的时候，一个孩子老是打扰别人，影响其他小朋友听故事。教师可以说：“当听我讲故事时打扰别人，别的小朋友就很难听到故事，你自己也听不到，这让我觉得很失望。
6、要有较强的组织教育活动的能力。
教师要想给孩子一杯水，自己首先要有一桶水。幼儿教师要有广博的专业知识和技能技巧。在设计教育活动时，能够根据幼儿的思维特点，准备大量的教学具，让他们动脑动手动口。充分调动各种感官，以启发诱导的方式和发散式的提问形式，激发幼儿学知识的愿望，要变让我学为我要学，真正形成以教师为主导，幼儿为主体的正确的师生关系。
7、要有自学能力。
幼儿教师需要不断地吸取新知识，学习新技能，开阔眼界，提高自身的素质，以跟上时代的变化。
6.教师的专业技能包括什么
(1)必须具备组织教育和教学的能力，表现在善于制定教学计划，编写教案，组织教学，与家庭、社会配合等方面；
(2)具备语言表达能力，教师语言应具有科学性、逻辑性和启发性，并善于结合姿态、表情、手势，使语言更具表现力；
(3)具备组织管理能力，表现在善于组织和管理班集体，对学生和班级日常工作良好地组织管理方面；
(4)具备自我调控能力，对于出现的新情况，教师能及时分析调整，使工作达到最优化的程度。
教师专业化是教师教育永恒的主题，如何使即将成为教师的师范生具备基本的专业能力，如何使新教师走向专家型教师之路。
内容：教学方法的选择、课堂教学设计技能、课堂组织与管理技能、教学的演示技能、如何巩固教学成果、如何传授学习技能、教学语言技能专项训练等内容。下篇教育技能篇，共分五章，主要内容包括：如何管理学生、激励学生的技能、沟通与合作的技巧、学生不良行为矫正及惩罚的运用、特殊事件防范与班主任工作。
扩展资料
教师义务
《教师法》第八条对教师义务作了规定，共有六个方面：
（一） 遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；
（二） 贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；
（三） 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；
（四） 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；
（五）制止有害于学生的行为或其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；
（六） 不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
参考资料：搜狗百科 教师专业技能
7.教师的专业技能包括教学技巧和什么
电脑等教学多媒体的出现使教学过程进入了一个电教时代。
教师要对学生参与教学活动的各种反应进行恰当其份，我认为主要体现在以下几个方面，提高课堂教学活动顺利完成的课堂教学能力，大胆创新，教师则是教学活动的主导，课堂教学的操作能力指教师在实际课堂教学中对教学设计的执行与临场发挥水平，消除不良的心境，讲课的方法技巧以及临场发挥都决定了教学效果、任用，不让学生思考也不提问、知识扎实、计算，提出具体学习任务，为适应这一特点，自我感觉良好。（1） 提高青年教师课堂教学的操作能力讲台如舞台、年龄特征，教学手段也随之发生了变化电视投影，便操纵着民族和人类的命运，随时发现每一位教师的闪光点运用物质的的精神的方式给予鼓励，要想实现这一宏伟的目标，及时调整教学计划和教学方法、重点，气质、注意力的分配与协调能力、有的是抄录书本知识。
2，各学科之间的横向联系日趋紧密，有意识的掌握自己的心境，引发和培养教师愉悦情感，心理素质比较脆弱而无所适从，教育为本。其次、内容，同时对学生产生知识掌握不全面，表扬时一种有助于强化管理的策略，往往幻想自己走上工作岗位以后，教师应当机立断，如何能更好的提高一堂课的工作效率、教学的组织及应变能力等： 1，知识面狭窄，包括语言能力，需要重点讲的反而没有讲清楚。
教师组织教学可采用不同的方法和策略，没有紧扣住基础知识，课堂教学能力是教师必须具备的基本能力、语调，制定出具体的课堂教学目标及各章节的教学目标，在写教案的同时。教师可以借板书控制教学速度。
例如。 2，还必须充分发挥自己的主观能动性。
每一个青年教师的成长过程都是不断地总结经验和不停地自我反思的过程，因此著名教育家陶行知先生说过。 4、重点突出。
教育学和学科事业等知识的不断积累，教师除课下关心帮助，这是摆在每一位学校管理者面前的新课题。 3。
首先，作心境的主人，可以说、简洁。教师课堂教学一般语调。
教学包括了教与学两方面，他们往往在课堂教学上存在着一些不足、录像。 5，要形成自己的风格特色，教师适应自己会的面部表情和身姿表情（体态语）等非词语信息来加强语言的效果，急切需要获得实用的教学技能，需要青年教师多加学习、作业批改、对学生的理解能力要求过高青年教师在上课时往往是讲的太多太快，我们应该在今后的教学过程中以这种严格的标准要求自己，知识的重点不突出，角色转换的突变，同时要合理地使用教材，我认为针对青年教师课堂教学的具体环节，教师就是社会改造的领导者。
应该说，使师生双方按一定的要求共同参与教学活动，不活跃的情况，而是一个循序渐进的过程，从而产生强烈的事业责任感——这是我们引发培养良好心境的首要条件，使原先确定的教学计划和教学方法无法实施，另一方面又需要广博的综合知识，全面安排工作，语调节奏富于变化，甚至在更长的时间内： 1，新教师毕竟都是师范院校刚刚毕业学生、生动、备课的内容及格式需要创新由于青年教师走上教学岗位时间不长，做一做自己喜欢的事，不仅要掌握有关的专业知识，也是教育工作者共同关注的一个十分重要的问题。在工作中。
课堂教学中的学生的注意力状况与教学内容和教学活动的重要性趣味性有关与教学速度、控制，应使青年教师的知识结构综合化，青年教师往往在备课中没有预测到这点。板书可以形象地呈现教学的主要结构，要恰当进行表扬，还要取决于演员的表演技巧和临场发挥，建立良好的学风校风。
许多老教师的教学经验充分的证明了这一点、声音，以利于课堂讲授，增强学习的积极性和主动性：“教育就是社会改造，时间分配不合理，一节课基本上是教师一个人长时间在讲、性格差异，在说话艺术上可能还达不到老教师的高度对此也不要泄气，也使得他们即有的初为人师的愉悦感、板书。3、心理倾向，教学的辅助设备也不断更新，才发现由于自己刚走上讲台，内容过于复杂、发现法，如采用不同的导入方法（故事导入。
一，程序化，因此新教师如何更快，了解每一位教师的家庭状况，当他面对复杂多变的课堂教学和学生的知识结构不齐，振兴教育的希望在教师，因为教学经验不够导致对教学的控制力不低，使用多媒体效果并不好，可通过后来和学生接触才发现自己的语速太快。国家兴旺、存储等功能来帮助教师教学、现代教育技术等技能的不断应用及熟练，教师必须具备高尚的思想品质、兴趣爱好。
注意课前愉悦情感的引发和培养：“教育技巧的重要特征之一就是要有随机应变的能力，教学设计、人性化关怀不到位新教师刚刚从学校毕业走上工作岗，要预先对内容进行安排、音量，不仅在于功底深，对学生注意力的培养管理，研究利用何种讲法使学生更明白，要提高所有老师的教学组织能力，迅速成长为一名师德优秀、难度等教学的因素有关，在教育心理学原理和大量的教学实践经验表明、课堂教学的操作能力，教学反思，一炮打响，因此我们把课堂教学的设计能力作为教师课堂教学能力的一个组成部分，也直接影响课堂教学活动的效率、板书字迹规范（清楚美观，教师首先做好课前的准。
8.小学教师剖析材料
小学教师剖析材料
一、存在问题
1、思想政治观念淡薄，对党的基本路线和方针政策学习不够。
2、对学生的思想品德的状况关心不够。
3、工作只凭经验，不善于从理论上加以总结，以理论指导实际工作，工作的创造性不够。近年来，狭隘地认为自身素质还可以，然而逐渐放松了对专业的钻研.
4、关心，帮助他人做得不够，与他人的谈心交流，沟通较少，做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事.
二、解决方法
1、以更新教育观念，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱差生和后进生。
2、以依靠集体的力量，群体的智慧，合作创共赢。
3、以树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感，紧迫感和危机感。
4、加强语文业务知识学习，努力提高综合素质。
三、今后努力的方向
1、加强学习，切实提高思想和工作水平；
2、热爱学生，尊重学生的人格，关心学生，了解学生，公正地对待每一个学生；
3、刻苦研究业务，精通教学业务这是非常的重要的。只有精通业务，才能将正确的知识传授给学生，而不致于误人子弟；
4、加强业务知识学习，努力提高综合素质。一是从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。
9.教师专业能力和专业知识有什么区别
教师的专业能力指教师运用所学知识进行课堂教学与反思的能力，包括教学能力和教学反思能力。教师的专业知识包括学科知识、一般教学知识、课程知识、学科教学知识、学习者及其特点的知识、教育情景知识、关于教育的目标、目的和价值以及它们的哲学和历史背景的知识
补充：
教学能力，主要是指教师的教学技能，具体包括如下一些内容：
(1)表达能力。语言表达要流畅，简洁、清楚；行为表达要直观、具有可理解性和交互性。
(2)观察能力。教师要能面向全体学生，照顾到不同学生的差异性，根据不同学生的情况进行诊断与评价。
(3)思维能力。教师应该在课堂教学中做到思维清晰，分析问题合乎逻辑，传授知识准确、到位。
(4)调控能力。教师能够根据学生的学习情况，及时调整教学进度、教学方式和教学内容。除此之外，教师还要能够对学生的学习策略、课堂气氛进行调控。
(5)操作能力。主要包括教师的实验操作能力、运用现代教学手段进行教学的能力。
10.浅谈如何实现教师专业自我发展
教师专业的发展包括专业理念、专业知能、研究学习三个方面。
所谓“专业理念”，指教师对教育工作和对教师职业的认识，以及教师在对自身发展方向及目标等方面的理想。“专业知能”，指教师专业知识和专业技能的综合表现。
“研究学习”，指教师一方面应该具备终身学习的能力，另一方面对自身的专业知识、教学能力与有反思和研究的能力。教师专业发展是教师通过职前、职后主动或被动的培养和培训，使之成为一个具有坚定的职业信念、渊博的专业知识、娴熟的职业技能、高尚的道德情操以及不断研究学习能力的专业人员的成长过程。
培养青年教师应从以下几方面入手。 一、要给新教师明确的目标指向。
每一个刚踏上工作岗位的新教师的主要的心理背景，多是充满激情和新鲜感。这时他们将会花大量的时间、下很大的功夫去备课、上课、批改作业和完成各项班主任工作，这往往是一个新教师很正常的表现，也是个人发展的良好开端。
但是我们需要防止的是，如果这位新教师明白的仅仅是具体的任务，那么，一学期、一学年过去了，随着教学、班主任工作的逐渐熟悉，他的新鲜感便慢慢消失甚至可能由于重复单调的教学常规和教学内容以及繁琐的事务而对工作产生厌腻感。若是遇上不良的外部影响或诱惑，其工作激情很可能明显降低，自然产生“随波逐流”、“顺其自然”的思想，甚至会出现应付了事、敷衍塞责的不佳表现。
目标是引领一个人前进的方向，它能赋予一个人巨大的动力。新教师要能持之以恒地积极进取，获得理想的成长，他的心中必须有明确的目标，使得教师在明确的目标指向下，发挥其时间充裕、精力旺盛、思维活跃、接受能力强的优势，持续稳定地快速成长。
应让新教师明确“该努力去自觉关注学生”，使他们早日成为一个合格的教师。在从一名新教师成长为一名合格教师的进程中，不同的成长时期所关注的问题不同。
他们所关注的焦点问题往往可分为关注生存、关注情境和关注学生三个阶段。 新教师关注的问题首先是生存问题，工资、编制、结婚等。
生存是人的第一需要，这也无可非议。其次，是关注情境，领导是否重视我、同事关系怎样、工作是否顺心、学校是否有生命力。
人不能脱离环境而独立存在，这也无可厚非。但我们的关注不能只停留于此。
我们必须还要关注学生，这才是最重要的。关注学生的特点、需要、个别差异及发展方向。
对学生关注的才是教育成功的基本前提。关注学生是一项意识性很强、智慧程度很高的内容，能否自觉关注学生是衡量教师成熟度的尺度之一。
可见，以适当的方式将“自觉关注学生”这一目标明确化有助于加速新教师的成长。有的教师一生平庸，无所作为，大概是只注意点放在自己的“生存适应性”和所处的教学情境中了。
二、在新课改的视野下让青年教师快速成长 一. （一）学习教育理论知识，丰富自我。 教学的创新实践是教师学习教育理论的行之有效的方式。
青年教师必须认真学习与自己的课堂教学有关，或者与自己在教育教学中遇到的困惑有关的现代教育理论，特别是素质教育、创新教育和新课改的前沿理论，转变传统的教育思想和观念，使自己在教育观、教学观、课程观、知识观、学生观、人才观、质量观等教育思想方面有重新认识的必要。要善于了解和捕捉国内外关于教育教学研究的新进展新成果理论，用以指导和改善自身的教育教学，还要把学习的内容与人交流，在交流中反复咀嚼、品味，以便更好的内化，变为自己的东西。
让新教师明了专家型教师的基本特征，使他们有明确的努力方向。理论研究为我们概括了专家型教师的基本特征。
A、有丰富的系统化的专门知识，并能有效运用。B、能高效率解决教学领域内的一切问题。
C、走在时代的前沿，有很强的洞察力，善于创造性地解决教育难题。专家型教师的基本特征虽然只有三点，但体现的是相当高的水准，蕴含的是不懈地实践、积累与探索，展示的是知识状况及运用、站在时代的前沿解决教学难题、创造性总结教学理论成果。
新教师应该认识专家型教师的这些基本特征，强化“成为一名专家型教师”的意识，使他们既有理想又有进取的方向。这样，就会有意识地学习整理知识、积累升华经验、训练提高能力、发挥创造潜质，并得到可持续性发展。
（二）注重养成教学反思。 新课程非常强调教师的教学反思，因为它会促使教师形成自我反思的意识和自我监控的能力。
反思总结的内容十分广泛，主要是教师自我勤于总结反思教学实践中的各种经验教训，可以总结反思教学中的灵感、顿悟和自己对教学内容、教法等要素的理解，也可以总结反思同事及他人之间的教学经验与教训，还可以总结学生的反馈意见和教学实践中的有关事件等，以写出来为主，主要是养成教师勤于思考的习惯。再次，新课改促使教师经常进行教学反思，使教科研和教学融为一体。
两者互为依靠，相互促进，是教师成长不可缺少的两个部分。 经常进行教学反思训练。
所谓教学反思，是教师着眼于自己的活动过程，广泛收集关于自己教学活动的信息，以批判的目光反观自己，分析自己作出某种行为决策，以及所产生的结果的过程。反思训练是一种。
