财通资管FOF的瓜迎来第二集:老板房产过亿,投总合规找人替考

不知大家是否还记得,在7月15日前后金石杂谈发文,报道了财通资管FOF的瓜。有公募从业人士(下文简称女主)爆料,该公募资管HRD栽赃抹黑下属,而且PUA,并且录音威胁。事后,女主思考了原因:自己一直被现在的直属领导各种举报、穿小鞋,人力总监这是配合小领导打压。详情>>券商资管FOF的瓜,清华才女自曝被职场霸凌…

当时金石杂谈谈了几个点,都是女主的愿意表达:1)人力总监变脸,开始各种栽赃抹黑:调研=旷工,提出意见=破坏制度,监控回放近1个月查着装等等。

2)人力总监说:我录音了,而且我经验老道,每句话说的都合理合法,而你漏洞百出。

3)结束之后,下楼进电梯时,他又在她耳边说:不知道感恩是会下地狱的。

4)她回想起自己的直属领导L,以前华宝证券研究员,这位小领导精于向上管理,更是各种的举报给她穿小鞋。

5)女主,清华本科,上交硕士,拿着微博的薪水,但到底要怎样做牛做马,甚至做狗,像浙大妹妹那样为公司牺牲生命,在公司价值观里才称感恩吗?

当时金石杂谈也谈了自己的观点:每个人都要学会职场生存法则,如果适应不了要么改变自己,要么整顿职场,然后去找一个自己更适合的地方。

今天,这件事迎来了第二集。1)女主继续在朋友圈吐槽,说老板慰问了她的父母,而且围剿了老家所有常走的亲戚朋友,买通了保安等等。

2)她的小领导,就是原华宝那个:前下属们纷纷发消息:“原来L还吃压榨下属的饭”,“L标榜自己量化专家但她不会写代码,只能逼下属加班写”,“L以打小孩为荣”,“L怀孕期间天天加班到凌晨发朋友圈给领导看”。

3)女主说自己是懦弱的女孩,有时候被骂的好几天不吃不喝,同事偷偷给送吃的,这样熬过一次又一次。总有人不满足她的淡泊,非要反反复复把她拉入【宫斗剧】, 长期+频繁的精神虐待,终于把她击倒。

4)女主所在部门以投研为主,比如养老FOF,部门投总偏好提供情绪价值的基金经理,加大了投研难度。但是女主2023年实盘业绩第一,但考核倒数第一。

女主吐槽投总:她管理的养老FOF产品(送终基代码018673.OF)业绩一直倒数,2024年以来亏5.33%,规模0.78亿。业绩差也就算了,金融行业合规为王,但投资总监多次合规考试都没过,最后把系统账号交给别人替考。

5)本来公募是有晨会,但养老FOF多是聊聊八卦,形式大于内容,频繁根据小道消息调仓,因此女主反对,然后被小领导举报。然后就是hr找她谈话,破坏制度,不懂为人处世,不懂感恩等等。

6)女主说,对方有权有势,自己也很害怕:老板说要开除我,要我永不踏入金融圈,要告我诽谤,我明明请了长病假且换了小 区居住公司依然派人日夜蹲守我小区门口围剿我。

7)她表示,hr为难她的背后肯定是老板。所以,她啥也不会就研究了一下老板:不小心发现他上海市区同时拥有3套豪宅,总价过亿。

财通资管是一家券商100%持有公募,规模1183亿,是一家中型公募。业绩来看,近1年亏1.81%,近三年亏1.75%,整体中规中矩。

官网显示,这家公募有6款FOF,最惨跌超16%,今年以来跌超9%;盈利最多的成立以来7.23%,今年收益率2.55%。

权益基金来看,2023年wind统计规模174亿,亏损了50亿,赚了3.55亿管理费。目前该资管已经有超1000亿规模都是固收+货币基金。

截至目前,公司副总兼权益总监近6个月盈利超27%,不过近两年也亏了27.59%,近三年亏损超10%;不过,公司总经理助理兼权益总监业绩就稀里哗啦了,近一年巨亏33%,近三年亏了44%。

声明:取材网络,谨慎辨别

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