1.三支一扶面试考什么内容
面试程序：首先，查验有关证件、任职证明和获奖证书等。
第二，志愿者进行自我介绍。
第三，面试小组成员针对有关问题进行提问。
第四，填写审核意见，并当场签字。第二种：
一、面试的目的和原则
面试主要测查应聘者的职业素养、专业知识、业务技能、语言表达、逻辑思维、分析和解决问题的能力；面试工作坚持公开、平等、择优的原则。
二、面试工作的组织领导
1、面试工作组织。本次面试工作由人事局与相关单位局领导组织实施，由纪委全过程监督。
2、面试评委。设评委3组，每组由7人组成，其中专家评委4人。面试评委名单和试题命制按有关保密规定执行。
4、面试工作人员。工作人员分3组，每组4人，由计时员、计分员、核分员、引领员各1人组成。
主要职责：按照相关规定做好计时、计分、核分、引领及有关联络、协调工作，按面试操作规程实施面试工作。
5、面试指导监督小组。面试指导监督小组由人事局、纪委组成，负责对面试全过程进行监督，受理面试有关的各种质疑、申诉、举报，对面试违纪行为做出处理。
2.云南三支一扶支农面试一般考什么题,要求是专业能力测试
“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
你要是真正确定面试要求考的是专业能力测试，那你的专业是什么，你考的肯定也就是什么岗位，你的专业问题还要问别人吗？肯定不用！ 但一般的面试不会是再考什么题这种方式，也不会是纯专业能力的测试，更不会有什么固定的题目……它更多的是随机的问答交流，主要考察的是你的处事、应变、交流、“三观认识”、工作开展、设想等等“人”的综合素质表现，当然专业知识也会有……最主要的是文明礼貌、不要紧张，条理清楚、有问有答，抓住问题关键点，做好现场发挥……。
3.请问事业单位面试内容有一项专业技能测试,请问这个专业技能测试
1、专业题的考察主要分为三种情况，即知医疗类专业题、教育类专业题及其他部门专业技术岗专业题
2、在教师资格证和教师招聘的面试中，就是通过结构化面试、备课、试讲、说课、答辩等环节对考生的专业标准进行考查。
3、医疗卫生系统面试主要包括结构化面试和专业技能操作两种形式。相比较来说道，专业技能操作对于考生的考查更能体现考生的专业能力
4、其他岗位也会对本岗位所需的专业能力进行考查，但是考内查的正规程度会有所下降，往往是普通结构化的题目与专业题进行结合考容查，专业题也多是概念性的解释或者专业技术操作流程、规范等。这些内容作为本岗位报考所要求专业的考生来说都是专业基础知识和基本操作。
4.2014年四川省三支一扶考试科目：职业能力测验
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2013年三支一扶考试内容是什么？
考试分笔试和面试。笔试科目为《综合知识和能力测验》。
基本面试题型内容：就当今某一社会现象，请你进行分析，并阐明观点，演讲题等，一般总共有四道题。针对三支一扶面试，还会问到对三支一扶意义的题，对农村工作认识的题。面试考官基本由五到七人组成，包括市派考官、本地考官。
支农，支教，支卫考试内容一样吗？
支农和支教的考试内容是一致的，一样的试卷。不需要面试。
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