1.面试时当问到自己的专业知识而自己不会回答时,该如何应答
从几个方面来说：
1、从企业角度出发来看，面试的时候第一步都是尽可能多了解求职者的个人情况，基本的信息，从而从大方面判断这个求职者是否符合基本的招聘要求，如果初试通过。复试的时候为了进一步了解其能力和专业水平，自然会涉及到各类专业的问题，根据你所应聘的岗位、公司、行业的不同，会有专业的部门负责人甚至技术部门主管来面试你，能够更加精准地判断你是否符合招聘的要求。减少企业用人的风险和成本，所以面试时候问专业知识问题也是不可或缺的一项。
2、从面试官角度出发，很多求职者的条件基本相当，很难拉开差距，在这个时候，如何能够寻找出更加适合的人才，一般尽可能会问一些专业知识。每个人对专业的能力都不一样，专业知识的掌握程度和应用程度也是拉开差距甚至影响录取与否的重要一项。
3、从求职者角度出发，现如今各行各业人才济济，为了进一步和其他求职者拉开差距，提高面试成功率，对专业知识的掌握程度以及实际应用状况是越来越能够体现出自身综合能力的重要组成部分。所以面试的时候充分展现出自身的专业素养，既是提高面试成功率，同时也是为了更好地应对未来的竞争。所以针对求职者的专业能力和知识，面试官甚至技术负责人会格外重视，面试时也会注重。
2.面试时问专业知识是不是同学中最好的,该怎么回答
诚恳点，自信点。如果你的成绩真的是最好的，你可以这样说，并给出证据。比如你的专业成绩排名第一等等。如果不是最好的，但是名列前茅，你也可以说出你的排名。如果你的成绩中等或者比较差，就扣住“专业知识”的字眼，告诉他，你的考试成绩虽然不高，但是，你更注重考试以外专业知识的积累，并举出实例，比如你经常阅读某些专业书籍，并从中获得更深更广的知识，再比如参加过专业竞赛等等。
如果这些你都没做到，分析下岗位的要求，如果这个岗位跟专业知识不是很相关，那你可以突出其他方面的素质和能力。即使相关，你也可以巧妙地转到你比别人有优势的地方。
面试的时候，一定要自信，不要被别人下套。自信这个东西呢，有的时候要你自己发掘。这种问题，很多时候就是吹水，但是吹得有理有据，吹得你自己都觉得你很强。但是，千万不能吹牛皮，记住，论点+论据。
3.要是别人问你什么专业的,可以怎么爽快的回答,就是霸气的回答他
这个情况还有一个说法就是实是求是的去说，人想被人瞧得起，还是可以通过自己的努力达到预计的效果，人穷其实不是最可怕的，可怕的是没有志气，没有骨气，不论什么专业，都可以通过努力都能够达到的。
不论任何专业都可以取的成功的，你什么专业都能成功的，任何专业都可以取的好的结果，大声骄傲的说出你的专业，找到一个对应的工作，好好努力争取有好的结果。
什么事情任何专业都可以取的成功的，最重要的就是要能吃苦，肯干，对自己有自信，刻苦努力的干出一番成绩才是最重要的事情。
4.当别人问你的专业时,问你学的怎么样,好的回答方式是怎样的
你是面试用吗，貌似你好像只是大一或大二。
学得好的话，可以说：
我的专业是 #### ，学习上没有遇到过什么问题，也没有不及格的科目，我的专业是比较偏文/理的，其中我对##和##课程比较感兴趣，在假期和业余时间也去相关行业进行过实习。所以我非常愿意从事 ## 方面的工作。在校期间获得过学部级三好生，学习优秀生、优良生、假期实践优秀生、全勤生等等。。 。
学得一般的话，可以说：
我的专业是 #### ，学习成绩一般，我比较感兴趣的如##和##，相对来说成绩比较优秀，而且假期和业余时间也在相关行业进行过实习。虽然我在成绩方面可能不突出，但是我在工作和实习方面有很多的经验，在班级和学生会里都从事干部工作，我希望能够在真实的工作环境中得到锻炼。。 。
不涉及面试，只是闲聊，可以谦虚一些：
我是学##的，这个专业比较偏文/理，感觉这个专业就业前景还可以，不过还得好好努力，竞争都很大。不能说我学的有多么好，但最少可以说学得比我好的也不多。上大学主要还得看实习经验，成绩差不多就行了。
5.主考官问我的专业知识怎么办
1 在面试前了解这个公司的情况和背景，最主要是对你要面试的岗位有个了解
然后上网搜一下，这个岗位是做什么的，需要什么知识，相应的去简单了解
2如果在面试时候回答不上来，就把你所知道的告诉面试官，然后比较真诚的对 面试官说你这方面比较薄弱，但是你会在工作中尽快学习，及努力
3在面试前，不要紧张，坦然就好，紧张不会帮助你，就这么想，这次不行，那对面试 有个了解了，所以下次一定行，
4在回答问题的时候，要想个2到3秒，在回答，调理要清晰，
5在面试后，无论当时感觉如何，要比较 有礼貌，而且在回去的路上，把你面试中不了解的问题记下，以便对待下次面试
