今天小招收到了一条咨询，有个小伙伴说他自己看了工资单很纳闷：7月社保基数上调后，自己到手的工资怎么还减少了呢？难道社保基数上调，就不是件好事吗？其实是小伙伴多虑了。小招今天就跟大家好好来聊聊“社保基数”，社保基数上调后，对在座的各位小伙伴，究竟有什么影响?

一、社保基数是什么?

社保基数的全称是社会保险基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。(这里的社保年度是指参保的年度，当年7月1日至来年6月30日之间的一个自然年。)简而言之，社保基数就是我们每个人按月交社保的一个缴费标准!

看下面这个图就一目了然了，个人和单位每个月所缴的保费=社保基数×缴纳比例。在缴纳比例不变的情况下(小招印象中，这个比例一般不会变动)，社保基数越大，我们个人和单位缴的钱就越多，当然退休后我们享受的待遇就越好!所以社保基数决定了我们每个月要缴多少保费，跟我们的钱袋子以及退休生活，都是息息相关滴。

二、社保基数怎么定?

社保基数在同一缴费年度内一年一定，原则上中途不作变更。按照职工上一年度，1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。注意哦，这里的工资是指税前工资，还包含奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。简单地说，工资越高的人，每个月要缴的钱就越多。

举个略微复杂的例子:小明2021年1-6月，月工资5000元;7-12月呢，小明表现不错，月薪涨到了7000元。另外，小明年终奖还拿了50000元，平时每个季度还有季度奖7000元。那么小明2022年的社保基数=(5000*6+7000*6+50000+7000*4)/12=12500元!

大家还需要注意的一点是:社保基数有上限和下限之分，各地区根据实际情况而定，一般是该省或市月平均工资的60%-300%。那为什么要设置上下限呢?因为社会保险本身有调节收入差距、促进社会公平的功能，使得不同收入的参保者在达到退休年龄后，养老待遇不会差别太大。

以广州为例，从2021年7月1日起，广州市工伤失业基数保持2100元/月不变，养老基数下限由3803元/月调整为4588元/月，医疗、生育基数下限由6175元/月调整为6757元/月。

对于平均工资低于社保基数下限，且没涨工资的人来说，到手工资确实是少了。道理很简单，因为按实际工资扣的话，社保不会扣那么多。但我们也必须意识到的两个点是:

第一，我们自己缴纳的同时，单位也得给我们缴纳，而且单位缴纳的比例更高。

第二，社保说到底，最后还是我们自己的钱。现在缴得多一些,老了以后享受的待遇就好一些,终究还是在我们自己的钱袋子里!

好了，今天就先说到这儿，大家还想了解什么话题,欢迎在评论区里留言告诉小招呀~