关于住房公积金，我相信有很大一部分人都不太明白！今天就住房公积金缴纳各方面的问题我想分享一下我的看法。
首先，什么是住房公积金。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。也就是说不管是国企、外企还是私企，只要是在职员工，住房公积金都应当缴纳！
其次，公积金的缴纳基数依据是什么。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。这里所说的上一年度月平均工资我是向公积金管理中心咨询过的，他们给的答复是参照社保缴费记录（可以到社保官网，注册登录后可以打印详细记录）。
最后，单位不缴或少缴住房公积金怎么办。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。本人就是去公积金管理中心投诉，现在已经到了责令缴存的阶段，之后就是申请法院强制执行了。
现实生活中，大部分人认为住房公积金不是强制性的，单位不缴纳住房公积金是合法的，其实只要是公积金工作人员给的答复都是公积金是必须要缴纳的，这是国务院下发的文件！还有的人知道住房公积金是必须缴纳的，但是单位不缴纳，作为个人不敢和单位发生冲突，怕受到针对或者被迫离职，对此，我只能说维护自身的利益是每个人的权利！只有大家共同努力，职场才会有更好的环境！如果有到住房公积金管理中心投诉的朋友，需要准备的资料有本人身份证，劳动合同，社保缴纳详细记录。
本人已经投诉过了，等有了结果，我会再次分享的！