1.公务员应该具备哪些知识和能力
1.政治素质。政治素质是公务员应当具备的最基本的素质。作为一名公务员，应树立远大的共产主义理想，坚定正确的政治方向；要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把密切联系群众摆在突出位置，维护人民群众的利益；要发扬求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓进取；要模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。
2.知识和智力素质。公务员应具备的知识有两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基础理论、专业知识等。相关知识包括相近或交叉专业的有关知识。公务员在日常工作中还应当深入观察、分析和解决问题，丰富自己的知识储备。较高的智力素质也是公务员的基本要求，公务员应当具备深厚的观察力、思考力、记忆力和想象力。
3.心理和身体素质。公务员的心理素质，即公务员在某种环境的作用下所形成的心理倾向，包括情绪的稳定性、心理的自我调适等。身体素质，即公务员的体力与精力能够适应外部环境的各种变化。
2.群众文化常用专业知识的重点是哪些
一、哲学类哲学主要就业方向：本专业培养具有一定马克思主义哲学理论素养和系统的专业基础知识有进一步培养潜质的哲学专门人才，以及能在国家机关、文教事业、新闻出版、企业等部门从事实际工作的应用型、复合型高级专门人才。
逻辑学主要就业方向：本专业培养具备系统的逻辑学基础知识，一定的数学素养以及计算机理论和操作能力，能在高等院校、科研单位、国家机关及企事业管理部门从事逻辑学的教学、科研和应用方面的工作，并能从事计算机科学和语言学的科研和应用方面相关工作的逻辑学的高级专门人才。宗教学主要就业方向：本专业培养具有一定的马克思主义理论素养，具备较全面的宗教学知识，了解世界各大宗教的历史与现状，熟悉我国宗教法规和政策，能在高等院校，研究机构或政府部门从事教学、研究、宗教事务管理、理论宣传、政策调研等工作的宗教学高级专门人才，也可以从事外事宗教工作。
二、经济学类经济学主要就业方向：本专业培养具备比较扎实的马克思主义经济学理论基础，熟悉现代西方经济学理论，比较熟练地掌握现代经济分析方法，知识面较宽，具有向经济学相关领域扩展渗透的能力，能在综合经济管理部门、政策研究部门，金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作的高级专门人才。在市场经济中有广泛的就业路径。
国际经济与贸易主要就业方向：本专业培养的学生较系统地掌握马克思主义经济学基本原理和国际经济、国际贸易的基本理论，掌握国际贸易的基本知识与基本技能，了解当代国际经济贸易的发展现状，熟悉通行的国际贸易规则和惯例，以及中国对外贸易的政策法规，了解主要国家与地区的社会经济情况，能在涉外经济贸易部门、外资企业及政府机构从事实际业务、管理、调研和宣传策划工作的高级专门人才。入世后更有施展专业的机会。
财政学主要就业方向：本专业培养具备财政、税务等方面的理论知识和业务技能，能在财政、税务、审计及其他经济管理部门和企业从事相关工作的高级专门人才。金融学主要就业方向：本专业培养具备金融学方面的理论知识和业务技能，能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专门人才。
三、法学类法学主要就业方向：本专业培养系统掌握法学知识，熟悉我国法律和党的相关政策，能在国家机关、企事业单位和社会团体、特别是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构以及企事业单位从事法律咨询等法律工作的高级专门人才。四、马克思主义理论类科学社会主义和国际共产主义运动主要就业方向：本专业培养具有科学社会主义和国际共产主义运动知识，能在党政机关、外事部门、高等院校从事理论宣传、教学研究和实际工作的高级专门人才。
中国革命史与中国共产党党史主要就业方向：本专业培养能从事中国革命史、中国共产党党史教学与研究工作以及理论宣传、党务工作的高级专门人才。五、社会学类社会学主要就业方向：本专业培养具备较全面的社会学理论知识、较熟练的社会调查技能，能在教育、科研机构、党政机关、新闻出版、企事业单位、社会团体从事社会研究与调查，政策研究与评估、社会规划与管理、发展研究与预测等工作的社会高级专门人才。
社会工作主要就业方向：本专业培养具有基本的社会工作理论和知识，较熟练的社会调查研究技能和社会工作能力，能在民政、劳动、社会保障和卫生部门，及工会、青年妇女等社会组织及其他社会福利、服务和公益团体等机构从事社会保障、社会政策研究、社会行政管理、社区发展与管理、社会服务、评估与操作等工作的高级专门人才。随着社会的发展和进步，这类人才将具有广阔前景。
六、政治学类政治学与行政学主要就业方向：本专业培养具有一定马克思主义理论素养和政治学、行政学方面的基本理论和专门知识，能在党政机关、新闻出版机构、企事业和社会团体等单位从事教学科研、行政管理等方面工作的政治学和行政学高级专门人才。国际政治主要就业方向：本专业培养具有一定马克思主义理论素养和国际政治、国际法、政治学等方面的基本理论和专门知识，能在党政机关、企事业单位、高校和科研等部门从事外交、外事、对外宣传、教学和研究等方面的国际政治学高级专门人才。
外交学主要就业方向：本专业培养具有一定的马克思主义理论素养和强烈的爱国心，对国际事务和中国外交有系统全面的了解，有交际和谈判的能力，在政治、业务、作风、纪律和语言方面具有较高的综合素质，能在外交和其他外事部门从事实际工作、国际问题研究和教学工作的外交学高级专门人才。思想政治教育（师范类）主要就业方向：本专业培养具备马克思主义基本理论和思想政治教育专业知识，能在党政机关、学校、企事业单位、社会管理等领域从事思想政治工作的专门人才。
七、公安学类治安学主要就业方向：本专业培养具有坚定正确的政治方向、严格的组织纪律观念、良好的职业道德，有为维护国家安全、社会安定而献身的精神，熟悉我国公安工作的路线、方针、政策和治安管理法律、法规，系统掌握治安学专业的基。
3.公务员需要具备什么知识
一、素质要求 （一）政治素质 1.必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。 2.坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
3.坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。 4.模范遵纪守法，树立清正谦洁的公仆形象。
5.刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。 （二）专业知识和智力素质 1.专业知识
公务员的知识两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
2.智力素质
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
（三）心理和身体素质
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
二、基本能力要求 （一）表达能力
公务员首先必须具备表达能力，能够将自己的思想、意图、或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给对方，这既是信息沟通的手段，以是情感联络的媒介。如果文笔不通，则公文写作难以胜任，如语言表达不清，则日常工作难以维持。
（二）人际协调能力
人们由于知识、素质、受好、志趣、经历背景等不同，行为习惯、对问题的看法、处世原则等差别很大。现实工作中公务员必须能够协调各种人际关系，减少内耗形成合力。新录用的公务员切忌待人冷漠、自高自大、斤斤计较一已之私。
（三）时间安排能力
政府公务工作繁琐而杂乱，要求公务员必须合理掌握时间。合理安排时间的能力，首先表现为要珍惜时间，不浪费一分一秒。其次，要在最佳时间段完成最重要的工作任务，第三要有计划分配自己可用的时间，把时间的分配和工作计划结合起来。
（四）学习能力
当今时代是一个变革的时代，社会生活日新月异，政府管理随之不断变化，公务员要紧跟形势发展，不断学习新知识、培养新观念、开拓新野；不仅学习书本知识和他人经验，还要具备独立思考、推断事物的能力。
（五）办公现代化和外语能力 此外，公务员还必须具备所从事岗位的专业能力以及必要的组织指挥、决断能力等。
4.公务员需要具备哪个方面的知识
国家公务员应具备的素质
一、素质要求
（一）政治素质
1.必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2.坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
3.坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。
4.模范遵纪守法，树立清正谦洁的公仆形象。
5.刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
（二）专业知识和智力素质
1.专业知识
公务员的知识两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
2.智力素质
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
（三）心理和身体素质
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
二、基本能力要求
（一）表达能力
公务员首先必须具备表达能力，能够将自己的思想、意图、或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给对方，这既是信息沟通的手段，以是情感联络的媒介。如果文笔不通，则公文写作难以胜任，如语言表达不清，则日常工作难以维持。
（二）人际协调能力
人们由于知识、素质、受好、志趣、经历背景等不同，行为习惯、对问题的看法、处世原则等差别很大。现实工作中公务员必须能够协调各种人际关系，减少内耗形成合力。新录用的公务员切忌待人冷漠、自高自大、斤斤计较一已之私。
（三）时间安排能力
政府公务工作繁琐而杂乱，要求公务员必须合理掌握时间。合理安排时间的能力，首先表现为要珍惜时间，不浪费一分一秒。其次，要在最佳时间段完成最重要的工作任务，第三要有计划分配自己可用的时间，把时间的分配和工作计划结合起来。
（四）学习能力
当今时代是一个变革的时代，社会生活日新月异，政府管理随之不断变化，公务员要紧跟形势发展，不断学习新知识、培养新观念、开拓新野；不仅学习书本知识和他人经验，还要具备独立思考、推断事物的能力。
5.基层党群工作者如何做好党员教育工作
一、基层党群工作者扮演的角色三手在基层的实际工作中，根据所承担的工作性质和特殊的岗位特点来说，党群工作者主要扮演的角色主要表现在以下三个方面：1、基层组织的助手。
党群工作者作为基层组织的助手和参谋，在上级与平级、下级关系中，起着疏通政务渠道，使上情下达、下情上达，密切领导与干部、群众之间关系的作用，其作用的发挥直接影响着党组织在干部群众中的形象和威信，也直接影响着党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。2、基层党群工作的推手。
党群工作是党组织的日常性工作，也是党的建设的重要组成部分，其根本任务是为公司、经理部及项目部的中心工作提供政治保证。而党群工作者作为党群工作的主要力量，是做好公司、经理部及项目部党群工作的重要推手，主要表现在党员的发展、教育、管理和组织的宣传、活动、监督等方面。
3、党建工作的拉手。作为一名党群工作者，不仅负责党工团的事务性工作，还承担着组织的党建工作，对基层党建工作起着重要带头拉动作用。
党建工作的主要内容就是研究党的建设的方针、目标，做好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、先进性建设和反腐倡廉建设等工作。二、党员教育工作对党群工作者的能力要求做好基层党群工作，特别是党员教育管理工作，党群工作者除了具备较高的政治、思想文化素质外，还必须提高以下三种业务能力素质：1、组织工作能力。
首先，要努力学习业务知识，精通党群业务知识，努力成为党群工作的行家里手；其次，要有广博的知识面，除了扎实的文化水平外，还应对哲学、教育学、心理学、逻辑学以及本单位业务的基本常识等有所了解和掌握；再次，还应具有丰富的社会生活经验和实践知识，注重深入了解周围事物的历史和现状，积累自己的直接经验，要把个别经验向一般知识转化，把实际知识向理论知识升华。2、沟通协调能力。
首先，要正确协调党群工作与行业、企业的关系，把党群工作与所在行业、企业特色有机结合起来；其次，在思考问题和提出建议时，要站在员工群众的利益的立场，设身处地的为员工群众的利益着想，以求真务实的工作态度，分析和处理工作中的问题，做到公平公正；再次，要深入实际生活，经常深入员工群众当中，收集准确、全面、有用的信息，以掌握第一手资料，并在实践中进行调查、分析、研究，及时总结经验，寻找问题的根结所在，积极主动提出工作建议，不断增强自身工作主动性。3、思想表达能力。
首先，党群工作者要成为一个合格的思想政治者，就要具备富有感染力的人格和相当的理论功底，做到以理服人；其次，要有较强的语言表达能力。党群工作者需要培养和提高语言表达能力，做到讲话有的放矢，围绕主题，言简意赅，而且要特别注意讲话注意场合和性质；再次，作为助手和秘书，要有较强的文字写作能力，以便于做好公司、经理部及项目部的党群计划总结、规章制度、文件通知等公文起草，能够与工作对象交流思想、沟通感情。
三、关于基层党员教育工作的几点思考要做好基层党群工作，特别是党员教育管理工作，党群工作者需要正确认识和把握该工作的本质特征和规律，树立起责任、服务和创新的意识，从身份、职责权利和角色上明确定位和学会转换，不断加强自身素质和能力建设，从而为党建工作蓬勃发展贡献更多的力量。1、重视党员质量，做好发展党员工作。
根据党章对党员的要求，建立完善适合本支部的入党积极分子和党员的教育考察制度。结合我党对入党积极分子和党员的要求，将其具体化，形成具体的考察、教育制度。
同时，加强党员的思想政治工作，坚持和完善在基层员工中发展党员，按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，成熟一个，发展一个，确保新党员质量。2、加强制度建设，扩大党群宣传。
作为国有企业基层党组织，对国家重大政策法规，应该发挥自身专业知识和信息获取手段的优势，向身边的党员群众乃至社会做好宣传。如认真组织开展三会一课，积极推行党务公开制度和民主决策制度，扩大党员群众的知情权、参与权和监督权；定期召开专题组织生活会，对国家重大政策进行学习研究，以便能够更好的宣传贯彻。
3、重视理论学习，建设学习型党支部。党支部要统一思想认识，进一步深入贯彻学习党的十八大会议精神，认真贯彻执行党的方针、政策，加强思想道德建设和精神文明创建工作。
其目的在于通过组织化的学习活动，培养遍布于整个党员干部队伍的学习氛围，营造不断学习、不断创新、不断进步的支部文化和精神风貌。4、抓牢思想教育，提升作风建设水平。
党群工作者要组织开好每半年的民主生活会，定期汇报思想、工作和学习情况，要引导所在支部党员在活动中认真开展批评与自我批评，纠正错误言行，勇于与不良现象作斗争，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党支部解决自身存在问题的能力，起好带头模范作用。5、加强学习交流，搞好典型示范。
积极创先争优，认真开展优秀党组织评比活动，深化典型宣传教育工程，开展和组织各项学习活动和交流活动，并把优秀党员事迹与典型活动成果作为推动工作的重。
6.党的思想建设常识中科学文化和专业知识教育具体有哪些内容
是提高党员和人民群众文化知识、科学技术、专业知识水平的 教育。
作为一名共产党员，不仅要具有坚定正确的政治方向，而且 还必须具有一定的科学文化和专业知识，做到又红又专，才能更好 地为人民服务，成为具有共产主义觉悟的无产阶级先锋战士。因 此，对党员进行科学文化和专业知识教育，是加强党的思想建设、搞好党员教育工作的一项重要内容。
在现阶段，我们党面临的主 要任务是带领人民群众进行社会主义现代化建设。实现社会主义 现代化必须依靠教育、科学和文化的发展，必须大力提高全民族的 科学文化知识水平。
共产党员是工人阶级的先进分子，在掌握科 学文化知识方面，也理应走在全社会的前列。 这样，就要求共产党 员应懂得社会主义经济发展的客观规律，要有技术、懂业务、会管 理，具有较高的科学文化知识水平，成为社会主义建设的带头人。
也只有这样，才能保持共产党员的先进性。科学文化和专业知识 教育包括两个方面：一是要教育党员充分认识科学文化、专业知识 在四个现代化建设中的地位和作用，树立尊重知识、尊重人才的观 念，树立科学技术是生产力的观念。
二是对党员进行有针对性的 教育。对于文化程度较高的党员，应搞一些现代科学新知识的讲 座；对于文化程度较低的党员，应进行一些实用科学技术知识的培 训，结合工作特点，有选择地学习一些科学文化知识。
7.基层党群工作者如何做好党员教育工作
一、基层党群工作者扮演的角色三手 在基层的实际工作中，根据所承担的工作性质和特殊的岗位特点来说，党群工作者主要扮演的角色主要表现在以下三个方面： 1、基层组织的助手。
党群工作者作为基层组织的助手和参谋，在上级与平级、下级关系中，起着疏通政务渠道，使上情下达、下情上达，密切领导与干部、群众之间关系的作用，其作用的发挥直接影响着党组织在干部群众中的形象和威信，也直接影响着党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。 2、基层党群工作的推手。
党群工作是党组织的日常性工作，也是党的建设的重要组成部分，其根本任务是为公司、经理部及项目部的中心工作提供政治保证。而党群工作者作为党群工作的主要力量，是做好公司、经理部及项目部党群工作的重要推手，主要表现在党员的发展、教育、管理和组织的宣传、活动、监督等方面。
3、党建工作的拉手。作为一名党群工作者，不仅负责党工团的事务性工作，还承担着组织的党建工作，对基层党建工作起着重要带头拉动作用。
党建工作的主要内容就是研究党的建设的方针、目标，做好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、先进性建设和反腐倡廉建设等工作。 二、党员教育工作对党群工作者的能力要求 做好基层党群工作，特别是党员教育管理工作，党群工作者除了具备较高的政治、思想文化素质外，还必须提高以下三种业务能力素质： 1、组织工作能力。
首先，要努力学习业务知识，精通党群业务知识，努力成为党群工作的行家里手；其次，要有广博的知识面，除了扎实的文化水平外，还应对哲学、教育学、心理学、逻辑学以及本单位业务的基本常识等有所了解和掌握；再次，还应具有丰富的社会生活经验和实践知识，注重深入了解周围事物的历史和现状，积累自己的直接经验，要把个别经验向一般知识转化，把实际知识向理论知识升华。 2、沟通协调能力。
首先，要正确协调党群工作与行业、企业的关系，把党群工作与所在行业、企业特色有机结合起来；其次，在思考问题和提出建议时，要站在员工群众的利益的立场，设身处地的为员工群众的利益着想，以求真务实的工作态度，分析和处理工作中的问题，做到公平公正；再次，要深入实际生活，经常深入员工群众当中，收集准确、全面、有用的信息，以掌握第一手资料，并在实践中进行调查、分析、研究，及时总结经验，寻找问题的根结所在，积极主动提出工作建议，不断增强自身工作主动性。 3、思想表达能力。
首先，党群工作者要成为一个合格的思想政治者，就要具备富有感染力的人格和相当的理论功底，做到以理服人；其次，要有较强的语言表达能力。党群工作者需要培养和提高语言表达能力，做到讲话有的放矢，围绕主题，言简意赅，而且要特别注意讲话注意场合和性质；再次，作为助手和秘书，要有较强的文字写作能力，以便于做好公司、经理部及项目部的党群计划总结、规章制度、文件通知等公文起草，能够与工作对象交流思想、沟通感情。
三、关于基层党员教育工作的几点思考 要做好基层党群工作，特别是党员教育管理工作，党群工作者需要正确认识和把握该工作的本质特征和规律，树立起责任、服务和创新的意识，从身份、职责权利和角色上明确定位和学会转换，不断加强自身素质和能力建设，从而为党建工作蓬勃发展贡献更多的力量。 1、重视党员质量，做好发展党员工作。
根据党章对党员的要求，建立完善适合本支部的入党积极分子和党员的教育考察制度。结合我党对入党积极分子和党员的要求，将其具体化，形成具体的考察、教育制度。
同时，加强党员的思想政治工作，坚持和完善在基层员工中发展党员，按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，成熟一个，发展一个，确保新党员质量。 2、加强制度建设，扩大党群宣传。
作为国有企业基层党组织，对国家重大政策法规，应该发挥自身专业知识和信息获取手段的优势，向身边的党员群众乃至社会做好宣传。如认真组织开展三会一课，积极推行党务公开制度和民主决策制度，扩大党员群众的知情权、参与权和监督权；定期召开专题组织生活会，对国家重大政策进行学习研究，以便能够更好的宣传贯彻。
3、重视理论学习，建设学习型党支部。党支部要统一思想认识，进一步深入贯彻学习党的十八大会议精神，认真贯彻执行党的方针、政策，加强思想道德建设和精神文明创建工作。
其目的在于通过组织化的学习活动，培养遍布于整个党员干部队伍的学习氛围，营造不断学习、不断创新、不断进步的支部文化和精神风貌。 4、抓牢思想教育，提升作风建设水平。
党群工作者要组织开好每半年的民主生活会，定期汇报思想、工作和学习情况，要引导所在支部党员在活动中认真开展批评与自我批评，纠正错误言行，勇于与不良现象作斗争，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党支部解决自身存在问题的能力，起好带头模范作用。 5、加强学习交流，搞好典型示范。
积极创先争优，认真开展优秀党组织评比活动，深化典型宣传教育工程，开展和组织各项学习活动和交流活动，并把优秀党员事迹与典型活动成果作为推动。
