1.施工工程材料员需要掌握哪些知识
各种材料的材质、规格型号、物理及化学性能等等，建议买本书《材料员基本知识》学习一下
材料员岗位职责
1、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。
2、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。
3、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。
4、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。
5、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。
6、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。
7、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。
8、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。
9、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。
10、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算 价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。
11、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。
12、材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。
13、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。
14、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内外洁净。
2.材料员主要包括那些该学习的东西
入行建筑业可从“五大员”做起 建筑行业“五大员”是指预算员、施工员、质检员、材料员、安全员，这五个是建筑行业各个职能的基础岗位。
在国家对该行业实施持证上岗制度以后，越来越多的接受过正规建筑教育的学生通过考试应聘成为“五大员”，并在此基础上成长为行业的高级人才。所以，在这个强调经验的行业中，“五大员”往往能为应届毕业生敞开大门，成为他们步入行业的“基石”。
预算员：进入门槛高 在建筑工程领域，预算员主要职责有四：第一，掌握设计预算和施工预算管理；第二，发包合同控制；第三，索赔管理；第四，工程结算。这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求：大专以上学历，土木工程及其相关专业，并持有预算员上岗证，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件操作。
预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人，然后找师傅带教的方法。
在“五大员”当中，预算员算是门槛最高的一个岗位，收入相对也比较高，大约能达到2500—4000元/月。在建筑行业中，预算员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，含金量比较高，职业转换相对比较容易。
另外，预算员的职业发展之路很明确————成长为注册造价工程师。截至到2005年底，全国注册造价工程师已达7.5万多人，而全国预计需求100万人以上。
“对想入行的人来说，尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的最好砝码。”不过，预算员证只有地区的，没有全国性质的。
TIPS：职业发展路径预算员———预算工程师————造价工程师（或从事工程预决算的高级咨询师） 施工员：发展前景广泛 顾名思义，施工员主要是解决现场施工问题并给予现场施工人员以指导。由于施工员工作的基础性更强，所以企业往往喜欢招聘一些能够吃苦的应届毕业生，让他们在这个岗位上开始建筑行业的磨练。
当然，也有企业对经验要求很严格。 施工员是每个工程项目必备的职位，对人才的需求量特别大。
随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。 当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹划。
最初入行，施工员证书是个不错的“敲门砖”；当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸；碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报、请教。总体来看，施工员的工作比较辛苦，薪酬也不高，大约2000元/月左右，但发展路径颇为宽广，从以往的经验看，项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。
TIPS：职业发展路径施工员————工长————标段负责人————项目经理 质检员：工程质量把关人 质检员要代表公司在质检表格上签字，要对工程质量进行抽查复核，还要监督、协助材料员把好材料质量关。可以说，质检员是工程质量的第一个“把关人”。
因此，质检员应该熟悉工程验收规范，对建筑材料有相当程度的了解，还要业务熟练，人情练达，具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。因此，质检员的招聘比较倾向于经验丰富的人群。
我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质检员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景不错。不过，质检员同施工员一样辛苦，薪酬的平均水平可能还略低于施工员。
而且，质检员的职业发展之路不那么明确：一方面，在质检员所在的施工方，项目经理将直接对工程质量负责，而项目经理中质检员出身的并不多；另一方面，工程质量还将由监理方管理，但质检员与监理方工作出发点不同，难以平滑过渡。从以往的经验看，质检员跳出施工单位，进入监理单位的不少。
因此，质检员选择在工程质量监督这条专业道路上发展应该不错。 TIPS：职业发展路径质检员————项目直接负责人————专业监理工程师————总监理工程师 材料员：业务管理的重中之重 材料员的工作主要是在保证材料的前提下尽量做到零库存，并对材料进行有效保管。
施工是一种附加值较低的行业，在其成本费用构成中，材料占70%甚至更多，所以材料管理是施工企业业务管理的重中之重，对施工企业的盈亏起着决定性影响。 但材料员这个专门职位并不是很普遍，材料的事往往由项目经理的助手完成。
不过，随着家居装修日益盛行，材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。 招聘材料员时，招聘单位最看中的就是他们是否具备物资管理知识和经验，“表面上看，材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料，但实质上，采购只是基础环节，一次购置多少，如何保管，如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况，这些才是关键。
而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识”，业内人士如是说。另外，由于掌握一定的现金，而且手握材料验收的大权（质检员也应参与），企业对材料员的品德非常看重。
以前，材料员大都未受过专业培训，没有材料管理各环节应该怎么做。
3.请问工地材料员都做些什么
1、资料员负责对物资质量记录的整理、保存。
2、业主提供已分包的单项工程时，在项目经理部设立前由分公司施工组验证，设立后由项目经理部验证。各自保存的资料交项目经理部资料员保管。
3、项目经理部资料员整理保存标识记录。
4、资料员负责收集、保管质量记录，参加隐蔽工厂能够验收和质量检查，并及时准确的填写资料和自评资料，负责原材料、混凝土、砂浆试块、焊接件等的取样送试，并将试验结果及时传递有关人员。
5、资料员对需要进行试验的进场物资取样送检，对需要现场试验的项目，联系试验机构来现场进行试验，及时领取并转发试验报告。
6、资料员按照项目质量策划的要求编制试验计划，并报技术副经理审批。
7、资料员负责将有关检验和试验记录收集、编号、保存。
8、根据有关规定和要求，负责项目工程技术档案收集、整理工作。
初中生只要通过专业学习，是可行的。加油！
4.材料员的工作内容有哪些
材料员负责对该项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记
录，要对数量负责。负责对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质
检报告的收集。负责对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按
规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步
材料计划。
材料员报名条件
1、凡年龄在18-55周岁；
2、具有高中或中专以上学历，且愿从事相关专业管理工作；
3、身体健康。
报名所需要材料：2张一寸彩色照片、1张身份证复印件、1张毕业证书
复印件，报名表一份需要盖公司公章
北京材料员考试科目两部分：基础知识及法规，岗位实务知识。
2014年北京建委材料员考试（全年二期）
第一期考试时间：6月21-22日
第二期考试时间：10月25-26日
报名电话：010-52859596 / 81110555 13718913222（陈老师）
网址：
报名QQ:97092658/10905588
报名地址；北京市丰台区万丰路300号，万丰商务写字楼（宁波银行南）北楼602室（六层）
5.材料员考试要求
1）材料员考试报名条件：
年龄在18-55周岁，具有高中或中专以上学历，从事相关岗位管理工作满一年，身体健康者可以报名参加考试
2）材料员资格考试：必备能力
1.具有编制材料计划，选择合理采购方式，编写、履行采购合同的能力。
2.具有根据工程量清单及材料消耗定额计算工程材料数量的能力。
3.具有市场经济下对建筑原材料、机具、零件、资源配置进行优化选择的能力。
4.具有根据现行相关标准、技术要求、质量要求，合理选用工程材料和判别常用工程材料质量的能力。
