1.应聘外贸业务员会被问哪些专业知识
我们参与招考，不过应该与内销的差不多，就是做生意做买卖，都要求要和客户沟通，要非常熟悉本行的产品信息
1.做买卖就是要从中赚利润差价，对数字敏感，带着生意人的头脑。
2.沟通非常重要，因为每个客户要求的产品和服务都不一样，每个细节都要了解清楚。
3.隔行如隔山，像电子、塑料、金属、装饰品、食品、服装等等，初入行的一定要花时间去了解本行的具体情况。
*不同的就是要求多了一些，比如外语，对国外当地市场的了解，对外贸的一套流程的熟悉。
1. 语言是一种交流工具，越熟练越好。当然，这里面有每一行的专业术语，需要慢慢去了解的。
2. 对当地市场了解，不想国内那么简单，如果不能出国体会，只能通过网络、交易会等经验，知道哪些产品好销售。还要了解当地人做生意的习惯。
3. 虽然英语六级，如果不是国际贸易专业，有些程序、规则是需要先学习的。
2.去外贸公司面试应注意什么问题
首先穿衣打扮这方面就不多说了，大家应该都懂的吧1、一定要自信，就算你是外贸新人，面试官也希望看到一个自信的你，因为作为一线销售人员，你面对客户的时候就需要信心十足，对自己的产品有信心，对自己的公司有信心，对自己的服务有信心；2、外贸面试有很多形式，但一般都集中在外贸基本功和开发客户经历的内容上，偶尔面试官也会和你谈一些人生态度、工作事项等问题，但这些都是细枝末节，用人单位最关心的是你能否给他带来效益，把货卖给老外，让公司赚到钱；以及你到底能不能服从公司的各项规章制度，不惹事，不添乱；3、有些面试官会用口语与你交谈，问一问对新公司产品的看法，以及帮公司找到新客户的方法，可能还会让你翻译一些合同、信用条款、写写开发信什么的；4、另外外贸回答问题的时候尽量简洁，避免画蛇添足，不管你是外贸新兵还是老将，都难免会有短板，言多必失。
新人可塑性强，老将经验足，关键看用人单位招聘的定位，以及薪资是否谈得拢；5、最后心态要好，做外贸的企业这么多，一家不行就换一家，总能找到适合自己的。特别要注意的是，在招聘简章上写明有客户资源优先考虑的企业最好不要去了，这样的企业不但不会给到外贸业务员很好的平台支持，还会把新人的客户资源据为己有，你在里面既学不到东西，也没有大的发展。
3.外贸面试一般会问哪些问题
原发布者：sishan1223417
1：用3到5分钟做个自我介绍。（观察其是否思路清晰）2：为什么离开以前的公司？（观察其人品或道德）3：短期内对自己有什么计划或者打算？（看其是否务实）4：谈谈你对外贸的心得和体会？（了解其是否有经验）5：我们是进出口公司，那么你会怎么样处理海外买家，公司和工厂的关系？比如老外一味地压低价格时你会怎么样做？（看其是否灵活应变）6：你对自己的薪水期望值是多少？对公司有什么要求？（看其是否自信）7：你是怎么理解团队与个人的关系的（团队合作精神）8：你的优势是什么？你的缺点是什么？9：你目前有没有现成的客户资源？外贸业务员面试中的三十条常见问题1
4.外贸面试
外贸面试的时候总会做个英语测试谁有这方面的题啊 急！！！ 外贸求职招聘就上深圳外贸论坛szfob； 里面汇集了很多招聘信息，也有大量的外贸人才；真是要感谢szfob，让我快速成长起来； 怎么样进入深圳外贸论坛szfob？ 现在已经很出名了； 地球人都知道，搜索一下：szfob 或者是 外贸szfob 或者是 szfob论坛 就可以进入了； 怎么样记住这个论坛呢？sz是深圳的首字母拼音的缩写，Fob就是大家非常熟悉的外贸交易术语，所以其实你只需要记住szfob，就可以学习好外贸了，请认准szfob ，毕竟只有深圳外贸论坛szfob才是全国最专业的外贸论坛。
这里分享如何面试的一些技巧，让你更加好的发挥自己； 我的成功经验能吹就吹但是吹起来要能放的下~呵呵 一、面试心理 在面试过程中，求职者处于一种接受提问与考察，同时又要自我表现的角色，给人一种始终处于压力的状态。这种角色往往让求职者出现两种极端倾向，或者因过于拘谨而表现不足，或因表现过分而卖弄做作。
这两种倾向都会影响面试成绩。 所以把握良好的心态有助于面试的正常发挥。
尽量避免以下问题： 1、恐惧心理： 有些求职者见到主考官就会莫名其妙地紧张和不安，无形中把自己放在和主考官不对等的位置上从而影响发挥。从人格上说，人人都是平衡的。
这样便会增加自己的勇气，建立与对方平等的新关系，使面试顺利进行。消除恐惧的方法：人靠衣裳马靠鞍，穿上相应档次的服装，提高自信心，与对方建立起平等关系，不在心理上比别人低了一等，就不会胆怯了； 或者公开说出自己的紧张，让对方帮你放松，或者不妨干脆说出自己的感受，自嘲可以缓解紧张的情绪，使自己轻松起来； 发现对方仪容、服装以及谈吐等的弱点，减轻心理压力； 面试前或过程中认真做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，使勇气倍增，消除心理胆怯、情绪紧张。
2、紧张心理： 很多求职者都承认自己在面试时精神紧张。陌生的环境，被决定自己命运的人提问，事关自己今后一段时间的发展前途，不可能不紧张。
这里，提供几种克服紧张的方法：要做好充分的准备工作，预计到自己临场可能很紧张，应事先举办模拟面试，找出可能存在的问题与不足，增强自己克服紧张的自信心；反复告诫自己，不要把一次面试的得失看得太重要，应该明白，自己紧张，你的竞争对手也不轻松，也有可能出差错，甚至可能不如你，同等条件下，谁克服了紧张，大方、镇定、从容地回答每个提问，谁就会取得胜利；不要急着回答问题，主考官问完问题后，求职者可以考虑三五秒钟后再作回答，在回答时，需要清晰表述自己的看法和情况，否则你一旦意识到自己语无伦次，会更紧张，结果导致面试难以取得应用的效果，所以切记，面试从头至尾声，讲话不急不慢，逻辑严密，条理清楚，让人信服。 3、怯场心理： 怯场心理是指在面试临场条件下心情过分紧张和焦虑，导致感觉的敏锐性下降，知识、技能的回忆受阻，注意力集中不起来，影响自己原有能力发挥的心理现象。
如果求职者把面试视为关系自己终身前途的奋力一搏，一旦失败，什么前途、理想、荣誉、幸福都将付诸东流，抱有这样认识的，其面试焦虑水平必然很高。训练有素的求职者，对题型、解题思路、答题要点、答题要求等问题心中有数，加之知识储备较多，这样，在考场上就会得心应手、处之泰然，分清轻重缓急，井然有序地回答问题。
倘若在面试过程中怯场，最好是转移注意力。可以数数，可以背英语字母表，也可以深呼吸，凡此种种转移注意力的方法都可以缓解已出现的怯场现象。
二、第一印象 面试的时候，第一印象对于主考官来说是评价求职者比较重要的标准之一。如果求职者没有给主考官留下比较好的印象，面试效果会有折扣。
前面30秒的第一印象已经给了主考官对求职者大致的感觉，后面的问题更多的是去验证主考官对求职者判断，不断的肯定或否定，最终选择是否能进入下一轮面试或录取。 1、服装： 在选择如何着装时，先要考虑所应聘公司的性质及应聘的职位。
譬如：应聘需要创新的职位，着装相对前卫一点、有个性一点也没有关系。 对男生而言，深色西装，再配上白色衬衣，打上款式简洁的领带，适合任何面试场合。
女生的服装和男同学相比，有更多的选择。但着装大方、自然仍然是最好的选择。
深色或者中性色的套装，配上半高跟的轻便鞋子，发型最好不要太张扬。当然，如果应聘的是艺术类或运动类气质，这时一身休闲、随意的打扮，反而能起到意想不到的效果。
2、面试礼仪： 提前5—10分钟到达面试地点效果最佳，迟到是最忌讳的。通常面试前总有一段时间要等候，如果应试人数较多，而你又是被安排在较后，那么你等待的时间就较长。
等候使人心情烦躁，无端生些猜测，打乱早已准备好的步骤。遇到此种情况，你便可以把书或杂志拿来出来看。
看书可以让人安静镇定。如果主考官迟到了，你手上有书或杂志，正好可以全神贯注地看，显出丝毫没注意的样子。
如果主考官有意考察你，让你久等，你正好可以借着看书，表示你有足够的耐心，这样就避免了和主考官的正面冲突。和主考官发生哪怕是细微的不愉快的冲突，求职者是决不。
5.面试技巧有哪些
如果是到一家外贸公司应聘外贸业务员，口试笔试都有可能。我算是小小一个“面霸”了吧，呵呵，就自己求职过程中碰到的情况跟你分享一下。
口试时英文的自我介绍一般是免不了的。有工作经验的当然得多谈谈你的工作经验，比如某年某月到某年某月，在某某公司，某某职位，主要负责某某工作，取得了什么什么的成绩。如果你没有工作经验，你就要在自我介绍中多介绍一下自己的专业学习和英语水平。如果你是学生干部，说说你的工作表现（即使不是学生干部你也瞎编吧，这已经是一种潜规则了，呵呵）。如果你考过了诸如外销员资格考试、报关员资格考试之类的考试，那你一定要说。至于比如你哪一年出生的，哪里人，兴趣爱好等等，不说也罢，除非他们问你。招聘单位才不关心这些呢，他们只关心你的能力和水平。自我介绍完一般是就你的自我介绍提问。这个就没法预测了，随机应变吧。口试还有可能考些国贸实务的内容（内容集中在三个主要的海运贸易术语、L/C及T/T支付方式、保险及运费的计算，其他的应该不会考，除非是一些以做其他贸易术语为主的公司），不过不大可能让你用英语回答，所以只要自己对实务课有点把握，问题就不大。
笔试的话一般是测试你的外贸英语，比如翻译一个客户邮件（有时翻完后会告诉你需要回复的主要内容，要你现场答复）、翻译一个外销合同、翻译一份信用证等等。具体内容就不大确定了。我也有碰到过两次让我翻译专业性资料的情况。这就看你英语的真实水平了，事先准备都准备不了的，只能到时候尽力而为。
现在招聘单位都喜欢招聘有相关工作经验的，比如服装行业的就喜欢招一些以前做过服装出口的，那当然会考些相关行业方面的内容。口试笔试都有可能。考试内容可能是两个部分：一是专业词汇，二是比如价格计算等专门的技术。这方面也是蒙不了人的，就看你的实际经验和水平了。
当然，面试也有些技巧和方法。比如要注意仪表，比如尽量让招聘单位先提出薪酬待遇，比如面试时记得把手机调成震动或把铃声关掉，比如笔试的时候如果没人看着你，碰到某些专业词汇之类，赶紧发短信让朋友上网帮你查一下，呵呵……
还有一点就是，面试前最好能了解一下你要面试的公司的基本情况，比如规模、经营什么产品等等。如果该公司有网站，一定要去看看。“知己知彼，百战百胜”嘛。这样面试时才能做到有的放矢。
6.面试的时候,问我对国际贸易的简单认识和看法,怎么回答
幽默点，国际贸易，说穿了就是赚差价。
只不过距离远点而已。每个地区资源不同，技术有高低，传统、文化差异让每个地区都在某些方面具有比较优势。
把当地的东西低价买入，到其它地方高价卖出，从中赚取差价，形成商品和货币的流通，就是国际贸易的由来。国际贸易会造成垄断和依赖。
市场是利益驱动的，当一样商品赚钱，可能整个地区劳动力都会从事该商品的生产，而其它商品无人生产，需要进口。这就造成了国际分工。
对一些命脉产业，如钢铁等，由于涉及国家安全，因此国家还是会进行宏观调控，索性的是关税和非关税壁垒以及运输成本的存在是宏观调控手段达到目的提供了保障。国际贸易今后会越来越频繁，越来越发达。
即便现在全球经济疲软，国贸仍然是全球未来的贸易趋势，毕竟，谁会和利润过不去呢。
7.关于外贸面试,怎么办
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尽量避免以下问题： 1、恐惧心理： 有些求职者见到主考官就会莫名其妙地紧张和不安，无形中把自己放在和主考官不对等的位置上从而影响发挥。从人格上说，人人都是平衡的。
这样便会增加自己的勇气，建立与对方平等的新关系，使面试顺利进行。消除恐惧的方法：人靠衣裳马靠鞍，穿上相应档次的服装，提高自信心，与对方建立起平等关系，不在心理上比别人低了一等，就不会胆怯了； 或者公开说出自己的紧张，让对方帮你放松，或者不妨干脆说出自己的感受，自嘲可以缓解紧张的情绪，使自己轻松起来； 发现对方仪容、服装以及谈吐等的弱点，减轻心理压力； 面试前或过程中认真做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，使勇气倍增，消除心理胆怯、情绪紧张。
2、紧张心理： 很多求职者都承认自己在面试时精神紧张。陌生的环境，被决定自己命运的人提问，事关自己今后一段时间的发展前途，不可能不紧张。
这里，提供几种克服紧张的方法：要做好充分的准备工作，预计到自己临场可能很紧张，应事先举办模拟面试，找出可能存在的问题与不足，增强自己克服紧张的自信心；反复告诫自己，不要把一次面试的得失看得太重要，应该明白，自己紧张，你的竞争对手也不轻松，也有可能出差错，甚至可能不如你，同等条件下，谁克服了紧张，大方、镇定、从容地回答每个提问，谁就会取得胜利；不要急着回答问题，主考官问完问题后，求职者可以考虑三五秒钟后再作回答，在回答时，需要清晰表述自己的看法和情况，否则你一旦意识到自己语无伦次，会更紧张，结果导致面试难以取得应用的效果，所以切记，面试从头至尾声，讲话不急不慢，逻辑严密，条理清楚，让人信服。 3、怯场心理： 怯场心理是指在面试临场条件下心情过分紧张和焦虑，导致感觉的敏锐性下降，知识、技能的回忆受阻，注意力集中不起来，影响自己原有能力发挥的心理现象。
如果求职者把面试视为关系自己终身前途的奋力一搏，一旦失败，什么前途、理想、荣誉、幸福都将付诸东流，抱有这样认识的，其面试焦虑水平必然很高。训练有素的求职者，对题型、解题思路、答题要点、答题要求等问题心中有数，加之知识储备较多，这样，在考场上就会得心应手、处之泰然，分清轻重缓急，井然有序地回答问题。
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女生的服装和男同学相比，有更多的选择。但着装大方、自然仍然是最好的选择。
深色或者中性色的套装，配上半高跟的轻便鞋子，发型最好不要太张扬。当然，如果应聘的是艺术类或运动类气质，这时一身休闲、随意的打扮，反而能起到意想不到的效果。
2、面试礼仪： 提前5—10分钟到达面试地点效果最佳，迟到是最忌讳的。通常面试前总有一段时间要等候，如果应试人数较多，而你又是被安排在较后，那么你等待的时间就较长。
等候使人心情烦躁，无端生些猜测，打乱早已准备好的步骤。遇到此种情况，你便可以把书或杂志拿来出来看。
看书可以让人安静镇定。如果主考官迟到了，你手上有书或杂志，正好可以全神贯注地看，显出丝毫没注意的样子。
如果主考官有意考察你，让你久等，你正好可以借着看书，表示你有足够的耐心，这样就避免了和主考官的正面冲突。和主考官发生哪怕是细微的不愉快的冲突，求职者是决不可能被录用的。
轮到自己面试时，应在面试室外轻轻敲门，得。
8.外贸业务员的面试,应该有哪些准备
首先。
外销是辛苦的工作，你问问自己做好准备没有。 其次，外销的工作周期比较长，你做好了没有单子会很大压力的准备没有？外销也是业务，没有提成工资相对比较低。
你能否接受？ 再次，选择一间好的公司和好的产品是基础。你对这个行业或者对某类的产品有对少了解？你知道吗？现在来说外贸是越做越细了。
越专业对自己以后的路才越清晰。 最后，在你想清楚了决定要进入这个行业了。
给自己信心，让你面试的公司看到你自信的一面。谈吐大方自然点，这样本人觉得成功率会比较大。
若有幸进外销就拼命的干活吧。
祝你早日为自己的职业生涯定好位，找到你的舞台，发挥自己最大的潜能。
