1.我进了国家统计局的面试,不知道专业考都考了哪方面内容,想给你
面试有形象分和语言分的。因此在面试当天你最好穿得正式一点，也不必要西装领带一本正经——那是企业，不是公务员。现在冬天，你可以穿个藏青西装套装，里面一件半高领灰色羊毛衫，外面一件羽绒服。女孩子化淡妆，衣服色彩不宜过于鲜艳缤纷，简洁干净即可。进入面试教室后脱下羽绒服（一般教室都有空调）。眼睛先看中间那个（主考官），再扫视两旁，面带微笑，点头招呼各位领导老师好。给面试官良好的第一印象。在回答问题时记得先将语言组织一下，论点、论据想好再回答。不必立即回答，更不可抢答（那是不尊重面试官的表现）。面试时眼神要和每个考官交流，而不是盯着一个考官，因为每位考官都要给你打分的。
面试第一题一般问个人情况。常见的有请介绍一下你自己。你觉得自己的优劣势分别是什么，你如何在新的岗位上发扬你的优势，克服你的劣势。你觉得自己最成功的事情是什么，为什么等等。回答问题时切记要围绕自己应聘的公务员岗位职责。公务员考核分德能勤绩四块，你可参考此模式介绍自己，这种讨巧的回答套路会让面试官有认同感。第一题还有些比较常见的问题，我看到最多的是“你认为什么环境最有利你发展”。千万记得是逆境。因为这道题就是考逆境商的。我看到很多人在这道题上翻船！而且根据我的体会，逆境往往是自找的，为什么要这么说你自己去想吧。
后面分别会考你组织能力，语言表达能力，逻辑思维能力等等。比如参加一个会议，你要做点什么（事前准备，会议纪录、发言，会后反馈、跟踪等等）；组织一次募捐活动（准备、宣传、动员、募捐、统计、表彰、事后反馈成果，备案）；对某一社会现象你的看法（最好正反两方面论述，有次我看到一道题是问怎么看gdp增长百分之八这一现象的，简单伐。gdp是总量指标，只能反映国民经济水平的一个方面，要综合反映，还需结合其它指标分析。这样回答不但全面，还反映了你的专业水平）；对某句话发表你的看法（同样，要有自己观点，能自圆其说，如果能结合你所应聘的岗位稍加论述就更好了）；对事情的应急处理（比如同事在领导面前将过错推诿给你——领导要的不是对错，而是要快点解决问题；比如领导犯错，你怎么办？）等等。
最后，会有你应聘部门的领导问你一些专业方面的问题，这个就看你的专业能力了。你考统计是吧，一般都是基础题，好好看一下统计学概论和国民经济核算，差不多了。无非就是市场调研的方法，基比环比的区别什么的，把概念搞清楚就行了。不会问你T分布怎么情况下变成正态分布的，放心好了。只要你是统计学系毕业，甚至根本就不必复习准备。
公务员的面试非常地程序化，如果你笔试成绩不高，那么面试就是你最后的机会，常见到一些笔试一般的人因为面试被领导一眼相中，就直接录用的。市面上其实公务员面试的参考书很多，个人认为你完全没必要去报什么面试培训班。当然每个人情况不同。如果你什么都不懂的，还是先把你应聘的岗位看两遍，想一下自己的应聘优势吧，这个很有机会考到的。
至于托门路，有当然最好，没有的话至少打听一下你报的岗位有没有内定，这个要问招聘部门或者人保局的。千万别以为进公务员都要考路子，将来你做领导就知道了。领导其实最讨厌有门路的人！无它，因为有后台的人基本都不好管理！能力倒还在其次的。
2.统计局招聘计算机业务员是干什么的,我该看哪些计算机专业知识,
我不在那工作，但是猜测有以下三个可能：
1 只要是政府机构通常都会有网络维护、计算机维护、电器维护、工作用设备维护、监控系统以及软件应用（例如PowerPoint设计，搞汇报总结必需的）等等这些需求。考察你的实际操作能力和解决问题能力。
2 数据挖掘、海量数据存储、资料录入及数据分析。至少数据库语言是需要的，一般大型数据库都用Oracle。需要掌握一定的专业知识。
3 最简单轻松的一种可能，网页信息统计，例如让你负责收集一些资料啊，填一些表，设计一些表并且发布到网上之类的。
