务工合同
甲方:
乙方:XXX，身份证号：XXX 电话：XXX
因工作需要，甲方聘用乙方工作，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，共同执行。
一、合同期限。本合同有效期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。
二、用工约定。（一）劳务用工合同期满，如甲方继续留用，乙方可续签合同，甲方不再留用，本劳务用工合同即终止；（二）劳务合同期内乙方要求长假或辞职，应提前15日以书面或口头形式通知甲方；（三）岗位为机械操作。
三、工作职责。（一）乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方规定的岗位职责按时、按质、按量完成工作；（二）乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定，做到遵章守纪，保证出勤；（三）乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为得给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
四、工作时间。乙方在甲方工作期间执行每日八小时工作制。
五、劳动保护和劳动条件。（一）甲方应根据工作需要向乙方提供必要的劳动工具及劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归返归完甲方；（二）甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方；（三）甲方在合同期间应主动对乙方进行技术培训和指导。
六、劳动报酬。（一）甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；（二）执行定时工作制，甲方每月支付1000元/月给乙方，加班时另计。
七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方法人（签名并加盖公章）：
乙方（签名并加指印）：
年 月 日