1.河南检察机关的考试总成绩是怎么算的
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2014年河南省检察院招考准考证打印时间：5月7日9时至5月10日9时笔试时间安排：行测5月10日9:00-11:00，申论14:00-16:30专业科目5月11日9:00-11:00报考法学、侦查学、会计学专业岗位的，笔试分为行政职业能力测验、申论和专业科目三科，每科满分为100分；报考思想政治教育、行政管理、艺术、档案管理专业岗位的， 笔试分为行政职业能力测验、申论两科，每科满分为100分。笔试成绩满分为100分，采取加权平均的办法计算，即笔试成绩=行政职业能力测验成绩*30%+申论成绩*30%+专业科目成绩*40%。
面试：面试采取结构化方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、举止仪表等，满分为100分。
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2.2017公务员招警专业知识怎么算分
根据2017年云南省公务员招考公告，各项成绩计算方法：
笔试总成绩 = 各笔试科目成绩之和 + 笔试加分；
公安执法勤务类岗位百分制笔试总成绩 =（行政职业能力测验成绩*100/行政职业能力测验满分分值）*40% +（申论成绩*100/申论满分分值）*30% +（公安执法勤务类岗位专业科目成绩*100/公安执法勤务类岗位专业科目满分分值）*30% + 笔试加分*100/（行政职业能力测验满分分值 + 申论满分分值 + 公安执法勤务类岗位专业科目满分分值）；
审判机关及检察机关的岗位百分制笔试总成绩 = （行政职业能力测验成绩 + 法律专业知识成绩 + 笔试加分）*100/（行政职业能力测验满分分值 + 法律专业知识满分分值）；
其他岗位百分制笔试总成绩 = （行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 + 笔试加分）*100/（行政职业能力测验满分分值 + 申论满分分值）；
面试总成绩 = 面试成绩*（100%-专业测试成绩权重） + 专业测试成绩*专业测试成绩权重；
综合成绩 =（百分制笔试总成绩 + 面试总成绩）*50%。
笔试总成绩、百分制笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩、行政职业能力测验单项成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。
3.湖南省法院、检察院考试
你好，这次考试 分为笔试和面试进行，其中：笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
笔试时间是 2012年5月4日，法院书记员职业技能测试为5月5日。具体时间及详细地点见《准考证》。笔试科目：报考审判业务（含执行人员、审判法官助理、执行法官助理）、检察业务（含侦查）的，考行政职业能力测验、申论、专业知识三科，并按30%、30%、40%的比例合成笔试总成绩。其中，已通过国家司法考试取得B类及以上法律职业资格证书的考生，报考湖南省符合放宽担任法官、检察官学历条件的42个县（名单附后）法院审判业务（含执行人员、审判法官助理、执行法官助理）、检察院检察业务（含侦查）职位的，免考专业知识，其专业知识成绩按报考该职位的所有参加笔试人员的该科最高分数计算。
面试一般采用结构化面试的方法进行，面试时间地点另行通知。
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祝你考试顺利、、、、、
4.2013年湖南省法院、检察院考试笔试考什么
笔试科目。报考审判业务（含执行人员、审判法官助理、执行法官助理）、检察业务（含侦查）的，考行政职业能力测验、申论、专业知识三科，并按30%、30%、40%的比例合成笔试总成绩。其中，已通过国家司法考试取得B类及以上法律职业资格证书的考生，报考湖南省符合放宽担任法官、检察官学历条件的42个县（名单附后）法院审判业务（含执行人员、审判法官助理、执行法官助理）、检察院检察业务（含侦查）职位的，免考专业知识，其专业知识成绩按报考该职位的所有参加笔试人员的该科最高分数计算。历年笔试真题下载：
5.2014年报考湖南省隆回县检察院的检察业务,本人司考拿了A证,那我
报考法院审判业务、检察院检察业务职位的，还需考法律专业知识科目，考试内容主要为宪法、刑法、民法、行政法、刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法、法学基础理论等知识，考试成绩计入笔试成绩。
其中，已通过国家司法考试取得B类及以上法律职业资格证书、且报考可放宽学历条件的边远地区法院审判业务、检察院检察业务职位的人员，免考法律专业知识，其法律专业知识成绩按报考所在职位的所有参加笔试人员的该科最高分数计算，所在职位报考人员均免考的，按所在市州同类职位该科最高分计算。
6.2018国家公务员成绩总分是怎么计算的
1、国家公务员的考试总成绩的核算方法一般为：公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。
如果所报岗位无专业科目考试，面试就占50%。2、国家公务员考试的总成绩不同的职位的核算方法不同。
3、不需要专业科目考试职位的总成绩核算方法为： 综合成绩=（笔试总成绩÷2）*50%+面试成绩*50%。扩展资料分数要求：省级（含副省级）及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）、县（区）级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）市（地）、县（区）级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
参考资料来源：百度百科-国家公务员考试国家公务员局-中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员笔试划定合格分数线。
