1.医务人员有哪些专业知识素质
爱心是医务人员必备的基本素质
以“治病救人”为宗旨的医疗工作，自古就是人民群众十分崇敬的职业。古人把行医者尊称为“先生”，把行医这一职业敬称为“悬壶济世”、“仁爱救人”，认为“医乃仁术”，同时并要求行医者要有“但愿世间无疾病，不患架上药生尘”的高尚情怀。现在人们更是把医务工作者尊称为“白衣天使”。西方著名的“希波克拉底誓词”也明确规范了医疗行为，即行医者要以“遵守为病家谋利益”为基本信条。世界医学会章程更是在其基本宗旨中写道：“……竭尽全力……为人类服务”。可见，无论古今中外，人们历来把医务人员的医德医风纳入伦理道德的范畴，并且刻意强调了爱心在医疗活动中的重要地位。
众所周知，医务人员的工作对象是遭受病痛的人群，他们不仅躯体受到疾病的折磨，心理也同样受到创伤。人在这种时候，可以说就是一个弱者、一个需要援助的人，此时，更加需要关怀、体贴、帮助、温暖。患者到医院就医唯一的、最根本的目的就是治好病、恢复健康。但他们在享受先进医疗服务的同时，更渴望得到医务人员的爱心。医务人员一点点的温暖都足以暖热患者“无助”的心、足以让患者对医务人员心生感激之情。所以说，医务人员的爱心对于求医的患者来讲，无疑于“雪中送炭”、“雨中送伞”。纵观众多医疗纠纷，抛却其中的医疗技术成分不讲，可以说个别医务人员缺乏爱心、缺乏同情心不能不说是造成纠纷的一个重要因素。能否使患者摒弃颓废、消极、紧张情绪，以积极、乐观的精神面貌去直面疾病、配合治疗，尽可能取得圆满疗效，是每一个医务人员的首要任务。要达到此目的，除了高水平的医疗质量这一先决条件外，医务人员的爱心将起到事半功倍的效果。
医务人员对患者充满爱心，首要的是要具有“换位”思想，亦即假若“我就是那个病人”或者“这个病人就是我的父（母）亲、上级领导”，这种情况下我还会“生、冷、硬、顶”吗？换言之，假如自己的亲人到医院求医也遭遇“生、冷、硬、顶”，自己又做何感想？同时，医院的管理者在狠抓医德医风时，不能只是一味地制定制度，也不能只是让医务人员将“把患者当作亲人”、“一切以病人为中心”简单地挂在嘴上或仅仅停留在纸上。最重要的是要想方设法让医务人员把对病人的“爱心”切实落实在行动中，在为病人服务时切切实实去温暖每一个患者，让患者真真切切的感受到医务人员的爱心。一句亲切的问候，一张充满爱心的笑脸，面对危重患者时及时、紧张而有序的抢救，等等，都会使患者及其家属终生难忘。
勿庸置疑，在当今市场经济条件下医疗市场存在着激烈的竞争。医疗技术、医疗设备、就医环境等大抵相当的情况下，医德医风的好坏则直接影响着医院的形象，更直接影响着医院的竞争力。所以，爱心，是每一个医务人员必备的基本素质。从另一个角度来讲，一个医院的医务人员是否充满爱心，也是决定着这个医院在日益激烈的医疗市场竞争中能否保持领先的决定性因素。
2.医务工作者除了专业知识还要学习什么知识
1、救死扶伤，实行革命的人道主义，以病人为中心，全心全意为人民服务，多讲奉献，多尽责任。إ
2、热爱本专业，忠于职守，履行岗位职责。إ
3、廉洁奉公、遵纪守法，不以医谋私，执行各项规章制度。
4、服从工作安排，互相帮助，团结协作。إ
5、加强自身素质建设，举止端庄，文明礼貌，树立良好的医务人员形象。إ
6、努力学习，不断提高业务技术水平，减轻病人痛苦。إ
7、对待病人和蔼可亲，语言文明，解释耐心。إ
8、关心病人痛苦，平等对待病人，维护病人合法权益，实行保护性医疗制度。إ
9、工作严谨，实事求是，力求科学、准确、快捷、安全、果断
3.乡镇卫生院考试面试什么内容
原发布者：李鹏亚
乡镇卫生院面试技巧【篇一：2014年青岛高新区所属乡镇卫生院公开招聘工作人员面试方案】2014年青岛高新区所属乡镇卫生院公开招聘工作人员面试方案2014青岛事业编面试辅导：?wt.mc_id=bk10520根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程（试行）》和《2014年度青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2014年青岛高新区所属乡镇卫生院公开招聘工作人员制定面试方案如下：一、面试对象青岛高新区所属乡镇卫生院本次招聘专业技术工作人员2人，其中影像诊断岗位1人，儿科临床1人。招聘工作采取先笔试后面试方式进行，报名人员参加全市统一组织的笔试，各岗位从高分到低分按照全市公布的面试比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。二、面试内容根据各岗位的工作特点和要求，主要测试应聘人员业务能力、协调能力以及应急处置能力，主要从岗位能力、综合分析、组织协调、反应应变、沟通表达、举止仪表6个方面进行测评。三、面试方法和程序面试采取结构化面试的方法进行。考生须凭面试通知单、笔试准考证和身份证（“三证”缺一不可）按要求到指定考场参加由青岛高新区社会事务局组织的面试。考试过程按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程（试行）》的有关规定执行。结构化面试时间为15分钟。经审核确认后，考生按
4.乡镇卫生院编制考试面试要考些什么
乡镇卫生院编制考试面试内容，有回答问题和实际操作两项。
常见知的问题有：
1、抗菌药物使用的基本原则。
2、作为一名医疗工作者 你怎么看待现在出现的开假病例、假假条现象。
3、你如何看待医患关系。
4、你对“末位道淘汰”制度，怎么看待。
5、医疗事故分为责任事故和技术事故，请分别阐述其涵义。
6、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用的医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为内在社区作用大还是在市级医院作用大？
7、你认为继续教育有哪些途径？有什么容重要性。
8、你对医院里的主诊医生和三级医生有什么看法？
实际操作：应聘医生岗位的，主要是听诊、开处方。应聘护理岗位的，主要是输液。
