遇到不靠谱的公司，拖欠工资、无理扣钱、随意开除，一般都是基本操作。
打工人的维权意识还是有的——劳动仲裁。
但是大部分人都认为劳动仲裁费时费力费钱，最终维权还是不了了之。
劳动仲裁真的很耗时吗？
打工人真没时间和精力应对吗？
其实，劳动仲裁只要走对流程，最多花费2个月。
首先，要明确纠纷是否属于劳动仲裁的范围：
1、因确认劳动关系发生的争议；
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
6、法律、法规规定的其他劳动争议。
（《劳动争议调解仲裁法》第2条）
一、收集证据到申请 — — 1天
（一）收集对应证据。
例如，你是要休年假，那可以拿公司休假制度、年假申请记录等。
（二）准备劳动仲裁材料
仲裁委立案 → 填写申请书 → 提交材料 → 等待开庭
材料包括：
1、劳动争议仲裁申诉登记表
2、申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份）
3、申诉人身份证明及复印件
4、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》及受委托代理人的身份证复印件。
5、被诉人工商注册信息资料
直接上国家企业信息公示系统查询公司工商信息，下载好，并打印。
国家企业信用信息公示系统 (gsxt.gov.cn)
6、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料
例如劳动合同、工资表、被处罚凭证或被开除、辞退、解除劳动关系通知或证书等。
以上材料应附原件、复印件各一份，审核后退回原件。
7、《提交证据材料清单》一式两份
（三）提交劳动仲裁申请。
劳动仲裁委员会一般设在当地的人力资源和社会保障局。
二、提交申请到受理 — — 5天（非工作日）
提交申请后，不论受理与否都会有结果。
三、受理到仲裁结果 — — 60天
一般45天必须出结果。
如遇特殊情况，劳动仲裁委员会同意的，最多延期15天出结果。
所以从受理到仲裁结果最长60天。
因此，1天+5天+60天=66天
66天内必定会得到仲裁结果。
PS：
若纠纷并不在劳动仲裁的管理范围之内或不服仲裁结果，建议直接上诉。
一般一审是在立案之日起6个月内完结，若有特殊情况，经批准可以延长6个月。
有些劳动争议案件可走简易程序，自立案之日起3个月内完结。