1.会计方面的职业技能大赛有哪些
会计，是一个较为特殊的行业，也是每一个组织中最重要的岗位之一，承担着组织命脉的重任。
每一位会计人都在这个行业中规划着自己的生涯路线，所谓的职业生涯规划，就是指：一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。 会计人固然有其特殊性，但是也有一定的规律可循，经过我们在与不同的会计人才交流的过程中，也发现了其中的一些规律，我们在这里称之为会计人的生涯三部曲。
会计由于其行业的特殊性，其谨慎性原则也限定了会计人的一些基本特征，严谨、务实、认真、保密、负责也构成了会计人的形象特征，也正因为有了这些特征，很多会计人的不善沟通、言辞的性格弊端也成为了一些局限因素。 这里我们着重从各时期会计人的知识结构的调整进行阐述会计人的特点，希望会对每一位读者有一点点地帮助。
从学生到职业人——前三年刚走出校门，一切都是新鲜的，一切又都是陌生的，学生时的豪情和对美好未来的憧憬会造成很大的失落感。毕竟，一个真正的职业人需要更全面的打造，需要重新认识社会、认识职业、认识工作。
这也是一个很重要的时期，前三年的工作，是基础，是认识社会的第一步，正确的心态、务实的学习总结、良好的习惯是这一时期需要注意的很重要的。有很多人因为第一个职业选择的不恰当，造成心理的阴影，从而造成了对工作的偏见和失望，不能以积极的心态面对工作。
而有的组织则提供了一个很好的成长环境，积极、合作、上进，这样的一个氛围给了每个人温暖的感觉，而且会对工作、对生涯充满信心，养成一个积极的心态。很多人都是从出纳做起的，从管理货币资金、票据、有价证券等的进进出出、填制和审核许多原始凭证做起，这些都是会计的基础工作。
做好出纳工作并不是一件很容易的事，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，以及良好的职业道德修养。很快，都会做到会计的岗位，此时，自己的知识特点就应该及时作出调整，从原先的基础工作调整到计核算和会计监督的职能上，学习职业素养的完善、人脉关系的理解、团队协作的意识等。
一个职业人，最基本职业素养就是职业化、职业诚信以及职业口碑。前三年的时间，着重放在基础工作的夯实上。
全面、扎实的做好本职工作，认真研究本行业的特点，养成良好的学习、工作、生活的习惯，培养自己的人脉意识，学会有效的沟通，培养自己的职业人意识，这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的，这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。 从普通会计到财务经理——第二个三年三年过去之后，基础工作已经基本熟悉，基本的职业素养也已养成，就会面临第二次的改变，也是自己职业生涯的第二部分。
这三年，应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。也就是从普通会计到财务经理的转变，前三年的修炼，基本的业务知识已经熟练，可以胜任自己的岗位。
但是从自己提升的路线来看，要想获得进一步的发展，必须调整自己的知识结构，补充下一步的发展所需的知识。财务经理是专业较强的工作，一般会计师事务所都需要这样的人才，但现代企业对财务管理的要求越来越高，财务经理不但要有丰富的专业知识，还要懂得代理记账的业务，熟悉企业全面的经营管理工作，并积极介入企业各项决策，这样的角色使很多习惯于传统会计角色的财务人员不太适应。
所以做一个现代的财务经理必须掌握更加全面的知识，基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创新能力、学习总结能力等构筑出一个优秀的财务经理的能力结构。首先就是管理意识的培养，站在一个管理者的角度上看财务，角度的不同，侧重点也相应的不同。
如何协调上下级的关系，如何打造培养团队，如何辅助ceo决策当好参谋，都是这一时期重点要锻炼和培养的。学会计论坛其次就是在自身的学习总结上，及时地总结成功的经验和失败的教训，不停的改进工作中的问题，不停的进步。
第二个三年的时间，专业知识仍然很重要，但是综合素质的提升却是起到决定性因素的原因，一个优秀的财务经理首先是此领域的专家，其次是一个优秀的管理者。 从财务经理到财务总监——第三个三年财务总监是财务人员在职业生涯上成功的一个象征，不仅意味着高职位高待遇，而且一直是人才市场上的“抢手货”。
许多从事财会工作人员都将财务总监作为自己的职业发展目标。国际上通常把企业财务部门一把手称为财务总监。
财务总监要全面管理和领导企业财务工作，为企业赢利提供理性的决策依据，对企业的财务工作承担主要责任。 财务总监作为财务领域的高层人才，必须具备哪些综合素质呢？管理和领导财务工作的能力、社会资源优势和敬业精神是财务总监必备的综合素质。
财务总监必须擅长11管理能力，即：财务组织建设能力、企业内控建设能力、筹措资金能力、投资分析决策和管理能力、税务筹划能力、财务预算能力、成本费用控制能力、分析能力、财务外事能力、财务预警能力和社会资源能力。 在这一。
2.会计知识大赛答案有哪位朋友做好了今年的第三届全国会计知识大赛,
会计知识大赛 1.下列各项中，属于《会计法》赋予单位负责人职责的有（AD）。
A.对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责 B.组织本单位建立健全内部会计监督制度 C.接受并配合有关监督检查部门依法实施的监督检查，如实提供会计资料及有关情况 D.保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项 2.下列各项中，符合《会计法》规定的有（ABCD）。 A.对认真执行会计法，忠于职守，坚持原则，做出显著成绩的会计人员给予奖励 B.任何单位和个人对违反会计法和国家统一的会计制度规定的行为有权检举 C.单位必须任用具有会计从业资格证书的人员从事会计工作 D.对遭受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。
3.会计专业能参加哪些全国性竞赛
谢邀，我就说几个我知道的，望谅解。
全国大学生机械创新设计大赛：每两年举办一次，国内机械专业大学生参与热度最高的比赛。比赛题目会提前以文件的形式下发给各个学校，学生可以以个人或小组的方式参与比赛，但是需要通过学校推荐报名参加赛区预赛，通过之后才能进入决赛。
全国机器人大赛：国内最具影响力、规模最大、最权威的机器人技术大赛，在校大学生以团队形式参加。其实这个比赛也不能完全归为机械专业的比赛，而是一个综合性比赛，只是说一个团队里面必须有队员负责机械设计这一方面而已，所以我才把它列在这儿。
据说这个比赛在整个亚洲都有很大的影响力，除此之外每次比赛都会吸引许多机械大国的牛人。 全国大学生焊接创新大赛：这个比赛是一个才兴起几年的比赛，10年是第一届。
比赛内容主要是考察学生的焊接方面的知识以及动手能力和创新能力。如果感兴趣你可以上官网看看比赛介绍。
世界技能大赛CAD机械设计：由世界技能组织每两年举办一次，是各项技能比赛中水平最高、规模最大、影响力最大、参赛人数最多的世界性比赛，堪称职业技能界的奥林匹克。 因为是世界性比赛，所以难度是相当的大，一般要是学生没有经过专业高强度的训练是完成不了比赛内容的。
上面说的都是我了解的国内各高校之间和全球性的比赛，难度都不低，建议你先参加一些校内的比赛。###如果你想要保研，就去多多了解一下学校保研政策，看有什么比赛得奖可以加分；而且这样的话就算你不保研，将来对找工作也是很有帮助。
像我们学校就有这样的竞赛：挑战杯、中国创新创业大赛、机械产品数字化大赛、全国大学生节能减排大赛、机械创新设计大赛、先进成图技术与产品信息建模创新大赛、全国大学生工程训练综合能力竞赛等。
