1.医院面试会考哪些问题
这个问题不好很笼统地回答，首先是去哪一级的医院面试，其次是面试什么科室，什么样的职务：一般医院面试会分笔试和口试两部分，一般笔试就是考专业知识的了，而口试主要是对个人的综合实力进行评估，最好能用英语进行自我介绍，突出自己的优势，言简意赅，即使是死背的，也要跟面试官有眼神交流，不要像在背课文，肯定还会问你一些与专业相关的问题，或问你应聘的初衷，对于医院选择的原因，有些医院还会留出让你提问的时间。
面试最重要的是：1.仪态，大方得体，谦恭有礼2.实事求是，千万不要不懂装懂3.对自己去面试的医院一定要充分了解4.如果医院方让你提问，千万不要说没有问题，那只能证明你对医院没有兴趣。
2.为什么要学护理专业呢
看你学历，想找什么类型的工作。如果，是女生，护理专业确实很好找工作，但相对来说，大一点的三甲医院，现在也基本上只要本科的护士，无论是一本、二本，只要是本科。但不排除像一些医院的院前急救120需要招一些护理的大专生。除此之外，如果是男生，医院很喜欢上进的男生，但可能工作的时候需要做的工作比较多，需要踏实忍耐。
为什么要学护理专业，我也曾经这么问过我自己。越问我自己，越发现，学的越久，越觉得自己除了护理，其他的好像什么都干不了，因为什么都不会。呵呵。人就是这样，一旦在最开始定性为什么样子，要想改变，真的需要很多，除了能力，更需要勇气。
如果喜欢医院，在医院里照顾病人的欣慰感可以让自己得到满足，可以一试，不像是医生，需要更多的责任，我们做的更多的是，希望病人能有希望，希望病人在医院里能够得到更好的护理。希望大家都能健康的生活下去。
3.医院面试常见问题有哪些
一、回答问题时的展示。
在医学生的面试中，面试时的现场表现十分重要，每个应试者有5分钟以上的时间，在这5分钟的时间里，有你的自我介绍，还有考官对你的提问。这种提问包括职业认识、职业道德、专业知识以及沟通技能。在这些提问中容易出问题的还是专业问题，因为在提专业问题时，医院的管理者容易出在医院的医疗工作中需要了解的，或工作中容易遇到的问题。而医院容易遇到不一定是学校学习的重点，所以对于医学生，在应聘时接受的问题，很多是实习阶段学到的知识与要求。所以，任何一位医学生的实习阶段很重要，要有意识地进行知识的积累，以至在应聘时，不出现尴尬。
二、提问的问题与专业对应的差异。
面试时，有的专业提出的问题与专业有距离，特别一些边缘学科的专业，在提问时，可能也要问临床医疗的知识。原因是，各种专业的人员都 要为病人服务，都要执行医疗的一些规定与制度，所以如果学的不是临床，也应了解临床的一些重要的核心制度与对医生的要求，不要只注意自己专业知识，不顾及临床的周边知识。
在了解临床周边知识的同时，更要掌握自己本专业的相关知识，使得全体面试官看到的是一位专业知识熟练全面的、理想的专业人员。而不是不但周边知识不掌握，对自己所学专业的知识都不掌握的，让人不能信任的应聘者。
三、面试礼仪行为代表内涵。
仪表不能展示内函，但能代表内涵。在面试的短暂时间内，面试官可能只能评直觉对你进行判断，面试生的穿着打扮实在太重要，你可以很朴实，可以很平常，但是不可以太随便。还有表情与行为的庄重，有的笑嘻嘻，有的无表情，有的带着随意，有的带着虔诚，哪个更让人信任？面试对于医学生来说是重要的时刻，能进入一家事业单位是一生的事情，为何不慎重呢？
