1.发现百度知道里面缺少专业知识的人,回答的问题都淡而无味
感冒了确实是需要多喝水啊，每个人体质不一样，免役能力也不一样，一个问题也许有很多方法可以解决，也可能很多方法中只有一种可以解决，特别是电脑的问题，同样的状况但不一定就是同样处理方法。
你碰到这个问题是用你的方法解决的，他也碰到同样的问题，但用的方法跟你的不一样，你能说别人不专业？专业是什么？“集思广益”，也许大家在方法不一定管用，但都为了帮助别人而出谋划策了，你呢？你帮助别人几次了？你碰到问题的时候是自已先想办法还是直接求助呢？你是自己先百度还是直接百度提问呢？其实我觉得百度的知识挺多的，只是很多人习惯了依靠别人。
2.如何改进自己的不足和缺点
原发布者：晓俊而已
自我认识改进不足在春节期间，围绕执行中央“八项规定”和纠正“四风”方面自我反思，结合自身学习、工作、生活，有很多地方存在不足，现在主要针对自己的不足加以剖析，并引以为戒，在以后的学习、工作、生活中加以改进。存在的问题具体表现和产生的原因和分析1、理论学习不够。在理论学习上存在一定的形式主义现象，满足于完成上级的任务。学习方式往往以通读原文为主，个人的理论思考比较少。系统学习不够，学用结合不够，以理论来指导工作实际，提高思想行动的自觉性不够，学习的效果不是很好。2、工作上的学习自觉性不够。自觉主动抽时间学习不够，学习深度也不够，做工作比较被动，理论知识与实践也比较欠缺。3、专业业务知识掌握不深不全，工作业务能力有待进一步加强。虽有时也学习业务知识，但有实用主义思想，急先急用，造成学习内容不系统、不全面、不广泛。4、缺乏敬业精神，工作主动性较差。没有很好的在工作中履行自己的岗位职责，缺乏事业心和责任感。对领导交办的任务不够主动，对待工作态度不积极，主动性较差。5、工作上满足于正常化，缺乏开拓精神。工作上急于求成平稳有余，创新不足，处理问题有时考虑得还不够周到，心中想的多，行动实践的少。工作中缺乏敢于打破常规，。大胆开拓的勇气和魄力。6、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对一些重大决策理解不透，在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需进一步增强事业心和责任感。7、
3.作为一名骨干老师认为自己的综合素养和专业能力存在哪些不足
作为一名骨干教师，我认为我的综合素质和专业能力还存在以下的不足之处： 1、专业知识素质不够。
幼儿教师要具有扎实的基础知识，具有精湛的专业知识，要准确理解《幼儿园教育指导纲要》内容，深刻理解《幼儿园教育指导纲要》精神，不仅要掌握五大领域的教学内容，更要熟练运用；不但通晓五大领域的全部内容，还应该掌握新的科研成果及发展趋势，不断获取新的营养和新知识。其次，要具有宽厚的教育科学理论知识，掌握教育规律。
真正怎样成为儿童学习、活动的支持者、引导者与帮助者。 2、吸收新的科学信息和更新知识的能力不足。
孩子的求知欲是很旺盛的，他们渴望老师告诉他们：星星为什么比月亮小？太阳发出的光为什么那么热……这就需要教师掌握现代化教学技术，运用新技术吸收新的科学信息、选择信息、贮存信息，并把这些信息做成生动的课件，更快、更新地传给孩子们。不断丰富孩子们的知识，激发他们学习的兴趣。