耐克导购员专业知识

1.耐克导购怎么做.

既然是导购

那对该品牌的商品都应该了解

不说全部 至少也要是店堂内的都要熟悉

比如说NIKE的鞋 什么质地 运用了什么新的科技 穿上后的感觉啊 鞋子是有助于弹跳啊 还是抓地比较好啊

这款鞋都有哪些明星在穿啊等等诸如此类的

还有就是要学会观察顾客的着装 揣摩顾客的心理

还是拿NIKE的鞋子举例子 穿NIke鞋子的青少年居多

很多是篮球爱好者

看他们身上穿的是哪个队的球衣(这就要求你很熟悉NBA的球队)是记号 这个号码的运动员是谁

如果NIKE有款鞋正好是这位运动员穿的 那么请不要再犹豫 向他推荐吧

这是看着装 至于揣摩顾客心理 就很高深 这种东西只有靠自己在实践中不断总结经验

我知道的就是这些

希望对你有帮助

祝好运

2.作为男人怎么做好NIKE导购员

最重要的就是要对鞋子有深入的认识“搞清楚鞋子的类型“名字“款式“性能等等“还有些明星的签名鞋或是别注款也需要了解详细“这样才方便为顾客推荐“还需要了解鞋子的号码和放的地方“以免顾客要号码的时候会找半天“让顾客等半天又没有找到鞋子这是大忌“还有就是态度方面的“只要做足了对鞋子的研究“就可以拿出信心去面对顾客“平时可以对着镜子或是同事练习介绍的方式“多请教前辈但不要太过频繁“这会给人留下虚心好学而不是烦人的印象“和店里的人搞好关系是你的立足之本“对客人要热情但不要太过“要学会投其所好“不要让顾客感觉你是冲着他的钱包去的“要尽力以顾客的角度去帮助他挑鞋“比如说有汗脚的适合穿透气性好的“脚板宽的要介绍鞋型比较宽的鞋等等等等“不要小看了导购这一职业“只要你肯虚心学虚心做“一样可以从中学到很多知识“比如说关于鞋子的知识“比如说如何待人接物“比如说如何处理好和同事和上级的关系“这些会让你终生受用的“

3.鞋子导购员销售技巧和话术有哪些呢

销售技巧:

1. 明确的目标

2. 健康的身心

3. 开发顾客能力强

4. 强烈的自信

5. 专业知识强

6. 找出顾客需求

7. 解说技巧

8. 擅长处理反对意见

9. 善于跟踪客户

10. 收款能力强

销售话术:

1. 假定准顾客已经同意购买:当准顾客一再出现购买信号,却又犹豫不决拿不定主意时,可采用“二选其一”的技巧。譬如,推销员可对准顾客说:“请问您要那部浅灰色的车还是银白色的呢?”或是说:“请问是星期二还是星期三送到您府上?”,此种“二选其一”的问话技巧,只要准顾客选中一个,其实就是你帮他拿主意,下决心购买了。

2. 帮助准顾客挑选:许多准顾客即使有意购买,也不喜欢迅速签下订单,他总要东挑西拣,在产品颜色、规格、式样、交货日期上不停地打转。这时,聪明的推销员就要改变策略,暂时不谈订单的问题,转而热情地帮对方挑选颜色、规格、式样、交货日期等,一旦上述问题解决,你的订单也就落实了。

3. 利用“怕买不到”的心理,人们常对越是得不到、买不到的东西,越想得到它、买到它。推销员可利用这种“怕买不到”的心理,来促成订单。譬如说,推销员可对准顾客说:“这种产品只剩最后一个了,短期内不再进货,你不买就没有了。”或说:“今天是优惠价的截止日,请把握良机,明天你就买不到这种折扣价了。”

4. 先买一点试用看看:准顾客想要买你的产品,可又对产品没有信心时,可建议对方先买一点试用看看。只要你对产品有信心,虽然刚开始订单数量有限,然而对方试用满意之后,就可能给你大订单了。这一“试用看看”的技巧也可帮准顾客下决心购买。

5. 反问式的回答:所谓反问式的回答,就是当准顾客问到某种产品,不巧正好没有时,就得运用反问来促成订单。举例来说,准顾客问:“你们有银白色电冰箱吗?”这时,推销员不可回答没有,而应该反问道:“抱歉!我们没有生产,不过我们有白色、棕色、粉红色的,在这几种颜色里,您比较喜欢哪一种呢?”

6. 快刀斩乱麻:在尝试上述几种技巧后,都不能打动对方时,你就得使出杀手钢,快刀斩乱麻,直接要求准顾客签订单。譬如,取出笔放在他手上,然后直接了当地对他说:“如果您想赚钱的话,就快签字吧!”

7. 拜师学艺,态度谦虚:在你费尽口舌,使出浑身解数都无效,眼看这笔生意做不成时,不妨试试这个方法。譬如说:“*经理,虽然我知道我们的产品绝对适合您,可我的能力太差了,无法说服您,我认输了。不过,在告辞之前,请您指出我的不足,让我有一个改进的机会好吗?”像这种谦卑的话语,不但很容易满足对方的虚荣心,而且会消除彼此之间的对抗情绪。他会一边指点你,一边鼓励你,为了给你打气,有时会给你一张意料之外的订单。

8. 欲擒故纵:有些准顾客天生优柔寡断,他虽然对你的产品有兴趣,可是拖拖拉拉,迟迟不作决定。这时,你不妨故意收拾东西,做出要离开的样子。这种假装告辞的举动,有时会促使对方下决心。

9. 推销技巧可以快速的引导消费者完成购买行为,快速提高商品销量,同时也为企业降低了销售成本,在竞争如此激烈的今天,这些都是商家们乐于见成的,而对于导购员来说,更是提高工作技能,获得更同报酬的砝码。

4.作为男人怎么做好NIKE导购员

最重要的就是要对鞋子有深入的认识“搞清楚鞋子的类型“名字“款式“性能等等“还有些明星的签名鞋或是别注款也需要了解详细“这样才方便为顾客推荐“还需要了解鞋子的号码和放的地方“以免顾客要号码的时候会找半天“让顾客等半天又没有找到鞋子这是大忌“还有就是态度方面的“只要做足了对鞋子的研究“就可以拿出信心去面对顾客“平时可以对着镜子或是同事练习介绍的方式“多请教前辈但不要太过频繁“这会给人留下虚心好学而不是烦人的印象“和店里的人搞好关系是你的立足之本“对客人要热情但不要太过“要学会投其所好“不要让顾客感觉你是冲着他的钱包去的“要尽力以顾客的角度去帮助他挑鞋“比如说有汗脚的适合穿透气性好的“脚板宽的要介绍鞋型比较宽的鞋等等等等“不要小看了导购这一职业“只要你肯虚心学虚心做“一样可以从中学到很多知识“比如说关于鞋子的知识“比如说如何待人接物“比如说如何处理好和同事和上级的关系“这些会让你终生受用的“。

5.如何在耐克做一个优秀的卖鞋导购员

这个问题我回答有把握

首先了解你负责区域的东西,折扣店分男鞋女鞋或男装女装等,不一定是鞋,我在折扣店干过,对鞋要了解性能,配置,不同人群推荐适合的鞋,着要看经验和学习,后来我从鞋区调到服装区,都要重新学了

不用去推销,因为是折扣店,顾客问你时再说也可以,积极点更好

了解顾客的号码,帮助选购,要记住鞋的标号,好查库存。.

还有在折扣店很多人都会怀疑真假,因为太便宜了

你应该是2级工,不知你的店是代理还是直营,我原来在直营,从2级升3级再到正式员工,nike公司的正式员工都是管理级别的,卖货的没有,正式员工只可能是帮忙,我店里就4个正式员工,好好干吧,nike每年两次升级机会,好好把握,代理店的管理制度可能稍有不同

我原来每月有2000的打折额度,就是买折扣店的东西再9折,其他所有直营店全6折,不管多新的,不知你怎么样的

好好干,混好了有发展,我的店长每月4万工资啊

以上本人经验,复制转载的问候你全家

erp系统是什么意思啊

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