1.土木工程专业有什么面试问题
土木工程专业时候面试常见的问题以及解答：
1、岗位职责有哪些？
解答：对于此问题的话，面试者需要从以下几个方面回答。1、合同；2、工程材料；3、工程质量、进度、安全、成本；4、工程资料；5、现场验收。对于这一问题的回答，应为答案比较固定，没多少自由发挥的余地，因此面试者尽量在面试前准备好这一问题的回答。
2、如果给一批钢筋，应该怎么验收？
解答：1、了解钢筋的产品合格证、出厂检验报告，标示等；2、钢筋的品种型号、规格、数量、位置等；3、钢筋的连接方式、接头位置、接头数量、搭接长度、接头面积百分率；4、箍筋、横向钢筋的品种、规格、数量、间距等；5、预埋件的规格、数量、位置等。
3、大体积砼施工方法？防止砼温差引起裂缝，主要措施有哪些？
解答：1、施工时宜选用发热量低，初凝时间较长的矿渣水泥；2、根据施工具体条件，尽量选用5-40mm的石子，增大骨科粒径，可减少水泥用量，降低水化热；3、选用适量的缓凝剂（如本质素磺酸钙）和外掺剂（粉煤灰），减少水泥用量，降低水化热；4、砼浇筑时应尽量扩大浇筑工作面，放慢浇筑速度和浇筑厚度，浇筑后的砼在初凝前进行二次振捣，防止应砼沉落而出现的裂缝；5、大体积砼在夏季浇筑大体积砼时，可采用水养护办法，冬季大体积砼浇筑时，为防止表面温度散热过快，应在外部覆盖保温材料或短时加热法。（PS：此题专业性较强，应试者考察的是面试者对施工中技术方面的问题。如果不能很好的理解的话，那在面试之前，建议将此题背下来。）
4、工地文明施工的保护项目有哪几项？并简单的说一下
解答：文明施工保护项目共有六项。1、施工现场周围设置围栏，市区要求2.5m，其余地区要求1.8m;2、设有大门和门卫封闭管理，与施工无关人员禁止入内；3、施工现场进行硬化处理；4、按总平面挂牌对方材料；6、作业区和生活区要分开；7、现场设消防措施。
5、试述造成楼地面“三起一裂”的原则及防治措施？
解答：“起砂、起皮、起壳”原因有：水泥标号不够或使用过期水泥，砂浆过稀，抹压遍数不够，养护不好等；开裂原因有：砂子过细，楼面基层清理不干净，素水泥撒灰面不匀，抹压不实，未做分格缝，砂浆层过厚或基层湿润不够等。防治措施：严格控制水泥标号，砂采用粗砂，含泥量不大于5%，基层清理干净并凿毛，提前一天洒水湿润，浇捣前应先刷一道1:0.40-0.45素水泥浆，门边、多孔板搁置等处设分格条，表面分三次抹压，严格掌握抹压时间，24小时后，及时保养，至少连续养护7天后方准上人。
6、为什么基槽开挖到位后要验槽？验槽的要点有哪些？
解答：基槽开挖到位后，验槽的目的检验基底持力层是否符合设计要求，是否与工程地质勘察报告一致，验槽要点：1、核对基槽的轴线位置、平面尺寸、槽底标高；2、核对基槽土质、地下水情况；3、有否空穴、古墓、古井、防空洞等地下埋设物。
7、试述单位工程质量验收合格的条件？
解答：1、单位工程所含分部工程的质量均应验收合格；2、质量控制资料应完整；3、单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料应完整；4、主要功能项目的抽查结果应符合相关专业质量验收规范规定；5、观感质量验收应符合要求。
8、砼中出现蜂窝、孔洞的处理方法有哪些？
解答：1、对数量不多的小蜂窝、露筋的砼表面，可用1:2水泥砂浆抹面修正；2、蜂窝、孔洞的面积大不、深度较大时，可用高压注入水泥浆泥法；3、蜂窝、孔洞比较大，比较深，但未贯穿，可局部凿开砼，包漏斗形模板，用高一级砼或掺UEA微膨胀剂浇捣密实，达到强度凿除多余部分；4、蜂窝、孔洞多而且严重，应凿除整根构件，重新支模清理后浇捣砼，并处理好邻接面。
2.土木工程专业面试的技巧
土木工程专业相对来说是很好找工作的，不过大多数都到施工单位了。面试的时候大方一点，还有就是让用人单位觉得你能吃苦，不是公子哥类型。如果是城市户口最好也说自己是农村长大的，一般土木行业用人单位对农村学生比较青睐，因为相对来说农村学生能吃苦。如果对方问你职业规划之类的，切记不要太老实，最好是说自己愿意在对方单位发展，安安稳稳工作，用人单位最忌培养了人才，人才流失了，土木行业更甚。以前我有个学生本来被用人单位看上了，对方问他今后打算，他说他想干几年转行，当时就被刷掉了。
记得以上说的，土木专业找工作很简单。
3.土木工程毕业生,用人单位面试时会问那些专业问题,专业方面的问
这个要看你应聘什么职业咯，大多数人选择的是结构设计和施工，我就说一下这两个吧，我两个都面试过。
先说施工，大的施工单位有自己的人力资源部，招聘的就是人力资源部的人，他们不太了解土木专业知识的，他们比较关心的是你大学的经历（学习啊、社团活动啊），他们会请一两个项目经理来辅助，问专业问题，因为应聘施工的人数一般比较多，所以问的专业问题不会很多，就一两个，主要是施工技术啦，比如我就被问过混凝土试块的养护条件，很简单的问题，遇到不会的问题也要乱说几句，不要直接说不会，施工单位需要应变能力比较强的人，因为施工环境很复杂。设计的面试就很直接，他们看中的是学习成绩，问结构力学方面的问题比较多，一般会举行个选拔考试。
