金蝶财务软件如何录入工资
金蝶财务软件工资怎么录入
1、进入金蝶财务软件标准版,进入工资管理模块,出现以下界面.
2、进入”系统维护”模块,单击”核算项目”
纳入工资核算的职员,是通过核算项目”职员”进行设置的,需要根据公司工资核算的需要进行设置即可.
3、进入”工资管理”模块,单击”工资数据录入”
(1)根据弹出对话框提示进行”所有工资数据”的录入,单击”确定”
(2)进入工资数据输入界面,界面分为白色和黄色区域,其中白色区域可手工输入,黄色区域不能录入,系统可自行计算;
(3)进行直接手工输入时,可以通过”计算”按钮进行批量填充
4、工资数据录入完成,开始工资费用的分配,单据”工资费用分配”
(1)根据分配向导提示进行操作,单击”前进”按钮
(2)系统自动生成费用分配凭证,实现工资系统与总账的数据共享.
金蝶软件的优势有哪些?
1、管理模式规范正规
对于企业而言,使用金蝶软件对日常管理工作来说,可达到更规范正规管理模式,让管理模式变得严谨规范和专业,各项操作流程都符合规范要求,在管理标准方面就会达到很好效果.
2、有效减少无效工作
如果将企业各项管理工作都交给人工管理,难免会浪费人力资源,增加人工成本,通过使用金蝶软件就能降低人工成本压力,针对各项工作管理统筹都会更为精准,无需担心人工工作流程出现差错,让工作过程更加规范,减少无效工作.
3、企业挑选软件注意事项
通过金蝶软件进行数字化管理,确实能提高企业核心竞争力,并且让综合实力得到增强,建议一定要通过正规渠道选择正版软件,这对日常管理来说才具有更好保障,确保安全性非常高,避免造成负面影响
正是因为金蝶软件可有效缓解企业日常工作压力,降低工作成本,还能提高工作品质和工作效率,自然就给企业带来更好效益.在发展竞争阶段获得强大支持,这对企业提高核心实力以及市场竞争力来说,都会有推动作用.
以上详细介绍了金蝶财务软件如何录入工资,也介绍了金蝶软件的优势有哪些.每一个单位的财务工作者都需要特别清楚,如果自己单位正在使用金蝶财务软件,财务人员就需要熟练掌握金蝶财务软件的各种操作,具体的金蝶软件录入工资的方式本文已经给出介绍,希望你能够掌握.