1.事业单位考试《专业知识》考试的内容是什么
公务员考试是 行政能力测试和申论组成，，，而事业编是考公共基础知识的
就是说事业编更侧重于时事，法律政策，基础知识的测评，，没有数学题目那些，，但是其他都有，，，还有篇小申论，，呵呵，说作文不合适了。。。。也比较简单的，800字左右，阅读量也很低。。。像你说的专业知识就看看自己的课本吧，，，因为针对市面上的专业书多是为了挣钱没有教育大纲的，医学类的还可以，计算机的目前还没有，但是书也是个方向，，可以翻翻看下他的结构，，，貌似计算机基础知识。。。⊙﹏⊙b
参加由国家人事部门或省级人事部门组织的公务员考试里面，也有参公的事业单位！2.不见得事业单位的工资待遇就低于党政机关，也要具体看单为来的！
事业单位也可以有职级.干到副处就可以不通过公务员考试直接到公务员单位任职.转为行政编制！
至于其他不同么，，，
公务员是行政编制，事业单位是事业编制；公务员走行政级别，事业单位走职称；公务员的工资几乎全部来自是国家财政；而事业单位不是国家全额拨款的。
对于个人的发展而言，在现行体制下，公务员的社会地位可能要高于事业单位的人员；但是选择公务员还是事业编也要根据自己的实际情况；如大学教师也是事业编，但是我个人认为这种事业编要比公务员好，因为我很羡慕大学老师一年两次的假期和相对弹性的上班时间，如果做公务员那么你要适应朝九晚五的生活。
我们通常说的编制，有两种：行政编制和事业编制。
公务员，根据《公务员法》的解释，要满足三点：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（这3个条件缺一不可，要不就不能称为公务员）。行政编制就是我说的干部，是“走”行政级别路线的，如：科员、处长、部长等。
现在事业单位中，决大部分人员是事业编制，是“走”职称路线的，如：医生、护士、老师等等。事业编制中又有“干部身份”和“工人身份”的区别（其实事业编制相对行政编制来说，就是工人）。“干部身份”就是我们说的技术干部，如工程师、主任医师、教授、研究员等等。 “工人身份”就是我们说的工勤人员，如：技工、高级技工等等
2.海南省政治教师招聘的考试科目
海南省政治教师招聘的考试科目包括公共基础知识、教育基础理论知识（含教育学、心理学），政治学科的专业知识等。
2018年海南省厅直属考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分，笔试成绩按照40%的比重计入综合成绩，面试成绩按60%的比重计入综合成绩。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。
1.笔试 （1）笔试方式：采取闭卷的形式。 （2）笔试内容：包括公共基础知识、教育基础理论知识（含教育学、心理学），任教学科的专业知识等。
（3）笔试时间及地点：以准考证为准。 （4）注意事项：应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。
（5）成绩公布：笔试成绩在市教育局网站公布。 2.面试 笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。
未达到1:3面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。笔试成绩末位同分的应聘人员，同时进入面试范围。
面试成绩低于60分的应聘人员，取消其录用资格。面试人员名单在市教育局网站公布。
（1）面试方式：采取结构化面试的方式。 （2）面试内容：主要考核教师的教学实践能力。
考评方式为微格教学（模拟课堂教学）和现场问答。根据应聘者应聘岗位所涉学段、学科的微格教学课题和答辩题目，教师准备30分钟后，先进行15分钟的微格教学（幼儿园学前教育岗位10分钟），再进行5分钟的现场问答（幼儿园学前教育岗位10分钟）。
（3）面试时间及地点：以网站通知为准。 （4）注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。
（5）成绩公布：面试成绩通过市教育局网站公布。 报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。
具体关于2018年海南省厅直属教师招聘考试的信息，请关注 2018年海口市教育局直属学校（中小学+幼儿）教师招聘公告（249人）。
