财务软件销售工资一般是根据公司的政策和岗位的职责来定的，不同的公司待遇是不一样的，有的公司会按提成的方式给销售工资，比如每单达成一定的提成比例，而有的公司同样采取提成的方式，但会根据业绩的好坏给予相应的加减提成，或者按每月的业绩给予一定的固定提成。
此外，公司还会根据销售人员的表现，给予不同的津贴或者奖金，以激励销售人员以更高的业绩完成目标任务。另外，公司一般也会定期给予一定的服务补贴，以补偿销售人员在工作中可能产生的交通、食宿费用。
总体来说，销售工资的大小是由公司政策和销售人员业绩决定的，一般来说，销售软件的工资大概在3000-5000元之间，但也不排除例外情况。
拓展知识：
销售软件的工作并不像一些人想象的那么轻松，它也需要耐心，细心和抗压能力，在工作中要能够掌握客户的需求，根据客户的情况推荐适合他们的软件，并给予良好的服务，以确保他们能够满意地使用软件。