永新事业单位专业知识考什么

1.事业单位 专业知识笔试 考什么内容

你好,很高兴为您解答 2 、科目和时间 (1)笔试《综合基础知识A卷》(客观题和写作)的岗位: 中国语言文学、新闻传播、外语、哲学、法学等文科类和专业不限的岗位。

笔试时间为3月16日9:00至11:30。 (2)笔试《综合基础知识》(客观题)的岗位: ①土建类、水利类和电气、机械、工程类及相关专业;②经济学、管理学类、测绘类、艺术设计、表演艺术类、体育学类及相关专业;③化学、环境生态类、动物医学类、农学类及相关专业。

笔试时间为3月16日9:00至11:00。 (3)笔试《专业知识》(客观题)的岗位: ①临床医学及相关专业;②预防医学、医学检验、中医学、药学相关专业;③护理相关专业;④会计与审计相关专业;⑤计算机及相关专业;⑥森林资源类相关专业。

笔试内容分别为相应的临床医学、医学基础、护理、会计、计算机、森林资源的专业知识。笔试时间为3月16日14:30至16:30。

2.事业单位考试《专业知识》考试的内容是什么

公务员考试是 行政能力测试和申论组成,,,而事业编是考公共基础知识的

就是说事业编更侧重于时事,法律政策,基础知识的测评,,没有数学题目那些,,但是其他都有,,,还有篇小申论,,呵呵,说作文不合适了。。。。也比较简单的,800字左右,阅读量也很低。。。像你说的专业知识就看看自己的课本吧,,,因为针对市面上的专业书多是为了挣钱没有教育大纲的,医学类的还可以,计算机的目前还没有,但是书也是个方向,,可以翻翻看下他的结构,,,貌似计算机基础知识。。。⊙﹏⊙b

参加由国家人事部门或省级人事部门组织的公务员考试里面,也有参公的事业单位!2.不见得事业单位的工资待遇就低于党政机关,也要具体看单为来的!

事业单位也可以有职级.干到副处就可以不通过公务员考试直接到公务员单位任职.转为行政编制!

至于其他不同么,,,

公务员是行政编制,事业单位是事业编制;公务员走行政级别,事业单位走职称;公务员的工资几乎全部来自是国家财政;而事业单位不是国家全额拨款的。

对于个人的发展而言,在现行体制下,公务员的社会地位可能要高于事业单位的人员;但是选择公务员还是事业编也要根据自己的实际情况;如大学教师也是事业编,但是我个人认为这种事业编要比公务员好,因为我很羡慕大学老师一年两次的假期和相对弹性的上班时间,如果做公务员那么你要适应朝九晚五的生活。

我们通常说的编制,有两种:行政编制和事业编制。

公务员,根据《公务员法》的解释,要满足三点:指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。(这3个条件缺一不可,要不就不能称为公务员)。行政编制就是我说的干部,是“走”行政级别路线的,如:科员、处长、部长等。

现在事业单位中,决大部分人员是事业编制,是“走”职称路线的,如:医生、护士、老师等等。事业编制中又有“干部身份”和“工人身份”的区别(其实事业编制相对行政编制来说,就是工人)。“干部身份”就是我们说的技术干部,如工程师、主任医师、教授、研究员等等。 “工人身份”就是我们说的工勤人员,如:技工、高级技工等等

3.2013江西吉安永新县事业单位考试复习资料

2013江西吉安永新县事业单位考试由笔试、面试两部分组成,满分各为100分。

笔试和面试两科分别按60%和40%的比例合成为考试总成绩。招聘人数与报考人数应达到1:3的比例,达不到这一比例的,相应调减或取消该岗位的招聘计划。

笔试 ①由永新县人社局组织实施,采取闭卷方式进行,笔试卷面总分100分,考试时间120分钟。 ②笔试内容为各岗位所须具备的专业基础知识,不指定范围和教材。

③笔试时间及地点及有关要求详见《准考证》。 ④笔试结束后,各岗位从高分到低分按1:3的比例确定入闱面试人员,参加笔试人员未达到1:3比例的全部入围面试,末位同分者一并入闱。

复习资料您可以到书店买一些公共基础知识的考试用书。另外再根据您报考的岗位买你你所要的专业基础知识用书。

祝您考试愉快。 资料参考华图网校。

4.2013年江西永新县事业单位考试考试科目

考试

考试由笔试、面试两部分组成,满分各为100分。笔试和面试两科分别按60%和40%的比例合成为考试总成绩。招聘人数与报考人数应达到1:3的比例,达不到这一比例的,相应调减或取消该岗位的招聘计划。

1、笔试

①由永新县人社局组织实施,采取闭卷方式进行,笔试卷面总分100分,考试时间120分钟。

②笔试内容为各岗位所须具备的专业基础知识,不指定范围和教材。

③笔试时间及地点及有关要求详见《准考证》。

④笔试结束后,各岗位从高分到低分按1:3的比例确定入闱面试人员,参加笔试人员未达到1:3比例的全部入围面试,末位同分者一并入闱。

⑤笔试后由招聘领导小组办公室公告入闱面试人员名单,并进行资格复审;对因资格复审和考生自愿放弃等出现的空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。

2、面试

①面试采取结构化面试方式,总分100分。

②凡面试人数与招聘岗位人数比例小于或等于1:1的,面试成绩须达到70分及以上方可录取,否则,不予录取。

其他相关考试详细信息可参考网站: /8kTDnag,里面有最新的考试信息,您可以通过网站获知详细的考试信息,希望对你有用,也祝你考试顺利!!!

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