1.做Qa Qc 需要具备哪些知识
具备哪些知识：
QA 是 Quality Assurance
QA最重要的职责在于系统层面的完善，侧重于问题的防范及对已发生之问题之Root Cause探究及其Permament C/A之实施，从而降低不良的产生。
随着QA的出现，企业的质量管理范围进一步推广，包括了整个品质保证题写的范围，质量管理人员的权限也进一步增大。有些企业QA还包括了CS（顾客满意）的业务，就是处理顾客的投诉：分析、对策、顾客满意度调查等业务。
总的来说就是对工厂的质量的设计、考核、监督的职能 等。
QC 是 Quality Control
指检验，在质量管理发展史上先出现了“QC”，产品经过检验后再出货是质量管理最基本的要求。QC的工作主要是产成品，原辅材料等的检验，QA是对整个公司的一个质量保证，包括成品，原辅料等的放行，质量管理体系正常运行等.
QC最重要的职责在于对制成品（主要包括Raw material,in-process goods,finish goods,In-process audit）的监控，侧重于通过Sample Inspection来Detect defect.
一般指工厂的检验员之类的 。
工作中注意事项：
1）多沟通：QA在工作中遇到的最大问题就是缺乏对项目组活动的足够了解，因此就要加强与项目组的沟通，不仅与项目经理经常沟通，还要与其他项目组成员沟通，可以当面交流或邮件的形式；
2）学习技能，提高自己，树立权威和专业性：为了更好的协助项目工作，QA要不断学习，熟悉掌握规范及项目使用的标准，方法和工具，软件工程的知识；软件开发新的技术、技能（不一定特别专，但至少要懂）；
3）学习沟通技巧：比如，日常中你可以告诉项目组，QA不是来挑他们“刺儿”或毛病来的，而是来帮助他们更好的实现项目目标来的，不要单纯为了 QA 而QA ，别忘了我们项目的最终目标。
4）借助外部专家力量：比如不定期的邀请外部专家对QA工作进行指导。
5）有针对性的开展培训和交流：通过与项目组的接触，了解他们对规范的掌握情况，可适时的为他们安排培训和经验交流。
2.面试QA需要准备什么专业知识
最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官。
QA(QUALITY ASSURANCE，中文意思是”质量保证”，其在ISO8402:1994中的定义是”为了提供足够的信任表明实体能够满足质量要求，而在质量管理体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动”。有些推行ISO9000的组织会设置这样的部门或岗位，负责ISO9000标准所要求的有关质量保证的职能，担任这类工作的人员就叫做QA人员 。
中国质量管理协会的定义是：”企业为用户在产品质量方面提供的担保，保证用户购得的产品在寿命期内质量可靠。” 美国质量管理协会（ASQC）的定义为：”QA是以保证各项质量管理工作实际地、有效地进行与完成为目的的活动体系”。
3.qa与qc的区别,那个职位更高一些
qa与qc,qa职位更高一些；区别：一负责ISO9000标准所要求的有关品质保证的职能，担任这类工作的人员就叫做QA人员，QC即英文QUALITY CONTROL的简称，中文意义是质量控制，其在ISO9000:2005的定义是“质量管理的一部分，致力于满足质量要求。
二C的工作主要是产成品，原辅材料等的检验，QA是对整个公司的一个质量保证，包括成品，原辅料等的放行，质量管理体系正常运行等 。
三在质量管理发展史上先出现了“QC”，产品经过检验后再出货是质量管理最基本的要求，QC职能为生产加工过程中的管控及制程数据的统计\分析，并将相关信息提供给其它部门。
扩展资料：
配置岗位人员：在建立组织结构过程中设立了QA工作岗位，就需要为岗位配备足够的资源，特别是分派岗位人员。从大体上说，QA人员的配备可根据企业特点分为两类：全职和兼职。
全职就是设置专门的QA人员，QA的主要职责就是质量保证工作，在设置这类人员时，最重要的是考虑他的知识、技能和素质是否符合组织和岗位的规定和要求，这些要求是依据企业文化和成熟度的不同而有所侧重。
比如说，对于一个协作意识较弱、官僚主义较浓的企业，沟通对QA来说可能是一个重要的素质要求；对于成熟度较低，还没有制度化标准过程的企业，对业务的了解和QA专业知识的精通可能是选择QA最重要的标准。
兼职就是将工程师分派到其它职能部门或项目中去兼任QA工作，每一位工程师都作为一名潜在的QA。这也是QA人员配置的一个可选方案，一般适宜于开放的、以质量为向导的文化，反过来也能对质量文化的建设起到很大的促进作用。
但这种方案应小心地与组织制度结合，比如奖惩制度、成本制度等，否则容易引起利益冲突，由于QA的概念引入国内不久，QA人才相当缺乏。为了获得足够的资源来完成QA工作，也可以采取岗位轮换的方式。
比如，允许项目经理在项目管理岗位和QA岗位上轮换，把一定的QA工作经历作为项目经理上岗的必备条件。采取岗位轮换的方式，一方面解决了QA资源的不足，另一方面还促进了轮岗人员把QA的思想和方法融会到开发和项目管理工作中，更大程度上提高产品质量。
参考资料来源：百度百科-QA
4.应聘IPQC都需要具备那些专业知识
In Process Quality Control（工艺过程质量控制），一般属于质量部门，也有隶属于工艺部门或生产部门。主要是根据要求对工艺过程进行检查、测量、记录等工作。也有帮工程师进行数据分析的。这要看公司怎样定义工作职责的。主要掌握的技能包括。SPC知识，工艺控制，质量管理基本工具，电脑office操作等。
常用QC手法：检查表、直方图、鱼骨图、柏拉图、雷达图、X bar-R图、N-P图。
PDCA、5W1H、8D报告
5.请问贵公司招聘QA、QC需要什么要的条件
QC，只是一个检验，需要对本行业，产品的特性了解一些，能使用一些常用的测量工具，和清楚工作流程，如果能懂点ISO标准就更好。
QA，一般都是指工程师级别，需要懂得一些体系知识（建立，审核，维护），和供应商管理，客退处理等工作流程需要熟悉，对于专业知识要精通，如8D,MSA,TS5大手册等等，
不过个人认为富士康是属于一个培训公司，不需要你有太多的技能，只要你态度端正，应该可以面试上，据我所知，这家公司的待遇是很差劲的。
6.求做QC,QA的流程,和这方面的知识
什么是QA —调查、取样、分析、建议。
QA即英文QUALITY ASSURANCE 的简称，中文意思是品质保证，其在ISO8402:1994中的定义是“为了提供足够的信任表明实体能够满足品质要求，而在品质管理体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动”。有些推行ISO9000的组织会设置这样的部门或岗位，负责ISO9000标准所要求的有关品质保证的职能，担任这类工作的人员就叫做QA人员
什么是QC —-收样、检验、报告。
QC即英文QUALITY CONTROL的简称，中文意义是品质控制，其在ISO8402:1994的定义是“为达到品质要求所采取的作业技术和活动”。有些推行ISO9000的组织会设置这样一个部门或岗位，负责ISO9000标准所要求的有关品质控制的职能，担任这类工作的人员就叫做QC人员，相当于一般企业中的产品检验员，包括进货检验员（IQC）、制程检验员（IPQC）和最终检验员（FQC）
