生育津贴怎么入账
员工生育津贴差额账务处理:
1、计提工资时,
借:管理费用
贷:应付职工薪酬-工资;
2、发放工资时,
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款,
3、收到社保局返还的生育津贴时,
借:银行存款
贷:管理费用;
4、若收到返还的津贴还需支付给职工,
借:银行存款,
贷:其他应付款,应交税费-应交个人所得税.
计算公式:因生育津贴是按照产假天数计发的,所以在计算过程中须先将单位月平均缴费工资折算成日标准,然后再乘以天数.但生育津贴是以30天为标准计算日标准;而对于月工资而言,通常是以21.75天(计薪天数)为标准来计算日工资.
生育津贴是什么?
生育津贴,是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.女职工参加生育保险的,产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付.
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付.
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付.
生育津贴怎么入账?通过上文小编老师讲解的相关资料学习,大家应该知道企业针对员工的生育津贴账款在会计处理上是如何来选择会计分录处理的,并且对此生育津贴的计算公式都是有所讲解的.如果你们读完之后还想学习更多其他方面的会计知识,那么不妨来本网站上找会计老师交流学习.