​社保费和公积金入哪个科目

社保费和公积金入哪个科目

个人应缴社保费与公积金应该放到哪个会计来科目—-可放到”其他应收款或其他应付款”科目里.

缴纳时

借:应付 职工薪源酬–社保(单位部分)

–住房公积金(单位部分)

其他应收(付)款百–社保(个人部分)

–住房公积金 (个人部分)度

贷:银行存款

计提时

借:管理(销售、制造)问费用–社保(单位部分)

–住房公积金(单位部分)

贷:应付 职工薪酬–社保(单位部分)

–住房公积金(单位部分)

从工资扣回时

借:应付职工薪酬–工资(应发数答)

贷: 其他应收(付)款–社保(个人部分)

–住房公积金 (个人部分)

应交税费–应交个人所得税

银行存款(库存现金)(实发数)

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社保和公积金在现金流量表中属于哪一类

最新小企业会计准则的现金流量表中 社保和公积金因属于经营活动中的哪项–支付给职工以及为职工支付的现金.

一般保险都是按照用人单位和劳动者按照各自的比例进行缴纳的,其中公司缴纳的那部分进入社会统筹账户里,个人缴纳的那部分进入个人账户,其中个人缴纳的那部分每月由用人单位从劳动者的工资中进行扣除.

支付给职工以及为职工支付的现金主要包括以下内容:本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等;以及为职工支付的养老、失业等社会保险基金、补充养老保险、企业为职工支付的商业保险金、住房公积金、支付给职工的住房困难补助,以及企业支付给职工或为职工支付的福利费用等.

现金流量表中”支付的职工薪酬”填写方法:

1、”支付的职工薪酬”内容:支付给职工的工资、奖金、津贴、劳动保险、社会保险、住房公积金、其他福利费(不含离退休人员,在其他);

2、”支付的职工薪酬”依据:应付工资、应付福利费、现金、银行存款;

3、”支付的职工薪酬”公式:成本、制造费用、管理费用中工资及福利费+应付工资减少(初-末)+应付福利费减少(初-末).

4、现金流量表是反应一定时期内(如月度、季度或年度)企业经营活动、投资.

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