企业职工教育经费列支范围
职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用.
企业职工教育培训经费列支范围包括:
1、上岗和转岗培训;
2、各类岗位适应性培训;
3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;
4、专业技术人员继续教育;
5、特种作业人员培训;
6、企业组织的职工外送培训的经费支出;
7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;
8、购置教学设备与设施;
9、职工岗位自学成才奖励费用;
10、职工教育培训管理费用;
11、有关职工教育的其他开支.
职工教育经费需要计提吗?
职工教育经费是不需要计提的,在实际支付时一般都是实报实销,因此要在应付职工薪酬下设立职工教育经费二级科目明细核算.相关会计分录如下:
实际发生时报销支付教育经费:
借:应付职工薪酬-教育经费
贷:库存现金
月末分配:
借:制造费用或管理费用
贷:应付职工薪酬-教育经费
企业职工教育经费列支范围都有什么?以上内容就是本期小编老师整理的相关内容,学员们应该知道企业职工教育经费的列支范围主要包含什么,对于职工教育经费的相关介绍资料在上文都是有所提及,大家在处理职工教育经费是需要注意该经费是不需要做计提处理的,更多相关的会计知识建议来这里学习.