​发放员工工资会计分录

发放员工工资会计分录

发放工资的会计分录

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

计提工资会计分录

借:生产成本(生产工人)

制造费用(车间管理人员)

管理费用(行政管理人员)

销售费用(销售人员)

在建工程(基建人员)

研发支出–资本化支出/费用化支出(研发人员)

贷:应付职工薪酬–工资

职工薪酬:是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬.职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利.

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记”应付职工薪酬–工资”科目,贷记”银行存款”、”库存现金”等科目.

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记”应付职工薪酬”科目,贷记”银行存款”、”库存现金”、”其他应收款”、”应交税费–应交个人所得税”等科目.

企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时.

借记”应付职工薪酬–职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目,贷记”银行存款”、”库存现金”等科目.

企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时,应确认主营业务收入,借记”应付职工薪酬–非货币性福利”科目,贷记”主营业务收入”科目,同时结转相关成本,涉及增值税销项税额的,还应进行相应的处理.企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金,借记”应付职工薪酬–非货币性福利”科目,贷记”银行存款”等科目.

企业发给员工的工资要交税吗?

公司给员工发工资是不需要交税的,但是员工的工资超过个人所得税的起征点员工要缴纳个人所得税.

根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得.

居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税.纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税.

以上整理的资料内容,就是我们关于发放员工工资会计分录的内容说明.如果你们需要给员工去做发放工资的会计分录,那么就必须要这么做.注意,我们的员工工资是需要进行计提的.我们企业给员工发放工资的通知,还需要帮助员工申报个人所得税.