一次性离职补偿会计做账
计提时,做以下会计分录:
借:生产成本/制造费用/管理费用
贷:应付职工薪酬–辞退福利
支付时,做以下会计分录:
借:应付职工薪酬–辞退福利
贷:银行存款
什么是辞退福利和应付职工薪酬?
辞退福利是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工,根据劳动合同,企业需要提供一笔资金作为对被辞退员工的补偿.
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬.
一次性离职补偿会计做账怎么处理?综合以上内容所述,其实我们通过上文小编老师讲解到的会计处理资料学习,一次性离职的补偿账款在入账时可以计入应付职工薪酬的辞退福利明细科目核算.在本网站上还有不少相关的会计知识可以学习的,想要继续学习的都可以来本网站上免费查询.