劳务报酬可以按月汇总发放吗?
如果是按次获取劳务报酬,按次计算和纳税.如果一月内连续提供服务,按月计算和纳税.
如果双方签订了劳务合同是按月进行结算的话,是可以按月进行发放劳务报酬的.
劳务报酬缴个税:
1、劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额.
2、居民个人取得劳务报酬所得,将和工资、薪金所得;稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额.
其中综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;
3、向居民个人支付劳务报酬,应当按相关方法(具体方法等政策)按月或按次预扣预缴个人所得税:
劳务报酬所得属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次.
4、居民个人取得综合所得,如属于需要办理汇算清缴,应在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴.
5、非居民个人劳务报酬所得,以每次收入额为应纳税所得额,适用按月换算后的综合所得税率表计算应纳税额.
6、劳务报酬属于外部劳务服务,个人向单位提供劳务服务,属于增值税范畴,应开具普通发票.
劳务费一个月申报多次可以吗?
劳务报酬所得以每次取得为一次,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次.
《中华人民共和国个人所得税法》规定”劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额”.800元以下不交税,计算方法如下:
应纳税款=劳务收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数
附计算依据:
1、不到4000元的,扣除费用800元:
应纳税所得=收入-800元
2、收入超过4000元的,扣除20%的费用:
应纳税所得=收入*(1-20%)
3、收入超过20000元的,还要加成征收:20000元至50000元的加征五成,50000元以上的加征十成.
4、应纳税款可以用速算公式计算:
应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数
以上整理的资料内容,就是我们关于”劳务报酬可以按月汇总发放吗?”这一问题的具体回答.劳务报酬有的是按次进行计算纳税,有的则是按月进行计算纳税.如果劳务合同上有进行说明的话,可以按月汇总进行发放,然后按月去进行纳税.