1.2018中国铁塔考试考什么
中国铁塔考试按照岗位会考专业知识，专业知识和行测的占比基本以1:1来设定考试的形式，笔试形式会在笔试通知里面写明。中国铁塔考试是全国统一笔试。
中国铁塔2018年招聘于10月13日全面启动，此次招聘2018年10月13日开始网申报名，11月20日晚12:00截止网申报名，笔试：2018年12月2日；面试：2018年12月4日-12月22日。
扩展资料
中国铁塔的招聘要求：社招和校招条件略有不同，比如这次中国铁塔湖南地区招聘社招的项目经理岗位来说，要求为：（不同岗位专业要求不同，但年龄学历以及工作经验要求都是一样的）
1.年龄条件。35周岁以下（1983年8月1日后出生）。
2.学历条件。大学本科及以上学历。
3.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
4、通信、自动化、计算机、电力电气、土木、钢结构类等相关专业。
5、其他要求。品德优良，身体健康，能够承担繁重工作，较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
参考资料来源：百度百科-中国铁塔股份有限公司
2.中国铁塔数据分析与业务稽核岗位社会招聘笔试考什么内容
通过历年中国铁路招聘笔试的考情来看，通常中国铁塔的笔试内容为行政职业能力测试+岗位要求的专业知识+性格测试。
行政职业能力测试在形式上与公务员考试相似，是一种能力测试。但是难度上要比公务员考试稍微小一些，考查考生各模块的具体能力；
岗位专业知识一般因岗位的招聘专业要求而不同，简单来说就是通信专业考查通信相关专业知识，难度上基本是大学专业课期末考试的水平，比较基础。
性格测试可能是大家平常不容易见到的，主要目的有以下几个：
1.为考生描绘一幅性格侧写，使面试前前就能对考生有一些初步的倾向性了解。
2.考生的性格测试若与岗位匹配度很低，可以直接不再面试，省时省力。
3.为面试的提问设计倾向性，省却破冰的时间，大幅提高效率。
4.为决策提供依据，面对两份甚至多份分量相当的应聘者时，可以从侧面科学的予以甄别挑选。
以上，望采纳，谢谢！
3.谁知道中国铁塔集团什么待遇呀,考试考什么呀
薪资待遇
1、试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4.5—7万（税后），根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。社会精英（相关工作经验两年以上或者有初级职称者）试用期间待遇，6000-8000元/月，签约后年薪在8-12万（税后）
2、颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，每月26天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放
3、缴纳五险（养老/医疗/工伤/生育/失业）和一金（住房公积金）
4、带薪休假，每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放。